為了提高實習質量，增強實習效果，鼓勵和表彰在實習中成績顯著、表現突出的實習學生，特制定本辦法。
一、優秀實習生評選物件及評選標準
(一)評選物件：校外實踐學習的學生。
(二)評選標準
1.組織紀律。無遲到、早退、曠工現象，請假時間累積不超過一周，服從實習安排，遵守學校和實習單位的規章制度，尊重指導教師和實習單位人員。
2.職業態度。態度認真、謙虛，勤奮好學，緊密聯絡實際，刻苦鑽研業務；
3.實習考核。個人實習資料齊備且質量較高，按時全面完成實習計畫規定的各項任務，實習成績優秀；
4.綜合素質。具有良好的團隊精神和人際關係，積極發揮協作和組織作用，受到實習小組、實習指導教師及實習單位的好評；
5.總結反思。積極參與總結活動，在總結中表現突出，能夠將成長分享給其他同學。
二、評選程式
（一）實習指導教師根據評選條件，由實習隊討論提出初步人選，報教務處審議。
（二）教務處對上報的正式名單和學生實習材料進行逐人審核，並提交評審組審批，確定院級優秀實習生人選。
三、評選的比例、時間及要求
（一）評選優秀實習生的比例應控制在實習隊實習生總數的20%以下。
（二）4月15日下班前上交。
（三）實習指導教師應對有關材料進行認真審查，嚴格把關，寧缺勿濫，做到公平、公正、公開。
（四）獲得企業榮譽並業績突出者，優先考慮。
四、獎勵
（一）學院為優秀實習生頒發優秀實習生榮譽證書，並發文通報表彰。
（二）填寫優秀實習生登記表乙份，歸入個人檔案。
（三）作為評選優秀、評獎助學金、發展黨員的依據之一。
三亞城市職業學院第三學期優秀實習生推薦表
優秀科室和個人評選標準
優秀個人 1 工作表現突出，達標期內每月考核需達到90分以上 2 嚴格遵守本院各項規章制度，遵守勞動紀律，無遲到 早退或缺勤。3 工作態度認真，愛崗敬業，業務能力突出，工作效率高 努力為患者提供滿意服務 注重醫療質量與安全，無投訴和懲處 4 積極參加各項業務培訓，不斷提高自身的業務能力，在各類培訓中...
先進集體優秀個人評選標準
2009年度 優秀員工 技術能手 等評選辦法為弘揚員工一年來的辛勤工作及為公司作出的貢獻同時為鼓勵更多的員工與時俱進 奮力拼搏在平凡的崗位上創造出不平凡的業績公司決定開展2009年度 評先 活動。評選辦法如下 一 榮譽稱號設立 本次評選將對公司選出的優秀員工分別授予 優秀員工 崗位標兵 及 技術 能...
優秀教案評選標準
鋪上聯辦學校優秀教案評選標準 基本要求 1 教案儲存完好 整潔 無破損 缺頁 卷角 汙染等，書寫整齊規範 各類補充資料整理整齊 規範。2 課型齊全，每種課型環節齊全，課時達到規定節數。3 教案格式規範，每課時教案字數數量夠。4 體現 用教材教 體現新的教學理念，運用多種 教學，教學設計有獨創性 實效...