淳教字[2014]54號
淳化縣中小學2023年校本研修工作評估檢查
和總結會議安排意見
各中學、學區、九年制學校，局直各單位：
為了認真貫徹落實省、市校本研修工作現場推進會精神，全面推進我縣中小學、幼兒園校本研修工作，根據《咸陽市教育局《關於全面推進中小學教師校本研修工作的指導意見》的通知》精神，本著「客觀公正、務求實效、以查促研、全員覆蓋、全力推進」的原則，縣局決定開展校本研修工作專項檢查，現提出評估檢查和2023年總結會議安排意見。
一、指導思想
以科學發展觀和教育部《關於大力加強中小學教師培訓工作的意見》為指導，全面貫徹落實《陝西省教育廳陝西省財政廳陝西省人力資源和社會保障局關於加強中小學教師培訓工作的實施意見》、陝西省教育廳《關於全面推進中小學教師校本研修的意見》，對全縣中小學（含高中、幼兒園）進行年度校本研修工作評估檢查和總結，以此推動我縣校本研修工作健康有序向前發展，不斷提公升中小學教師的專業化水平。
二、目的要求
通過本次校本研修工作評估檢查，全面客觀了解我縣本年度基層學校校本研修工作實施情況，及時發現和掌握基層學校校本研修過程中的問題，梳理問題並尋求解決問題的方法；同時要注重發現和樹立典型、表彰先進、推廣經驗，推動我縣校本研修工作健康有序發展，有效促進中小學教師專業化成長。
三、評估檢查和總結會議安排
（一）組織機構
組長：強俊和
副組長：張學習劉建海任新華
成員：辦公室師資股基教股人事股計財股
電教中心督導室教研室
下設辦公室，辦公室設在局師資股，負責檢查及總結會議日常工作協調，相關業務工作由教研室負責指導和實施。
（二）評估檢查
1、檢查時間和內容
2023年11月5日-11月7日進行評估檢查。檢查內容為各校貫徹落實省、市校本研修工作會議精神和縣局相關檔案精神情況；校本研修的規劃、方案、制度建設情況；校本研修的組織與管理情況；校本研修的亮點與特色；存在問題及對策建議；下一步工作打算等。
2、檢查方式：分五個評估檢查小組，按照聽、查、看、訪等形式進行檢查。
（1）聽取匯報：聽取各學校校本研修工作情況匯報。
（2）檢視資料：實地檢視學校校本研修規劃、實施方案、組織管理、保障機制、經驗成果等方面的資料。
（3）召開座談會：組織召開校長、教研組長、教師代表參加的座談會，聽取在推進校本研修工作中的典型經驗、存在問題及對策建議等。
（4）檢查人員依據《淳化縣中小學校本研修工作檢查評估表》（具體見附件1）進行檢查賦分。
3、檢查分組安排：
第一組： 苟皓（組長） 齊濤耿文軍（小組匯報材料）
檢查學校：城關小學、黃甫學區、胡家廟中小學、官莊中小學、城關鎮學區
第二組：任巨集濤（組長） 強德海魏娟（小組匯報材料）
檢查學校：淳化中學、幼兒園、北城堡學校、十里塬中小學、馬家中小學
第三組：李新軍（組長） 張雯強娜（小組匯報材料）
檢查學校：卜家中小學、潤鎮中小學、車塢中小學、大店中小學
第四組：郭永奇（組長） 魏博任靜妮（小組匯報材料）
檢查學校：冶峪中學、南村學校、鐵王中小學、秦河學區、石橋中小學
第五組：李斌（組長） 辛超群劉海（小組匯報材料）
檢查學校：棗坪小學、秦莊中小學、方裡中小學、夕陽學區、固賢中小學
（三）總結會議安排
1、會議內容
（1）對全縣校本研修工作情況進行通報；
（2）表彰先進；
（3）大會總結交流；
（4）安排部署下一階段全縣中小學校本研修工作；
（5）領導講話。
2、參會人員
各中學、學區、九年制學校，局直各單位負責人、學校校本研修工作分管領導；受表彰的先進個人；縣校本研修專家指導委員會成員。
3、表彰獎勵名額：先進集體5所；先進個人10名。
4、總結會議時間擬定於11月中旬（具體時間及地點另行通知）舉行。
