共青團章丘市委檔案
章團發〔2012〕12號
★關於對章丘市級青年文明號檢查的通知
各基層團（工）委：
為進一步規範章丘市級青年文明號的管理，推動我市青年文明號建立活動的深入廣泛開展,共青團章丘市委決定對現有章丘市級青年文明號集體進行年度檢查,現將有關事宜通知如下：
一、目的意義
以弘揚職業道德、傳播社會文明為核心，以加強管理和監督為手段，以創造和體現高度職業文明為目標，堅持走規範化建立的路子，不斷完善我市建立青年文明號活動的運作機制，進一步提高我市建立青年文明號活動的水平，為全面建設富裕章丘、和諧章丘、幸福章丘做出積極貢獻。
二、檢查範圍
已被命名的章丘市級青年文明號集體
三、檢查時間
2023年5月26日至6月10日
四、檢查方式
1.團市委到各單位進行檢查，聽取各單位總體情況匯報，每個系統（行業）按不少於20%的比例且不少於2個的數量對青年文明號集體進行抽查。
2. 檢查採取明查暗訪相結合的方式進行。明查的主要方法是：聽（聽取匯報）、看（檢視現場）、查（檢查檔案）；暗訪的主要方法是：調查現場，**測試，徵求相關部門意見。
五、檢查步驟
檢查共分三個階段：
（一）準備階段（2023年5月11日—5月25日）：各青年文明號集體進行自查，並根據檢查內容要求填寫市級青年文明號重新申報卡（見附件3），各基層團（工）委負責填寫本系統內的青年文明號彙總資訊統計表（見附件4）和自查報告於5月25日前交至團市委以備抽查，（沒有團組織的單位請直接上報團市委），同時做好接受檢查的其它組織工作。
（二）檢查階段（2023年5月26日—6月10日）：團市委將對章丘市級青年文明號單位進行檢查。
（三）總結反饋階段（2023年6月10日—6月15日）：檢查結束後，團市委將嚴格按照章丘市青年文明號管理辦法規定，對檢查過程中工作出現停滯不前、嚴重滑坡或有違紀行為的青年文明號集體給予相應處理。
六、考核認定
1．按照總量控制、末位淘汰制度檢查。各基層團（工）委負責對本系統（行業）重新申報集體進行初評，並將青年文明號集體總數分別按照上限20%和底限10%左右的比例進行淘汰，並將淘汰集體名單及其基本情況報團市委。按比例淘汰後不再增加新名額。
2. 檢查結束後，團市委將對檢查情況進行通報，並對章丘市級青年文明號進行重新審核、認定、命名。
七、有關要求
1. 開展青年文明號大檢查活動是促進全市青年文明號建立活動健康發展的有效舉措，各基層團（工）委務必要對活動高度重視，切實加強對迎檢工作的安排和排程，把迎接檢查作為促進本系統（行業）青年文明號工作上水平的有利契機，同時要積極參與「優化環境，青年先行」百日集中行動，認真搞好自檢自查，並指導督促各青年文明號集體通過自查發現問題和不足，迅速整改。
2. 此次檢查工作，逾期未重新申報的；上報材料與事實嚴重不符的；對於檢查不合格的；整改無效果或有其它嚴重違反國家、省、市關於青年文明號建立、管理有關規定的；對於不接受檢查、不積極配合檢查的有關青年文明號集體，團市委將按照《章丘市級青年文明號管理辦法》的有關規定，予以通報，撤消或建議撤消相關青年文明號集體稱號，並將暫停本行業、本單位推報市級青年文明號的資格一年。
3.各基層團（工）委要準備好本系統（行業）的青年文明號建立工作匯報材料，全面系統地向團市委匯報本系統（行業）青年文明號活動建立情況；各青年文明號集體要準備好本單位青年文明號活動建立工作的匯報材料，並認真準備好建立活動的各種文字、**和音像資料等，以備檢查。
聯絡人：吳臻；
**：83212456；
郵箱：附件：1.章丘市級青年文明號檢查考核標準
2.章丘市級青年文明號檢查考核標準細則評分表
3.章丘市青年文明號重新申報卡
4.章丘市級青年文明號彙總資訊統計表
共青團章丘市委
2023年5月11日
附件1章丘市市級青年文明號檢查考核標準
按照《章丘市青年文明號管理辦法》和章丘市「青年文明號」百分考核制度，對青年文明號的執行機制、活動內容、活動成效及社會評價等方面進行綜合考評。總分為100分，必要條件有不符合或總分低於80分者為不合格單位。
(一)必要條件（一票否決）
1．35周歲以下青年佔集體人數的70％以上，主要負責人之一年齡不超過35歲。
2．團組織健全，團的活動規範。
3．開展青年文明號與特困青工「一助一」幫扶活動。
4. 集體成員不得有違法、違紀現象。
(二)建立氛圍（20分）
