思南縣人民醫院
2023年專業技術人員培訓計畫
為了規範醫務人員的醫療行為，更好的抓好基礎醫療質量，規範醫療操作程式，醫務科將以「三基三嚴」、「臨床專業技術」及「醫療突發事件應急能力」培訓為中心內容，認真抓好醫務人員培訓工作，尤其是加強住院醫師及護理人員的培訓。具體培訓計畫如下：
一、「三基三嚴」及業務培訓學習
（一）、加強對醫療人員「三基」的培訓。
醫務科具體負責全院的培訓工作，繼續開展週末大練兵活動及採取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到95％。
（二）、培訓及考核內容：
（1）基礎理論：包括與疾病診斷、**、護理有關的醫學基礎理論。
（2）基本知識：包括為疾病診斷、**直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：
醫療護理診療規範、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。
（3）基本技能：包括醫療人員應具備的診斷、**的基本操作技能（如各種穿刺技術、心肺復甦技術；手術的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等）和能根據掌握的理論知識和實踐經驗結合病人的病情，擬定出診斷、**、計畫思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
（4）醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。
（5）技能培訓與考核內容：徒手心肺復甦技術；心電監護儀的使用技術；電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與維護技術；
（三）、培訓方式方法：
採用集中學習及科室培訓相結合的方法。要求醫療人員利用空閒時間學習醫學急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房、晨會**及每月業務學習時進行新理論知識講解講座，並對急救常用技術採用現場操作演練，定期舉行急救模擬演練。
（四）、具體培訓計畫：
二月份：安排全院醫療人員進行急救知識的培訓。由韓永才主任主持講座1次，並進行現場操作演示。
三月份：安排全院醫護人員學習臨床輸血技術規範專題講座，由化驗室主任楊志峰主講。
五月份：學習腹腔鏡臨床應用專題講座，有婦產科主任曲新葉主講。
七月份：進行全院性心肺復甦操作強化訓練，由手術室主任任懷敏主講。
九月份：醫療安全相關知識的講座，由醫務科組織國家級醫療質量管理專家或相關法律人員進行講授。
十一月份：主要是兒童保健知識的培訓，由兒保科主任張燕主講。
二、臨床專業技術培訓
（一）、培訓物件
全體醫療人員，包括醫技科室及臨床科室所有醫療人員。
（二）、培訓目的
通過對醫療人員進行相關專業知識培訓，達到提高其專業素質能力，鞏固紮實的基礎知識，並將所學的理論知識與實際臨床工作相結合，提高為病人服務的質量。
（三）、培訓方式
通過學術會議和科內業務學習的形式進行全員培訓。
（四）、培訓內容
1、全院性業務學習培訓
（1）、內容安排：
結合我院的特點、薄弱環節、醫療新進展情況，以及疾病流行、上級要求等進行培訓，重點是核心制度、醫療文書書寫、人文交流溝通、心肺復甦、疾病診斷、知情告知、安全醫療、等級醫院評審、傳染病、醫療衛生相關法律法規等培訓並考核；按專業進行「三基三嚴考」試；心肺復甦考核（護理部分由護理部培訓）；以及組織組織急救演練，提高急診搶救水平
（2）、培訓師資：邀請相關專家（院內、院外）
（3）、實行簽到制，授予醫院學分，參與年終考核，考核合格後上崗.
