你在為誰工作讀後感

2021-03-04 06:32:04 字數 1764 閱讀 1385

我在為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細想過呢?而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。

乙個人的對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是乙個人施展自己才能的好舞台,無論做什麼工作,只要腳踏實地沉下心來做,總有收穫。這是不變的真理!

在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的,也是最容易成功的捷徑。什麼是優秀?優秀就是比你多幹一點,比你多發現一點,比你多鑽研一點,比你多有心一點,比你不計較一點。

這些看似平常的一點點,組成了優秀人才的必備素質,所以只要在工作中踏踏實實,有責任感,無論小事大事都全力以赴,並且點燃自己工作的激情,就一定會在人生的舞台上得以淋漓盡致的揮發。

工作態度是乙個永遠講不完的課題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情;必須明確你在為自己工作,而不是為上級和領導。人生離不開工作,工作不僅能賺到養家餬口的薪水,同時經歷的困難能鍛鍊我們的意志,拓展我們的才能。只有抱著「為自己工作」的心態,理解「為他人工作的同時也是為了自己的生存」的本質,心平氣和地做好手中的每一件事,才能實現自身的價值。

總之,自已要有乙個良好的工作心態,有一顆積極向上的心,把工作當作乙個施展自已才能、實現自己抱負、體現人生價值的舞台!

我們不能停留在安逸的環境裡,不思進取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環境很令人不滿意也不要消極怠工。乙個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作,是乙個人施展自己才能的好舞台,無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收穫,這是不變的真理。

只有抱著「為自己工作」的心態,承認並接受「為他人工作的同時,也是在為自己工作」這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,實現自己的價值。

在工作中,不管做任何事,如果做得心不甘情不願,於公於私都沒有益處。如果人人都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時,也在為自己工作」這樣乙個樸素的理念,那麼,你才會腳踏實地地工作,你才會珍惜目前的工作機會,才會對工作充滿感激,才會時刻準備著充實自己,才會等更好的機會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

歸根結底,作為工作就意味著責任,每乙份工作就是乙份責任,你從事這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。列夫托爾斯泰曾說過:乙個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任感。

因此,責任感是做人的基礎。我認為我們工作中也一樣,要樹立強烈的責任感,必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作,必要時應該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責任,只有這樣,單位利益才能不受損害,集體榮譽才能永遠保持,同時自我價值才能不斷得到體現。當然這種責任不是強迫的,而是要發自內心的,只有內心充滿這種責任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責,不斷前進。

不要怨自己的工作平淡無味,不要怨你的領導不賞識你,不要怨你的同事不認可你,是因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人,永遠不可能實現他們的理想,因為態度決定一切。

對待工作,要已積極樂觀的態度來看待自己的工作, 「自己放棄了對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。」如果乙個人放棄了對工作的責任,也就放棄了在工作集體中獲得更好的發展機會。在這個世界上,每個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任,從某種程度上來說,對角色的飾演就是在對責任的完成過程。

責任有大有小,小的不去理會,積少成多,乙個富翁也最後可能會頃刻片瓦無存。沒有責任也就等於放棄了成功,放棄了為自己工作的原則。我們要很好的保持一種責任感的心態,隨時提醒自己,責任不是工作賦予我自己的使命,而是我們自己為自己賦予的使命。

乙個缺少責任感的人,失去了周圍的人對自己的尊重與信任。更不可能獲得收穫。

俗話說,雁過留聲,人過留名。我們是在為自己工作。

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《你在為誰工作》讀後感

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