為加強學校管理，嚴肅學校紀律，維持正常的教學秩序，特制定本制度。
1、請假原則：全校教職工因事因病需要請假，必須辦理請假手續後方能離校；不准請口頭假；不准代假，不准打**請假，不准請短假刷長假而不續假。違者按曠課處理。
集體學習或學校召開會議每兩小時作一天計算（半天以上的學習或會議除外）
2、病假：生病請假，必須有醫生證明或醫院證明（藥發票或化驗單），本人寫好假條，經學校領導批准後方能離校（突發疾病除外）。無醫生或醫院證明的病假視為事假，請長病假，據病情具體處理。
3、事假：因事需請假，本人寫好假條，經學校領導批准後方能離校，事假原則上每學期限於三次，假期總事假不超過3天。
4、婚假：教職工結婚，提倡在假期中辦理，在學期中辦理的享受婚假7天，晚婚者延假5天。
5、喪假：教職工及配偶的父母或子女死亡，一般準喪假5天。
6、產假：計畫內生育，享受產假90天，產前產後累計計算，含法定節假日在內，不含寒暑假。女教職工刮宮、引產、流產按住院假處理。
超計畫生育者，不給產假，除按曠工處理外，還要按上級有關規定進行嚴肅處理。
7、曠工、曠課：凡未辦理請假手續而缺勤者，或逾假不辦理續假手續者，屬曠工或曠課。
8、處罰：凡遲到、早退，起假2元，每分鐘扣獎金0.5元，遲到、早退滿兩個小時作曠課一天處理。
教師無故卻課一節，扣現金20元；無故缺席一天，扣現金60元；無故缺席兩天，口現金120元；無故缺席三天，扣現金200元，並由學校行政亮黃牌予以警告處分；一期無故缺席五天，予以解聘。凡事假，每天扣獎金20元；教師一期事假超過，每天扣現金30元；門診病假每天扣獎金12元；住院病假每天扣獎金6元。特殊情況，由學校行政集體研究予以特殊處理。
9、獎勵：凡每月出全勤者，獎現金10元（缺勤一次不得此獎）；每期出全勤者，期末獎現金50元（缺勤一次不得此獎）。
10、請假審批：請假半天以內（含會議1小時以內），由總值周領導審批並安排好代課；請假一天以上，三天以內，由校長審批；請假三天以上，報請教辦同意後，由校長審批，村校教師請假一天以內，由村主任審批；請假一天以上，先經村主任同意，再報校長審批。
學校考勤請假制度
事假待遇 教職工事假在乙個月以內點名累計不超過6次 含6次，即3天 不扣考勤分，超過6次 不含6次 以上,扣15元 次。教職工因公請假 自己的工作自己安排好 或因公致傷病假一律為公假，考勤積分正常得，手續同事假。學習考試假同公假 憑學習 考試通知單，持本人親筆簽寫的請假報告及課務 工作安排表，請假1...
學校學生請假制度
為規範學校管理，嚴格請假制度，培養學生良好的組織紀律性，特制定本制度。全校學生必須嚴格遵守，請廣大家長予以支援。一 請假規則及程式 1 學生原則上周一至周 允許請假外出。有特殊情況 如生病，家有急事等 方可請假外出。2 學生請假需到班主任處領取學校印製的請假條，班主任必須打 與學生家長聯絡核實情況真...
學校教師考勤請假制度
四 請假制度 1 教師要盡量在雙休日 寒暑假和法定節假日內安排好自己的私事，盡可能不要占用上班時間。2 非請假不可的病事假，須嚴格履行請假手續，寫出書面請假條 一天以內由值班領導審批 七天以內事假 三個月以內病假由校長審批 七天以上事假 三個月以上病假交縣教育局人事科審批 待批准以後，與班級其他教師...