陵水思源實驗初級中學
2013—2014學年度上學期工會工作計畫
一、指導思想
在學校行政和上級工會的領導下堅持以人為本，發揚民主，依法治校。以「圍繞中心，服務大局；凸顯維護，多辦實事」為基本工作思路，全面落實以人為本的科學發展觀。依據上級教育工會2023年工作要求和學校中心工作，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，促使教職工身心健康發展。
營造團結、奮進、和諧的工作環境，著力推進學校學校各項工作順利開展。
二、工作目標和重點
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提公升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育改革發展大局服務。
4、以開展活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌建功立業。
三、工作措施
（一）、加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依***的自覺性。在黨支部的領導下，團結帶領廣大教師，積極主動地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯絡群眾，為廣大教師辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現代化建設，充分利用校園網路資源，嘗試建立工會專頁，開闢教師之家，推介優秀教師、名師，並鼓勵教師建立個人網頁。
（二）、推進學校民主建設
1、進一步完善教代會制度，創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。每學期廣泛徵求廣大教師對學校發展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學期按時召開一次教代會，討論通過學校與工會工作及學校重大事項的決策、進展等情況，並就議案情況進行答覆。
2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設專案公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。
依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。就工作作風、師德師風、工作紀律等方面存在的差距和問題問計於民，對教師指出的問題，認真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發揮廣大教師在學校建設與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學校辦好。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。
（三）、重視教師隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學習領會各級檔案精神與時事重點，引導教師認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
2、加強師德師風建設。定期組織教師學習《公民道德建設綱要》、《教師法》等，引導教師經常以師德規範對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校園之聲等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教師的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、加強學習型組織建設。鼓勵教師積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代資訊科技學習，加強新課標、校本研修的學習和培訓力度，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業務理論能力建設。鼓勵教師在教學實踐中革新教育觀念，教導處組織的各項教學展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業務文章活動，在校園網上推介，並把優秀的文章向上一級**推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學能手、教學競賽獲獎者更要加大理論形成力度，積累經驗，提高自身，影響他人，共同進步。
5、加強教師的互學互促工作。積極創造條件與環境，促進老教師與年輕教師，教學骨幹與普通教師，優秀班主任與新任班主任、學校領導與廣大教師的溝通學習，在校園和諧、教學影響、班務促進方面發揮作用。
（四）、推進教工之家建設
1、教師要常懷愛心，關心特殊學生群體，要對身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關愛，並引導學生之間結成幫扶對子，促進學生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續堅持實驗初中工會「六必訪」活動，關心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心裡。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節與春節的教師慰問工作。
在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務，讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業餘生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛鍊，多參加豐富多彩的業餘文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學校工會將積極配合上級組織和學校黨政為廣大教師提供各種展示平台，歷練本領，展示風采，擴大實中影響。
四、工作安排
九月1、制定和討論工會工作計畫
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、慶祝教師節、中秋節。
4．根據教師新的分工情況，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長。
十月1、召開教代會。
2、組織開展離、退休教職工」金秋尊老」系列活動
十一月1、學習《新工會法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》等，結合實際寫心得體會。
2、組織開展校園文體活動。
3、「模範教工之家」、「星級教代會」建立，添置體育活動用品。
十二月份：
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工「慶元旦」聯歡活動。
3 、開展「學生最喜愛的老師」評選活動。
元月份：
1、元旦、春節送溫暖活動。
2、做好學期結束民主評議學校領導、評優評模工作。
3、徵求教職工的合理化提案，協調學校酌情落實。
4、撰寫本學期學校工會工作總結。
陵水思源實驗初級中學工會
2013.8
2023年工會計畫
陳倉區縣功鎮初級中學 2015年學校工會工作計畫 一 指導思想 以黨的 十八大 精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照區教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設 參與 教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，求實創新，努力適應新時期教育發展的要求，為學校的課程改革和教育教...
2023年工會計畫
2014年工作總結 2015年工作年度計畫 熱電車間工會自成立以來，在黨支部的領導下，以構建和諧企業 促進公司發展為中心開展了各項活動。現對工會2014年工作進行簡要總結，並對2015年工作進行部署。一 2014年工會主要工作回顧 2014年熱電車間工會緊緊圍繞黨的精神，在集團公司黨委及工會領導的支...
2023年工會計畫
2 深化完善黨務校務公開制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證黨務校務公開的真實性 有效性。充分利用校園 拓展黨務校務公開領域，進一步提高實效，讓教職工充分關注學校的難點 熱點 疑點問題，增加學校工作的透明度，增強教職工民主管理學校的意識，切實保障教職工的知情權 監督權。三 加強健康保障建設，關注...