甘肅紅川酒業有限責任公司培訓計畫
甘肅紅川酒業有限責任公司
2023年度（3-12月份）培訓計畫（草案）
一、培訓目的
1.盡快完善公司的培訓體系；
2.提高員工的基本素質及工作效率，打造極具戰鬥力力的團隊；
3.提公升員工對公司忠誠度，作為一項員工福利來加強對人才的培養和吸引；
4.增強員工的歸屬感，提公升公司整體形象。
二、培訓重點
1.總體培訓思路：
培訓內容既要有理論和具體操作技巧方面的前瞻性，又要貼近市場實際情況，具有現實的指
導意義。全年的培訓內容安排要依據各個層級人員的實際需要，又要符合市場操作節奏，根
據淡旺季市場操作動作的戰術意圖，有針對性的進行相關培訓。公司擬設立人力資源部，為
廣大員工提供更專業、更規範的培訓。
2.培訓原則
培考結合原則：內訓中的周培訓等不做當期考核考評，計入績效考核評分即可。外訓時間寶
貴，投入巨大，基層員工需要以考試的形式進行檢核，中高層管理人員則以心得體會報告形
式予以督查。
言傳身教相結合原則：建議公司成立由外聘專家、職業培訓老師、人力部、市場部、財務部
經理、優秀區域經理等組成的專家團隊對公司員工、經銷商進行有針對性的培訓和現場指導，
解決實際問題。
培訓成果：希望通過這種全年不間斷的連續學習與培訓，真正打造乙隻學習型的營銷團隊；
採用賽馬機制選取表現優秀者作為企業未來發展的儲備人才，從而合理規劃公司人才儲備結
構。三、培訓內容佔比與培訓師資配置比例
1、培訓內容比例配置
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2023年度東北襪業培訓方案
根據公司2013年 人才 指標 市場化 的工作目標，為全面提公升公司員工的綜合素質和業務能力，推進公司整體健康快速發展，結合公司實際，制定2013年員工培訓工作方案。一 總體目標 1 加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力 創新能力和團隊的執行能力。2 加強...
2023年度紅會工作計畫
南京化工職業技術學院紅十字會 本學年，我會將繼續遵照紅十字會的宗旨，弘揚 人道 博愛 奉獻 的紅十字精神，堅持人道主義原則與思想品德教育 素質教育 愛心教育相結合 堅持醫療救護培訓與安全教育 健康教育 衛生保健工作相結合 堅持紅十字活動與共青團活動 青年志願者活動相結合，與第二課堂 校園文化活動 社...
2023年度培訓計畫
2012年地測科培訓計畫 為了提公升本科室技術員的工作能力，有計畫地充實其專業知識，不斷提高其素質 技能，發揮其潛力，提高對本礦服務的水平，特制定本年度培訓計畫。培訓內容主要有安全知識 安全經驗 專業知識培訓及井下實際操作的實踐培訓。培訓過程中需要注意的方面有 1 培訓時間的安排 根據培訓現狀 培訓...