中心領導班子重要工作情況通報制度

2021-03-04 09:19:10 字數 783 閱讀 9535

為進一步堅持和完善民主集中制,加強工作溝通,緊密協調配合,建立團結高效型領導班子。根據****公司的有關要求,結合中心實際,特制定本制度。

一、通報的範圍

中心領導班子成員、中心辦公室主任

二、通報的內容

1、上級的重要批示和要求,上級領導檢查工作的內容和安排。

2、黨政會議形成的決議、決定的貫徹執**況和重點工作的檢查落實情況。

3、各自分管的工作重點、難點和急需解決的重要問題。

4、教學管理、後勤保障、黨的建設、思想政治工作的重要情況。

5、安全和較大的突發事件及採取的措施、處理意見。

6、近期幹部職工的思想動態和傾向性反映。

7、其他需要通報的重要情況。

三、通報的主要形式

1、會議形式,通過召開中心黨委會、主任辦公會、中心組學習會、領導班子民主生活會等形式,互通重要工作情況。

2、相互溝通形式,領導班子成員要帶頭落實溝通制度,堅持經常碰頭、溝通協調、統一認識、消除分歧,遇有緊急情況要及時碰頭,班子成員之間可通過匯報、磋商、談心、溝通等形式,相互通報分管的工作情況。

3、書面形式,通過oa、郵件、資訊、會議紀要等形式互通重要情況。

四、通報制度

1、領導班子成員之間在工作中要經常互通情況,及時將上級及中心的重要工作情況向班子成員通報,使每位班子成員了解近期工作全面情況,對工作中出現的新情況、新問題提出解決的意見和建議。

2、領導班子成員要認真堅持重要工作情況通報制度,主要領導要經常督促檢查班子成員執行通報制度的情況。由於沒有及時通報而貽誤工作,造成較大影響後果嚴重的要追究有關領導的責任。

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