共青團某公司企業委員會團委2019工作總結

2021-03-04 05:52:59 字數 3189 閱讀 8046

共青團某公司(企業)委員會2023年度總結報告

2023年,在集團公司團委及本公司黨總支的正確領導和幫助下,緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎,以促進青年成長成才為主線,以青年創新創業創優「三創」工作為出發點,引領青年走在創新創優的時代前列,提高團的吸引力和凝聚力,大力培養青少年創新創優能力,團的工作在繼承中創新,探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆,在風帆中勇往直前,為實現公司更好更快發展貢獻青春、智慧型和力量,努力打造團總支的基層組織建設和思想文化建設。現將全年工作情況總結如下:

一、「圍繞中心、服務大局」大力促進青年團員創新創優活動

1、緊緊依靠黨建帶團建,推進基層團組織建設。因公司人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織幹部缺乏,健全團委班子是我公司團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織和公司黨總支批准,在公司行政大力支援下,以業務能力強,工作積極,崗位優秀員工為優先選拔物件的原則上,開展青年團員在自己的崗位上創新創優活動,舉辦「青年人才安全生產標桿崗」系列活動,增強「青年文明號」建立水平。

青年人才是國家的棟樑,企業的未來。我們將以緊緊圍繞公司安全生產新的管理目標,結合各車間、科室、班組安全生產的實際情況,鼓勵青年人才在生產一線發揮好青年「青春熱血,勇於拼搏」的精神,在生產一線深入開展「青年人才安全生產標桿崗」系列活動,確保青年文明號的先進性、示範性。

2、努力開發青年人才資源。企業青年人才是企業的先鋒軍及後備力量,企業要興盛,團組織要發展壯大,我們必須加強對現有的青年人才能力的挖掘與開發,激發青年團員創新創優活力,著眼於實際情況,解放思想,發展生產力,助推企業騰飛。鑑於此,我公司團組織為剛入職的高校畢業生提供全方位的服務,在工作中,選派一批業務能力強,踏實肯幹的企業骨幹作為這批青年人的師傅,進行「一對一」 全方位服務,通過一段時間的學習,召集青年人進行一段心與心的交流,讓他們生活、工作不在迷茫,並將他們前一段時間的總結以及對後面工作的安排進行彙總,從實際生活中關心這群青年人才,做到英雄一定有用武之地。

3、關愛青年身心健康,努力解決青年團員婚戀問題。

身心的健康是革命的基石,關注青年人才身心健康、婚姻問題是我團組織的一件大事,這些問題解決了,相當於解決他們的人生中的後顧之憂,為我們企業留住高階技術人才奠定了堅實的基礎。鑑於這樣的情況,團組織將發動各方的力量,通過對他們住房、家庭生活的關心,以及婚姻問題的了解,我們聯合周邊企業開展了「緣定今生,共創未來」等相親活動,為青年員工祝賀生日、慰問特困難的青年員工、召集不能回家過年過節的青年員工吃團圓飯、一起開心過節等的活動,為員工創造第二個家,解決青年身心健康。

二、加強思想引導,團幹部直接聯絡團員,幫助青年人才樹立正確「四觀」

1、加強青年理想信念和事業觀教育,實現青年人才與企業轉型發展共患難。以貫切落實黨的十八大和共青團第十七次全國代表大會為主題,深入開展了社會主義核心價值體系這個「興國之魂」的學習教育,並將其貫穿於共青團工作的各個方面。引導青年牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀。

2023年是我們公司轉型發展的關鍵之年,生產產品市場低迷,迫使企業向能源消耗低、原材料**低的地區發展,從而求得發展之道。在此過程中必不可少的有部分青年人才流失,而我團總支的一大重要工作便是如何留住青年人才,這一大難題是公司耐以長遠發展必不可少的人力資源,更是我團總支耐以生存發展的主力軍,所以我們必須做好青年人才的思想工作,將企業的發展方針政策結合到個人的切身利益做思想工作,經不斷努力最後大部分優秀青年人才決定留下來與企業發展共患難。

2、加強形勢政策教育。以正面教育為主,組織青年學習貫徹集團工作會議精神,向青年闡釋企業市場環境的新變化和企業改革發展的新任務,介紹企業發展的長遠規劃和實施步驟,堅定青年員工做大做強做優企業的信心,激勵他們以更大的熱情投身於企業改革發展。結合青年對自身價值實現、潛能開發、未來發展的迫切需要,做好輔助企業人力資源開發的工作,對青年進行有效的思想教育、行為指導,使青年員工的職業目標與企業發展目標漸趨一致。

三、學習雷鋒,爭做合格自願者

學習雷鋒,從青年人做起,從小事做起,從點滴做起。本著引導青年在服務和貢獻中體現價值、創造價值、完善自我,服務社會,發揚中華民族傳統美德——無私奉獻精神。本著我公司的實際情況,開展公司內以及公司附近外馬路大掃除,用無私的愛感化無數員工,傳遞新的正能量;通過公司青年員工「小小一點愛,溫暖大家庭」行動開展關愛留守兒童、敬老院、大山深處的孩子們和助殘運動,將大家所收集的衣服、家庭生活用品以及捐款等送到需要我們關愛的地方去,把我們自願者的精神送向值得發揚的地方,傳遞愛的力量,共同溫暖一家人。

四、存在的問題

在這一年中,我們取得了一些可喜的成績,但在成績的背後,同時也應看到,我們工作中還有許多不足:

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;

2、相對於青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、標桿發掘及宣傳力度不足,未能充分發揮在各青年崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

4、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰鬥力不強。

5、公司異地建廠導致部分青年人員流失,部分工作開展困難。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。

五、一年來的工作體會

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導,才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全公司的工作重心開展活動。只有圍繞全公司的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領導,找準團工作的立足點和著力點,才能在服務大局中求發展,這是我們這一年來工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務,維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須主動適應新形勢,堅持「以特色求生存,以創新創優求發展」的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

六、2023年團建工作規劃

我公司團總支成立的時間較短,加上當前生產產品市場**萎靡導致部分青年人才流失,團組織幹部換屆,對於本公司團總支工作的開展還存在一定的阻礙。我們的計畫安排如下:

1、堅持做好黨總支的後備軍和得力助手,竭力為新疆水合肼、內蒙發泡劑生產任務及生產計畫如期按時完成,充分發揮團員青年的主力軍作用。

2、繼續切實加強團組織的自身建設,健全組織機構,加強團幹部考核,保證團總支工作的順利開展;

3、做好團員的推優入黨工作,建立團員的長效機制,全面提公升團員青年的綜合素養。

共青團某公司企業委員會

二0一四年十二月一日

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