2．深化完善黨務校務公開制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證黨務校務公開的真實性、有效性。充分利用校園**拓展黨務校務公開領域，進一步提高實效，讓教職工充分關注學校的難點、熱點、疑點問題，增加學校工作的透明度，增強教職工民主管理學校的意識，切實保障教職工的知情權、監督權。
（三）加強健康保障建設，關注教職工的身心健康。
1．加強「教工之家」建設，購置必要的活動器材，建好教職工活動室。進一步發揮學校工會組織的特色優勢，有針對性地開展豐富多彩、喜聞樂見的文體健身活動，不斷豐富教職工的精神文化生活，使廣大教職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身於學校的教育教學活動。
2．關注教職工的身體健康，積極爭取學校黨支部和校長室的支援，想方設法籌措經費，組織教職工體檢，讓教職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發現、及早防治。
3．關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱情為廣大教職工排憂解難，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心裡，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。
（四）加強工會自身建設，創新教職工的工作方式。
1．堅持工會例會制度。定期組織工會委員、工會小組長傳達上級檔案精神，布置工會工作，研究解決工會工作中出現的新問題、新情況。對工會幹部進行業務培訓，並組織考試，不斷提高工會幹部的素質。
2．建好工會資料臺帳。完善「五簿五冊」（即：工會會員代表大會會議記錄簿、工會委員會會議記錄簿、工會小組會議記錄簿，教職工代表大會（含聯席會議）會議記錄簿、教代會代表小組會議記錄簿；工會會員名冊、工會代表名冊、教代會代表名冊、工會經費收支帳冊、光彩人生榮譽冊）和各項資料的檔案管理，及時收集、整理、歸檔。
3．組織職工積極投稿。動員廣大教職工圍繞師德建設、教育教學、身心健康、學校民主管理等方面積極向報刊雜誌投稿。通過投稿，促進教職工的思想、工作、學習、生活交流。
三、工作安排：
一月份：
1、慶「元旦」遊園活動
2、春節慰問送溫暖活動
二月份：
1．制定和討論工會工作計畫
2．召開工會委員會議，明確工作目標。
3. 做好教代會的相關籌備工作，發放提案表。
三月份：
1．舉行師德教育講座。
2．慶祝「三八」婦女節。
3．召開十屆二次教代會
4. 討論並實施昭平中學「教育質量管理提公升年」活動方案和實施細則
四月份：
1．開展黨員教師示範課競賽。
2．舉行「爭做六有好教師」師德工程建設啟動儀式。
五月份：
1．舉行青年教師座談會。
2．「青藍工程」推進情況抽查。
六月份：
1．召開師生座談會。
2．舉行教職工讀書經驗交流、朗誦比賽。
3．開展師德考評。
七、八月份：
1．對學校、工會、食堂進行民主理財。
2．組織教職工暑期學習培訓。
九月份：
1．慶祝教師節，表彰各類先進，舉行師德演講比賽。
2．開展「青藍工程」拜師結對活動。
十月份：
1．組織退休教師茶話會。
2．舉行教職工「慶國慶」各模擬賽。
十一月份：
1．新教師匯報課比賽
2．組織教職工體檢
十二月份：
1．舉行骨幹教師示範課
2．召開師生座談會。
3．開展師德考評。
4、做好教代會的相關籌備工作，發放提案表。
二〇〇六年一月份：
1．召開十屆三次教代會。
2．對學校、工會、食堂進行民主理財。
3．開展送溫暖活動及走訪、慰問活動。
4．整理工會各類資料歸檔。。
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