為了不斷加大精神文明建設的力度，完善考核制度，依據我公司的精神文明建設規劃，特制定考核辦法：
一、 物質文明建設（100分）
（一） 經濟效益（30分）
1、 完成公司下達的通訊業務收入計畫；
2、 完成本單位的勞動生產率指標；
3、 不超過公司下達的業務收入成本費用率；
4、 平均每使用者業務收入。
牽頭單位：財務部
完成時間：全年
（二） 生產經營（30分）
1、 完成公司下達的經營指標；
2、 完成省、市公司下達的各種質量指標。
牽頭單位：財務部、經營部、網路部
完成時間：全年
（三） 管理水平（20分）
1、 完善了績效考評辦法；
2、 發揮職代會作用，充分實行企務公開制度；
3、 生產、工作場地衛生整潔；
4、 機動車安全無事故。
牽頭單位：工會
完成時間：全年
（四） 通訊服務（20分）
1、 制定了樹創活動方案，成立了專兼職營銷隊伍；
2、 認真執行服務承諾有關規定；
3、 做好規範化服務；
4、 營業廳標準規範。
牽頭單位：經營部
完成時間：全年
二、 精神文明建設（100分）
（一） 領導班子建設（25分）
1、領導班子有開拓進取精神，決策能力強，團結有力；
2、領導班子高度重視黨風廉政建設，納入重要日程常抓不懈；
3、 班子成員工作作風深入，經常深入基層調查研究，幫助解決實際問題。
牽頭單位：黨群工作部、綜合辦公室、人力資源部。
（二） 思想教育（30分）
1、 各單位要重視文明單位建設和思想政治工作；
2、 各單位要採取多種形式對員工進行職業道德教育和思想教育；
3、 要加強群團組織的領導。
撫州市文明單位動態管理考核辦法
撫文明委發 2013 2號 關於印發 撫州市文明單位動態管理考核辦法 試行 的通知 各縣 區 文明委，撫州高新區黨工委，市文明委各成員單位 現將 撫州市文明單位動態管理考核辦法 試行 印發給你們，請結合各自實際，認真抓好落實。撫州市精神文明建設指導委員會 2013年11月22日 撫州市文明單位動態管...
教學單位考核辦法
廣州工商職業技術學院 教學單位學年度工作考核實施辦法 試行 為了進一步加強學院對教學單位 二級學院 系 部 工作的巨集觀管理和指導，明確學年度學院與各教學單位兩級工作目標，促進教學單位教學基本建設和教育教學改革，提高學院整體辦學質量和辦學效益，有序地 分步驟地完成學院各時期建設任務和發展目標，特制定...
機關單位考核辦法
為全面加強 機關隊伍建設，建立職責明確 辦事高效 運轉協調 行為規範 獎罰分明的工作執行機制，提高機關工作效能和科學管理水平，充分調動全體工作人員的積極性 主動性和創造性，確保各項工作任務的圓滿完成，制定本辦法。一 總體要求 強化機關幹部職工的政治意識 大局意識和責任意識，提高完成各項工作任務的能力...