附件一、 評選範圍
（一） 先進集體：公司屬各部門、組室和檢測分站。先進集體參評名單見下表：
（二）先進工作者：公司全體在崗職工
二、 評選比例：
（一） 先進集體：3個。
（二） 先進個人：
注：上述各項名額數量為計畫名額數量；依據評選結果可在範圍內做調整。
三、 評選條件：
a) 在市場開拓，提高公司業務工作量和市場占有率方面做出顯著成績的；
b) 在完成工作任務，提高公司經濟效益方面作出顯著成績的；
c) 在貫徹質量體系，保證體系有效執行，提高檢測工作質量方面作出顯著成績的；
d) 在檢測技術開發，推廣先進技術和合理化建議，為企業的技術實力的增強方面作出顯著成績的；
e) 在服務顧客，以顧客為重，提公升企業的服務水平方面做出顯著成績的；
f) 在加強職工政治理論和業務學習、隊伍培養、員工培訓、「傳幫帶」方面做出顯著成績的；
g) 在安全生產、環境保護、衛生、後勤保障等工作中作出顯著成績的；
h) 在其他工作方面作出顯著成績的。
四、獎勵標準：
（一） 先進集體頒發證書，每人獎勵200元
（二） 先進個人頒發證書，獎勵500元。
（三） 對獲得多個榮譽的，獎勵額就高不就低，不重複給獎。
五、評選和獎勵兌現時間方法：
各部門的先進集體的先進個人則由各部門內部進行評選推薦，推薦的數量可比第「二」條規定的數量多1-2個，推薦結果和推薦意見於2023年1月6日前報公司物質保障部（推薦意見應由各所在部門、班組負責人編寫）；由物質保障部匯集先進集體和先進個人的推薦結果，報公司領導，由公司領導組織管理層人員經討論確定。
先進集體和個人的名單予以張榜和行文公布，獎金在1月底之前兌付。
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2008-12-31
2023年度公司先進評選辦法
關於開展2014年度先進評選的通知 公司本著 人本 創新 自強 共贏 的理念，體現 敢為人先，追求卓越，誠信務實，勤勉盡責 的企業精神，為激勵先進 樹立榜樣，推動企業文化建設，公司現組織2014年度先進評選工作，評選辦法通知如下 一 先進評選範圍 截止2014年10月31日 含 在職的正式員工 正式...
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附件一 評選範圍 一 先進集體 公司屬各部。先進集體參評名單見下表 二 先進工作者 公司全體在崗職工 二 評選比例 一 先進集體 3個。二 先進個人 注 上述各項名額數量為計畫名額數量 依據評選結果可在範圍內做調整。三 評選條件 a 在2010年度完成工作任務方面做出顯著成績的 b 在2010年度為...
公司2023年度評優評選辦法
一 評選目的 為弘揚進取精神，營造積極向上的工作氛圍，增強員工的榮譽感，使優秀個人和先進集體的評選活動有章可循，特制訂本辦法。二 評選範圍 本辦法適用於公司全體員工。三 評選原則 1.遵循公開 公正 公平的原則。2.鼓勵員工爭優創先，培養和塑造員工集體榮譽感和使命感的原則。3.以增強企業向心力和凝聚...