為建立、健全員工職業病防護用品發放、使用規定，確保員工在生產過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業病，制定本管理制度。
（一）職業衛生管理機構負責個人職業病防護用品的管理工作
1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規定，包括使用、儲存、維護、更換週期等內容。
2、負責制定個人防護用品採購計畫，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護引數應符合要求。
3、對採購部門採購的個人防護用品進行驗收，保證採購的個人防護用品質量合格。
4、做好個人防護用品的發放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。
5、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監督檢查，做好檢查結果記錄及存檔，發現問題，提出整改意見並監督整改。
（二）各類崗位個人職業病防護用品的使用
1、在接觸噪音和粉塵作業時，員工應佩戴防護帽、防塵口罩和耳塞。
2、乾式手工打磨作業時，勞動者應佩戴防塵口罩和護髮帽；
物流分公司
二0一五年一月六日
勞動防護用品管理制度
山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 熱電發 2016 號 山東新公升實業發展有限責任公司矸石熱電廠 關於印發 勞動防護用品管理制度 的通知 廠屬各車間 部室 為進一步提高我廠幹部職工安全意識，提高安全管理水平，建立安全生產長效機制，確保安全生產，根據國家有關法律 法規和上級要求,特制定 山東新...
勞動防護用品管理制度
勞動防護用品，是指在勞動過程中為了保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業危害，而由用人單位無償提供給個人穿 佩 戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應根據企業安全生產 防止職業性傷害的需要，按照不同工種 不同勞動條件，發給職工個人的勞動防護用品。用人單位應指導 ...
勞動防護用品管理制度
為認真貫徹落實安全生產法 國家安監總局關於 勞動防護用品監督管理規定 等有關勞動防護用品管理的法律 法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執行。一 總則 1 本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過...