腦科護理人員分層級使用方案
一、護理人員層級結構
二、**護理查房制度
1、在進行護理活動中，履行****負責制，逐級負責。主要體現在查房、急症、危重、大手術、老年病人護理、護理檔案書寫及護理質量管理方面。
2、下級**及時向上級**匯報，並聽取上級**的指導意見，服從上級**的安排與指導，對上級**的指示必須在護理記錄中記錄並落實。上級**有責任查詢下級**的工作，做到上通下達，形成完整的護理體系。
三、 各層級職責
1、**（**長或專科**）職責
①掌握本專科護理的發展動態，引進護理新技術、新專案在臨床的應用，制訂新病種、新開展手術的護理常規，是學科的帶頭人。嚴格質量控制管理。
②每週查房至少一次，指導責任組長及責任**解決大手術、重病人的疑難護理問題，提出預見性意見。
③**長業務查房時，幫助護理人員提高發現問題、解決問題的能力。④組織護理人員的技術培訓和考核工作。
2、二級（責任組長）職責
①每天對手術病人、老年病人及大手術3天以內的病人進行查房，負責並指導下級**對急危重症病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護理。
②負責重病人的護理評估、護理計畫制定/修改、實施、護理效果評價和健康教育的落實。
③對下級護理人員進行工作質量的檢查和指導，發現**、護理中存在的問題，及時與上級護理人員溝通。
④參與病房的管理工作：監督執行護理的規章制度，對規章制度的修訂提出建議。
⑤在工作允許的情況下，參加科主任醫療查房和科內的會診及疑難、死亡病例討論。參與或承擔科內護理科研、教學、查房工作與相關專業團隊有效溝通與協調等工作。
3、一級（責任**）職責
①責任**詳細掌握病人情況，進行護理評估，制訂、實施護理計畫，評價護理效果和健康教育的落實及出院指導，及時向上級**匯報，服從上級**的安排與指導，對上級**的指示必須在護理記錄中記錄，將採取的措施、效果評價作記錄。
②執行並監督住院患者的醫囑落實情況，負責護理記錄書寫，檢查其他班次的護理記錄。
③負責所管患者病室環境、陪住管理。
④指導、協助助理**按質量標準完成基礎護理。是助理**的培訓老師。監督檢查清潔員、護工的工作。
⑤參與病房的質量管理、教學管理、健康教育內容的制定、術後**指導計畫的管理等。
⑥主動學習並掌握新業務、新技術，協助**長開展新的護理專案。參與護理科研工作。
4、輔助**職責
①在上級**的指導下，完成生活護理、基礎護理及一般注射等護理操作。如：頭髮、口腔、**護理，生命體徵測量、霧化吸入、灌腸等。
②在上級**指導下，完成重病人的生活護理。
③完成一般患者的護理及執行**相關護理工作，及時記錄各項護理評估及措施。
④參加夜班工作及健康教育。
5、助理**職責
①在上級**的指導下，完成生活護理、基礎護理及一般注射等護理操作。如：頭髮、口腔、**護理，生命體徵測量、霧化吸入、灌腸等
②在上級**指導下，完成重病人的生活護理。
③參加夜班工作。
四、各層級培養計畫
2023年4月修訂，5月試行。
2023年ICU護理人員分層培訓制度
1 護理人員的教育培訓是指各級護理人員因業務技術需要而接受的以知識更新 崗位培訓為主題的一種終身性再教育，因此必須從實際需要出發，分層次 有目標 有計畫實施，不斷提高各級護理人員的專業技術水平和職業道德。2 icu總帶教老師重點負責在職培訓，每年根據各級護理人員的培養目標制定實施細則，並按計畫認真組...
護理人員分層級管理制度和崗位職責
建立臨床 分層級管理制度的目的是根據護理人員的不同能級，給予不同的工作許可權，履行不同的崗位職責和工作任務，滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護理質量。在層級管理體制中，護理人員形成梯隊，並與所實施的等級護理和專科護理相適應。層級管理制度要與責任制和連續性排班相結合，與連續排班結合的層級管理才...
護理人員分層級管理制度和崗位職責
新縣人民醫院 建立臨床 分層級管理制度的目的，是根據護理人員的不同能級，給予不同的工作許可權，履行不同的崗位職責和工作任務，以滿足不同患者，不同疾病及病情的需要，確保護理質量。在層級管理體制中，護理人員形成梯隊，並與所實施的等級護理和專科護理相適應。層級管理制度要與責任制和連續性排班相結合，與連續排...