1．領導重視、成立建立領導小組，制訂明確的建立目標與標準，建立成效顯著。
2．重新申報的市級青年文明號集體：①在工作場所顯著位置懸掛青年文明號牌匾;②懸掛全國青年文明號信用公約;③發放青年文明號承諾服務卡;④公布章丘市青年文明號監督**（0531-83212456）。
3．新申報的市級青年文明號集體:①在工作場所顯著位置公示爭創青年文明號主要建立內容;②懸掛爭創市級青年文明號標識；③有建立宣傳口號、標語; ④公布濟南市青年文明號監督**（0531-83212456）。
4．建立建立臺帳，內容齊全，文字資料和**資料都能反映建立的經過與效果。
（三）主題活動（40分）
1．開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案，開展了適合本行業（單位）的文明禮儀活動。
2．在本地區、行業積極開展「青年文明號集體信用建設示範行動」。全體成員熟悉全國「青年文明號」信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾，沒有群眾投訴現象。
3．開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規範，有制度，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規範有行業特色；團員青年能夠積極發揮模範帶頭作用，了解本單位青年文明號建立過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解「青年文明號」建立活動的意義和宗旨，熟悉行業生產、管理、服務規範。
4．開展青年文明號與困難青工「一助一」活動。青年文明號集體不僅要有一流的職業道德，還要遵守社會公德和倡導家庭美德；本單位對1名以上特困青年進行了資助和扶持。
（四）建立措施（20分）
1．有明確完整的建立目標、計畫、具體措施及建立口號和行業創優標準，建立理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。
2．政治思想工作開展得力，集體成員思想穩定，有較強的凝聚力。
3．建立過程中有記錄，有**，湧現出的典型事蹟有證書，經**報道的事蹟有剪報及音像。
4．管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年建立「青年文明號」的檔案材料和實物資料。
5．積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓，青年崗位能手培養措施得力。
（五）工作業績（20分）
1．集體成員注重學習，鑽研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明並取得突出成績；有牢固的信用、質量、安全、效益觀念；在精神文明建設中發揮積極作用。
2．服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支援和肯定，受到周圍群眾和服務物件的讚譽和好評。
3．服務青年：積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟效益。
4．特色服務：根據本地區、本行業特點制定優質服務制度、規範管理機制、競爭措施落實到位並取得良好的社會效益和經濟效益；其經濟效益、管理水平、職工素質在本地或本行業中具有先進性、示範性和導向性。
附件2章丘市青年文明號檢查考核標準細則評分表
系統（行業）
附件3章丘市青年文明號重新申報卡
系統（行業）
附件4章丘市級青年文明號彙總資訊統計表
系統（行業）
共青團章丘市委2023年5月11日印發
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附件1 2016年度慈溪市 青年文明號 新申報表 注 新申報物件填寫此表，請於5月20日前上報市 號 手 活動領導小組辦公室。附件2 2016年度慈溪市 青年文明號 複評申報表注 複評申報物件填寫此表，請於5月20日前上報市 號 手 活動領導小組辦公室。附件3 慈溪市 青年文明號 建立集體成員基本情...
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