四、有關要求
1、各校要高度重視此項工作，要落實專人負責，認真做好自查工作，及時對本校校本研修工作進行總結，對存在的問題進行梳理和概括，對下一階段全縣校本研修工作提出意見和建議。
2、各小組在檢查過程中，要做到認真負責、實事求是、客觀公正，
評分標準要統一適度，堅決杜絕走過場和形式主義作風。檢查人員在檢查時要依據檢查評估表，對每所學校的校本研修工作作出實事求是的評價。各中小學校要根據檢查小組反饋的情況、所提出的意見和建議，紮實進行改進提高。
3、檢查工作結束後，各小組要分別形成書面總結材料上交，每小組檢查匯報由教研室同志負責撰寫。
4、各學校要認真總結一年來校本研修工作情況，形成總結報告。重點突出具體做法，取得的典型經驗和工作體會，存在問題和建議，下一階段工作設想等，材料字數控制在以內，開總結會時上交縣局。
5、各校要嚴格按照《淳化縣中小學校本研修先進集體、先進個人評選辦法》（見附件2），遵照「公開、公正，公平」的原則組織推薦，推薦校本研修先進個人1名進行全縣聯評，最後評選出校本研修工作先進個人10名。
先進集體的推薦由縣局校本研修專項檢查小組根據各組檢查結果進行推薦，每組負責推薦2所校本研修工作先進單位進行聯評，最後確定5所先進單位。
聯絡人及****：
聯絡人：苟皓
聯絡**：32777512
聯絡人：齊濤（縣校本研修專案執行辦公室副主任）
聯絡**：32775211
附件1、淳化縣中小學校本研修工作檢查評估表
2、《淳化縣中小學校本研修先進集體、先進個人評選辦法》
淳化縣教育局
2023年11月3日
附件1淳化縣中小學校本研修工作檢查評估表
滿分為100分。
附件2淳化縣中小學校本研修先進集體、先進個人評選辦法
一、評選物件
教研室教研員、中小學教師。
二、獎勵名額
獎勵校本研修先進單位5所，先進個人10名。
三、評選條件
（一）先進集體評選條件。
1. 領導重視，組織機構完善，各處室配合有力，效果明顯，校長第一責任人職責落實，經費投入到位，督查經常，保障措施得力。
2. 校本研修規劃科學合理，目標明確，有完整的學校和教師校本研修規劃，活動主題明確。
3. 有校本研修過程指導制度、學時認定制度、評價激勵制度，校本研修培訓經費有保障。
4. 活動形式多樣，活動內容充實，研修氛圍濃郁，指導支援有力。
5．校本研修成果豐碩，特色鮮明，能發揮一定的示範引領帶動作用。
（二）先進個人評選條件。
1. 具有較高的師德修養與專業素養，教育理念先進，校本研修意識濃，自覺性、主動性強。
2. 善於鑽研，教育教學成績顯著，自身專業成長迅速。
3. 具有較強的教育科研能力，教學成果顯著，在縣域內有一定的影響。
4. 近三年來能積極參與各級「名師大篷車」和各類送培、送教活動，能帶動本校教師進行校本研修，在教師專業成長中發揮了一定的示範引領作用。
四、評選方法
（一）先進集體評選。
先進集體的推薦由縣局校本研修專項檢查小組根據各組檢查結果
進行推薦，每組負責推薦2所校本研修工作先進單位，先進單位材料（電子與紙質稿）於11月10日前上報縣校本研修專案執行辦公室（教研室），由縣局組織人員評選出校本研修工作先進單位5所。
（二）先進個人評選。
1、學校推薦。各中小學校在廣泛發動、充分徵求師生及各方面意見的基礎上，根據公開、公平、公正的原則，通過個人申報、教師互評、民主推薦、群眾座談、集體決定的方式，推薦候選人。
2、審核公示。各校對推薦人選組織審核，決定先進個人推薦名單，並在全校範圍內公示三天。
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