13勞務雜工管理標準

2021-03-04 09:20:29 字數 1297 閱讀 1323

概念:規範四項管理(總額控制、審批程式、結算標準、過程管理)。

1 適用範圍:公司各派遣用工單位。

2 總額控制標準

2.1公司雜工費執行年度總額控制,年度總額為45.84萬元。

2.2各單位每月對雜工費使用情況進行登記、統計,超出部分人力資源處不予結算,由單位自行承擔。

2.3雜工費定額未涉及到的單位不得使用雜工。

3 各用工單位月度雜工費定額標準

綜合管理部≤900元/月,年度總額1.08萬元;物流部≤1600元/月,年度總額1.92萬元;楚星能源事業部≤1200元/月,年度總額1.

44萬元;大江能源事業部≤900元/月,年度總額1.08萬元;楚星合成氨事業部≤2400元/月,年度總額2.88萬元;大江合成氨事業部≤1500元/月,年度總額1.

8萬元;硫酸事業部≤6200元/月,年度總額7.44萬元;磷複肥事業部≤16000元/月,年度總額19.2萬元;有機事業部≤1000元/月,年度總額1.

2萬元;電石事業部≤2500元/月,年度總額3.0萬元;氯鹼事業部≤3000元/月,年度總額3.6萬元;電控部≤500元/月,年度總額0.

6萬元;礦山事業部≤500元/月,年度總額0.6萬元。

4 審批程式

專案責任人填寫申請表→單位工段負責人初審→單位負責人簽批→單位內部登記做台帳→專案責任人組織施工→定額內雜工費在人力資源處結算。

5 結算標準

每個工日按照工程預決算標準30元結算,計時按每小時4元結算。各單位必須每月3日前將上月《雜工費申請表》報人力資源處審核結算。

6 過程管理

6.1雜工申請必須提前按審批程式報批。遇緊急情況,必須在三個工作日內補齊用工相關手續,否則其工時不予認定,費用由單位自理。

6.2雜工的使用必須本著「誰用工,誰負責」的原則,由用工單位全面負責派遣員工的安全、效率等方面的管理。專案責任人具體負責作業現場指揮、協調,並落實專人負責現場安全。

6.3雜工任務完成後,專案責任人在《雜工申請單》上據實填寫作業時間、地點、用工人數、合計工日及雜工費用金額,並報工段負責人審核、所在單位負責人審核簽字。

6.4雜工專案工作量評估不準確或作業前準備工作不充分(安全措施和作業工具等)造成安全事故或窩工或待工時間超過30分鐘以上的,將追究申請單位責任。

7 本標準由綜合管理部負責解釋、考核,從下發之日起開始執行。

雜工費申請表

說明:1、「作業專案實施方案及所需勞務工數量及金額」欄,用工單位必須明確作業地點、作業內容及作業量,並落實作業工具和安全措施。

2、需要森寅派遣工作站安排人員時,用工單位必須憑審批完備的雜工單要求其派工。

參與該專案派遣員工簽名登記

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