2023年終評先評優方案

2021-03-04 04:44:29 字數 521 閱讀 9533

c、參選班組內部管理有序,程式規範,員工敬業、協作、進取。

四、評選辦法:

1、廠部成立考評小組,由廠長、副廠長和各分廠(部室)相關負責人組成;

2、機關、分廠推薦:優選員工以機關、分廠為單位採取無記名方式投票、推薦,優秀班長及班組以分廠(部室)為單位提報至考評小組,各單位均提報2個優秀班長及1個優秀班組名額;

3、初選:機關、各分廠根據投票情況,依據得票數量多少的順序,分別選出優秀員工候選人前10名提交考評小組;

4、綜合考評:根據考評的因素或指標,由考評小組對初選的優秀員工、班長及班組候選名額進行綜合考評,依據考評分數的高低,最後確定優秀名單。

五、表彰和獎勵:

對獲獎人員和班組通報表彰,同時頒發證書和獎金。廠領導簽署頒獎詞,年終組織為獲獎者頒獎。

推薦、評定的時間為2023年12月30日—2023年1月5日。

六、附則

本辦法經廠長審批後發布,由綜合辦公室負責解釋。

陽邏重機公司鍛造熱處理廠

綜合辦公室

二〇一一年十二月二十八日

評優評先方案

為在評優 評先中體現公平 公正 公開,減少人為因素的不當影響,切實調動全體教師的工作熱情,提高我校的教學質量,特制定本方案。一 原則 1 按考核程式操作,採用公示制度,實事求是,客觀公正地評價每一位教師。2 提倡公開 公平競爭的原則,努力爭取,不搞輪流坐莊,平均分。3 在同等情況下,上一年已評為先進...

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