2023年女工工作計畫

2021-03-04 09:30:37 字數 1424 閱讀 9133

2023年女工工作安排

2023年公司工會女工工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神,全面貫徹落實科學發展觀,在公司黨政工組織的正確領導下,緊緊圍繞改革發展大局和年度目標任務,以「建功立業」和「素質提公升」兩項工程為載體,以組織建設和能力建設為保障,以發展和諧勞動關係,維護女職工合法權益為己任,聯絡女職工,服務女職工,教育女職工,帶領女職工充分發揮「半邊天」作用,為公司又好又快發展做貢獻。重點抓好以下五項工作:

一、認真學習貫徹工會十五大,全國婦聯十大精神統領女工工作。

橡膠廠工會女工組織要充分認識學習貫徹工會十五大、全國婦聯十大精神對搞好女工工作的重大現實意義。組織廣大女職工認真學習,全面準確領會中國工會十五大尤其是全國婦聯十大對新時期婦女工作提出的新要求,以大會精神統領工會女工工作。要通過學習,引導廣大女職工解放思想,轉變觀念,愛崗敬業,積極爭做知識型、技能型、創新型、文明型職工,以實際行動推動工會工作創新發展。

二、爭做「四型」職工,全面提公升素質

要以「素質提公升工程」為載體,以爭做「四型」職工為切入點,制定切實可行的實施方案,全面提公升女職工隊伍的整體素質。一要積極培養「知識型」女職工。各基層工會女工組織、女職工要圍繞「建立學習型組織,爭當知識型職工」開展「四個一」活動,即倡導讀一本好書,掌握一項新技術,學習一門新知識,達到乙個新目標,促使廣大女職工學習工作化,工作學習化。

二要積極培養「技能型」女職工。要組織女職工積極參與各類技能培訓、師帶徒、勞動競賽、技術比武等活動,努力提公升女職工的實踐操作能力,著力打造一支業務精、技能過硬的女職工隊伍。三要積極培養「創新型」女職工。

要教育女職工充分認識金融危機給企業發展帶來的嚴峻形勢,不斷創新思維觀念、工作機制、工作方式,積極開展技術革新、發明創造,提合理化建議和技術攻關等活動,為降低生產成本,提高技術含量,爭創最佳效益獻計獻策。四要積極培養「文明型」女職工。

三、發揮「半邊天」作用,立足崗位建功立業

組織女職工積極參與「做優秀華煤職工」、 「巾幗建功標兵」、「巾幗建功示範崗」等爭創活動。要大力開展勞動競賽,促進崗位成才。組織女職工緊緊圍繞崗位規範和操作規程,開展多工種、多層次勞動競賽,促使廣大女職工精一門,會兩門,懂三門,努力推動女職工勞動技能的全面提公升。

四、認真履行職責,維護女職工合法權益

工會女工組織要加深對「以職工為本,主動依法科學維權」這一中國特色社會主義工會維權觀的理解和把握,積極構建黨政主導、工會運作、女職工組織參與的女職工權益維護格局。

五、加強自身建設,提公升工作水平

培養高素質的女工幹部隊伍是增強女工活力的關鍵。把提高女工隊伍整體素質作為工會女工工作長期戰略,要加強女工組織建設,調整因工作變動的女工委員,對女工委員進行分工。公司女工幹部要強化責任意識、創新意識、群眾意識,傾聽女職工的呼聲和要求,更好的服務女職工,使女職工組織真正成為女職工依賴的家,使女工幹部真正成為女職工的貼心人,推動公司女工工作再上台階,為企業科學發展、安全發展、和諧發展做出新貢獻。

二0一一年三月十二日

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