為了嚴格遵守公司的管理規章制度，因此有以下規定需要遵守：
一、作息時間
1、公司實行每週五天半的工作制（周一至週六）；
2、工作時間周一至周五：上午8：30—下午18：00（12：00—14：為午餐時間）
週六：上午9：00—12：00。
二、簽到簽退制度
1、為確保考勤的公正性公司實行上、下班簽到簽退制度，每日按時簽到簽退，無論是哪個崗位必須早上簽到，之後再去處理其他事情。如不能按時到崗，必須和公司人力資源說明情況，由人力資源做好記錄；
2、工作期間臨時外出（除業務人員除外）超過兩小時以上必須告知人力資源部；
3、請假需總經理批准並安排好工作後才可離開工作崗位。不遲於上班時間15分鐘內，致電總經理並說明請假原因和理由；
4、遲到、早退、病事假、曠工的處理方法：
★早8：30以後到崗者視為遲到，晚18：00以前離開記為早退。
遲到、早退（早退不含業務部人員）每次扣除薪金20元，10：00以後到崗視為事假半天，10：00以後到崗並沒有說明原因者視為曠工半天；★員工請病假需要總經理批准，病假期間扣除當天工資的50%；★員工請事假需要總經理批准，事假期間扣除當天全額工資；★未經請示批准擅自休假這視為曠工，曠工期間一天扣除三天的日工資，當月曠工累計3天以上者，除按規定扣除當天的日工資外，視為員工方面解除勞動關係。
三、如公司員工沒有任何疑義，並可以履行公司對員工的作息時間安排：
二〇〇八年四月十一日
公司考勤規章制度
專案考勤規章制度 一 工作時間 上午上班時間為8時00分，午飯時間為12時 下午上班時間為13時，下班時間為18時00分。二 遲到 早退 1.超過5分鐘至15分鐘為遲到 2.超過15分鐘至l小時以內為曠工1小時 3.超過1小時為曠工半日 4.提前5分鐘至15分鐘為早退 5.提前15分鐘以上為曠工 6...
公司考勤制度規章制度
一 出勤要求 1 員工必須準時上 下班，並按公司規定進行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。2 員工因工作無法到公司進行上 下班打卡登記，需提前向辦公室負責考勤人員進行說明，以便其補充登記。3 員工不得無故遲到 早退 請假或曠工，違者視其情節輕重給予警告或經濟處罰。4 各部門指定專人負...
有關公司員工休假與輪班規章制度
1總則為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。2適用範圍 適用於 公司所有員工。3責任各部門主管 經理。4病假 員工休病假，超過 天要出具醫院開具的假條。員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。從員工轉正開始，員工每年可享受 天帶薪病假。員工帶薪病假休滿之後，如果因病仍不能上班，則應申...