1、走出去——參加市內外有關單位組織的培訓。
2、請進來——聘請校外有關師資，成立「教師講師團」。
3、「老、能」引新——通過名師帶教，培養青年教師，全面啟動「青藍工程」。
4、自學——通過提供書籍，繼續教育理論與專業從書、資料、器材、英特網、專業學術刊物與雜誌等多種途徑與方式，通過一段時間學習，掌握一門或幾門校本課題的教學能力。
六、教材建設
校本課程的建設應滿足學生的需要，培養學生創新精神與實踐能力。目前校本課程研究的理論教材並不少，但校本教材的開發就全國情況而言，還無系統和經驗之舉，因不同地區不同學校有自身的特點，缺少現成教材供選用，由此學校希望全體任課教師進行大量創造性的勞動，以豐富的實踐為基礎，參考有關資料，自己動手編寫教材，學校資助教材的刊印，保證校本課題研究的可持續發展。
七、評估管理
1、教師開展校本課程研究必須有計畫、有進度、有教案、有考勤評價記錄。
2、教師應按學校整體教學計畫的要求，達到規定的課時與教學目標。
3、教師應儲存好學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
4、教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式，每學期對教師考核，並記入業務檔案。
年度校本培訓工作總結總結
2 加強掌握現代教育技術的培訓 為讓教師盡早地掌握現代教育技術，學校充分利用現有的教育資源，通過全員培訓，採取平時訓練，假期定期培訓等方式，把資訊科技培訓與學科教學培訓有機地結合起來，實現提高教師的基本技能，促進教育教學質量提高的目的。通過這些培訓活動，增強了教師運用現代教育技術收集 篩選 運用資訊...
校本培訓年度工作總結
教師是辦學之本，是立校之本，是學校可延續發展的基礎。全面推動素質教育，深進進行課程改革，培養具有創新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質的師資隊伍。而校本培訓是全面進步教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設，進步教師的師德和業務水平是進步教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質量的關鍵因素。校本...
2023年度校本培訓工作總結
朱里街道富郭莊小學 2011.1 富郭莊小學校本培訓工作總結 一年以來，我校校本培訓工作以師資隊伍建設年為契機，依託師資培訓活動，紮實開展了校本培訓工作。一 加強領導，抓落實。校本培訓工作是一項旨在全面提高教師素質，以適應教育改革與發展的工作，要求所有教師積極投身其中，通過培訓，更新教育理念，提高專...