（4）業務培訓要求
①、住院醫師參加住院醫師規範化培訓要求100%參加。
②、中級以上人員參加ⅰ類學分繼續教育，要求100%參加。
③、參加衛生局組織的繼續教育。
④、每季組織全院性醫療安全培訓。
⑤、進修生實習生納入統一管理。
2、科內教學培訓要求
針對各專科特點，進一步細化各科教學，同時，對住院醫師，予以確定指導老師，每人最多帶2人，需徵得本人的同意。指導老師必須是中級職稱以上，有工作責任心，業務能力強，有一定教學能力，經醫院培訓考核合格者。
1、婦產科：
（1）科內組織至少每月1次業務學習、疑難病例討論、安全醫療教育，並有記錄（病區要進行教學查房）。
（2）開展有針對性的相關業務早會提問。
（3）常規開展危重疑難病例討論。
（4）開展術前討論制度。
（5）組織婦產科急救演練，提高急診搶救水平。
（6）派員參加省婦產科年會及相關業務培訓、學術交流。
（7）派產科2名、**1名到上級醫院進修等。
（8）進修、實習生納入統一管理。
2、兒科
（1）科內組織至少每月1次業務學習、疑難病例討論、安全醫療教育，並有記錄（病區要進行教學查房）。
（2）開展有針對性的醫療業務晨會提問。
（3）常規開展疑難病例討論。
（4）組織兒科急救演練，提高急診搶救水平。
（5）派員參加省兒科年會，及相關業務培訓、學術交流。
（6）派人員到上級醫院進修學習，具體計畫詳見附件1。
（8）進修、實習生納入統一管理。
3、麻醉科：
（1）科內組織至少每月1次業務學習、疑難病例討論、安全醫療教育，並有記錄。
（2）開展早會提問。
（3）按需開展危重疑難病例討論。
（4）派員參加省麻醉年會，及相關業務培訓、學術交流。
（5）參加麻醉崗位培訓。
（6）擬派1名到省級醫院進修
（8）組織急救演練，提高急診搶救水平
三、醫療突發事件應急能力培訓
根據各科室的特點，制定相應科室的模擬突發事件應急處理預案，醫務科將根據各科室制定預案的情況，進行突擊模擬演練，提高醫務人員應對突發醫療事件的能力，使得在發生醫療突發事件時，能夠及時、有效的應對，節約時間，達到全院統一協調，齊心協力、忙而不亂，協調全院的資源處理突發事件，提高處理突發事件的成功率。
1、各科室制定本科室相關突發事件的處理應急預案，並根據預案制定相應的模擬拉練方案。科室組織人員進行培訓，是每一位醫療人員均了解突發事件的處理流程。
2、 醫務科將不定期的組織分管院長、相關科室專家對各科室進行模擬拉練。
3、及時對模擬演練方案進行修正，使其更適合科室突發事件，達到訓練醫務人員處理突發事件能力的作用。
具體模擬演練計畫：
四、進修學習
依據各科室培訓計畫及培訓名額，醫務科對其進行審核，制定出全院的進修培訓計畫，並下發到各科室。各科室按照醫院培訓計畫要求，在堅持公平、公正的基礎上，從具備進修條件，並提出個人申請的人員中擇優選拔，上報醫務科，由醫務科進行篩選。具體計畫如下：
附件1：
五、科研學術
醫院新進人員培訓計畫
旺蒼縣中醫醫院 新進醫務人員崗前培訓計畫 一 培訓物件 每年新分配到臨床科室和醫技科室的醫務人員。二 培訓內容 包括醫療管理和臨床兩方面的內容，各佔11學時和29學時，具體培訓課程內容 1 醫療管理方面 有關醫療管理制度，如急診管理制度 查房制度等等，病歷書寫要求及醫院處方制度，病案質量評分標準，醫...
醫院護理人員培訓計畫
為了加強我院護理人員護理質量管理，提高護理人員的整體素質，根據我院的實際情況，特補充制定各級護理人員培訓計畫。第一階段 畢業後1 5年或 一 培訓要求 1 鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。2 初步掌握各科常見疾病的 和護理，熟練掌握基礎護理技術操作 中醫護理技術操作，操作程式要達到規範化。...
醫院管理人員培訓計畫
醫院管理人員好比醫院的頂梁柱，支撐著醫院的整體運營，戰場上講究千軍萬馬要有人指揮才不至於成為一盤散沙，醫院作為乙個團隊來說，受管理人員的指揮和差使。醫院的發展方向，醫院與同行競爭的實力都由醫院管理人員而定，因此對醫院管理培訓對管理人員很重要，對醫院來說更重要。一 醫院管理人員現狀分析 我院管理人員現...