（二）完善工作制度，廣泛聽取職工建議
一是按照《職工董事、職工監事工作制度》要求，建立與董事會成員定期、不定期的交流溝通制度。除了在審議企業重大事項期間與公司的各位董事進行意見交流外，自己堅持與其他董事、監事和經理層保持日常的聯絡和溝通，一方面向他們諮詢和了解企業每一階段的生產經營、安全管理、內部改革等情況，另一方面把我在工作中收集到的職工反映的，帶有傾向性、普遍性的意見、願望和訴求及時反饋到他們的案頭，使得在審議議案時大家能夠考慮得更加全面，決策時有更多的選擇，能夠使決策更科學穩妥且便於貫徹執行。
二是創新民主參與渠道，建立臨時職代會制度，使職代會職權在閉會期間能夠得以充分發揮，保證職工代表民主參與、民主管理、民主監督的權力，保證把職工代表的建議帶到董事會上，把職代會決議及時準確地貫徹到董事會的決策之中。
三是拓寬職工訴求渠道，及時向董事會反映一人一事的具體困難。深入調查研究，了解職工的所需、所求、所想和所盼，為公司發展提供更多有建設性的建議，為董事會的決策提供有價值的參考意見，從而增強公司決策的群眾基礎，提高科學決策水平，構建和諧勞動關係，促進和諧企業發展。
各位代表，面向公司新一輪又好又快跨越式發展的美好明天，作為一名職工董事，我深知自己肩負的責任重大，我將更好的履行自己的工作職責，一如既往地勤勉、盡責，為建設發展、繁榮、和諧的青山化工而努力工作。
職工董事職工監事制度
為了全面建立和完善現代企業制度，規範建立職工董事 職工監事制度，保障職工參與民主決策 民主管理 民主監督的權利，維護廣大職工的合法權益，促進企業健康和諧發展，根據 公司法 和上級有關要求，結合公司實際，制定本規定。第一條職工董事 職工監事及其制度。職工董事 職工監事制度，是依照法律規定，通過職工代表...
就職工作計畫
篇一 就職計畫書001 就職計畫書 xx經理您好，很高興有機會步入這個富有激情和使命感的團隊，作為一名新人，我深知自己所擔當崗位的職責和重任，為了更好地融入這個大家庭並做好本職工作，我做了如下計畫和展望，不盡完善之處，請賜教指正。一 前期準備 試用期內 1 認真了解公司基本情況，明晰現有組織架構及人...
就職前調研報告
調研報告 按照軍轉幹部培訓中心的統一要求。對本人的安置單位錢湖醫院進行工作工作調研。以熟悉即將上任的工作環境及工作性質。錢湖醫院地處具有 西子風韻 太湖氣魄 的浙江省寧波市東錢湖畔。前身為普益醫院，建立於1928年，是東錢湖旅遊度假區管理委員會下屬的差額撥款事業單位，是區內唯一的一家縣級綜合性醫院，...