2023年女工工作計畫

2021-03-04 06:42:46 字數 1147 閱讀 5882

圍繞公司「四有」員工活動,結合女工工作實際,20xx年工作計畫如下:

一、提高女工業務素質,開展「巾幗建功五個一」活動。

以「巾幗建功五個一」活動為抓手,促進女工崗位成才。「五個一活動」即:讀一本好書、提一項合理化建議、聽一堂培訓講座、參加一次技能比武、寫一篇文章。

通過開展「五個一」活動,提公升女工的專業技能素養,為女工崗位成才搭建舞台。

二、豐富女工業餘生活,組織各項文體活動。

以「三八婦女節」、「母親節」、「五一國際勞動節」等重大節日為契機,充分調動女工的積極性,舉辦豐富多彩、形式多樣的活動。公司體育館和活動室建成後,為女職工專門開闢乙個健身活動的場所,在業餘時間組織女工進行舞蹈、健身操或各種體育專案的培訓和活動。

三、做好為女工維權工作,提高女工法律意識。

組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保**》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識,引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力,使女工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

四、關心女工生活,努力為他們排憂解難。

1、堅持「六必訪」制度:生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重症大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。

2、做好計畫生育宣傳工作,繼續為女工送健康、送體檢,做好女職工一年一次的**檢查,並建立健康檔案。

3、多關心家裡有孩子且照顧不到的女工,經常開座談會了解一下她們的思想狀態,創造機會讓她們交流經營家庭及育兒經驗,盡量幫她們解決一些實際困難。

【具體工作安排】:

第一季度:

1、元旦、春節送溫暖活動。

2、「做好「巾幗建功五個一」活動開啟工作。落實活動安排及獎勵措施。

3、「三八」婦女節的活動安排。

4、組織女工體檢。

第二季度:

1、以「五一勞動節」為契機,組織女工技能比武。

2、母親節系列活動。

3、「巾幗建功五個一」活動小結。

第三季度:

1、組織女工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保**》、《女職工勞動保護規定》《計畫生育工作條例》等相關法律知識,組織知識競賽。

2、「巾幗建功五個一」活動小結。

3、組織女工才藝魅力大賽,評選「魅力女工」。

第四季度:

1、做好「巾幗建功五個一」活動總結工作。

2、先進單位及先進工作者評選。

3、女工各項工作總結。

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