移動之光，那屬於青春的光芒
麻園廳約定的微笑班組「工人先鋒號」匯報材料一、「約定的微笑」班組榮譽
三、用心服務甜美微笑詮釋「溝通100」
四、競爭面前全體員工勇於「亮劍」
通訊行業的競爭從來都是激烈的，**戰、服務戰、人才戰、網路戰、品牌戰無處不在。約定的微笑成員在競爭面前，沒有畏縮，而是通過提高員工素質、加強主動營銷意識、提公升服務質量來開展營銷工作。僅2023年開展的全員營銷親友網短程競賽中，約定的微笑班組成員積極營銷，大力推廣競賽專案「親友網」業務，為全面完成公司各項經營指標任務奠定了基礎，也贏得了短程競賽中連續三次排名第一的好成績。
在完成經營發展任務的過程中，他們當中湧現出了一批涵蓋管理、銷售、服務、技術方面的優秀員工。以劉孝瓊為代表的銷售精英，他們為人兒女、為人妻子、為人父母，為了發展業務，他們放棄了很多，失去了很多，每天走街竄巷，早出晚歸、擺攤設點，為的是每天多發展乙個親友網使用者；以張圍為代表的服務精英，為了服務好乙個客戶，她們不知忍受了多少次來自使用者辱罵和不理解，為的就是留住乙個使用者，提高客戶對中國移動的感知度；以吳單為代表的業務精英，他們是父母唯一的女兒，尚未成家或已成家，但他們用自己精湛的boss操作經驗和技巧，在班後自願加班培訓新進人員的業務能力，真正做到了傳幫帶，用每次新人的准入制成績來證明了自己的優秀，為的就是讓企業能夠擁有更多和他們一樣優秀的業務精英；以毛燕為代表的管理精英，他們為規範管理流程、了解客戶需求、拓展手機終端銷售市場、帶領隊伍，為完成每一次的經營生產任務，做了很多艱辛的工作，為的是做大做強班組成績，遠遠的把競爭對手甩在後面。由於班組擁有一批這樣敢於「亮劍」的成員，約定的微笑班組才能在激烈的競爭中贏得競爭對手的尊重，贏得使用者的信任，才能在移動企業這片熱土上贏得公司領導的厚愛和認可。
五、以廳為家，培養員工良好的主人翁意識
建立先進班組 爭當工人先鋒號總結
排程所自動化通訊班 為進一步加強班組建設，提高班組管理水平，推進班組爭先創優活動的開展，自動化通訊班在班組內部廣泛開展了以 建立先進班組 爭當工人先鋒號 活動，積極探索現代化班組建設新方法，使班組整體管理水平及各成員業務素質均得到了顯著提公升。現對濟陽縣供電公司自動化通訊班 建立先進班組，爭當工人先...
市工人先鋒號先進集體匯報材料
一 團隊簡介 芒碭山旅遊公司市場營銷部成立於2008年，現有員工14名，平均年齡不足30歲，是乙個充滿朝氣的年輕隊伍。主要負責客源市場的調查和開發與分析，制定年度 季度客源市場 計畫，對外公關協調，宣傳設計 評審 製作，運用多種手段，溝通與客戶 之間的關係，建立市場需求和客戶檔案，為公司領導的經營決...
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強素質講奉獻 為公眾提供 暢 美 舒 安 的公路環境 南京江北公路站養護股現有人員15人，全部為大學以上學歷，平均年齡35歲以下。主要負責南京江北地區240多公里公路的養護管理任務。2010年養護股獲市級 工人先鋒號 稱號，2011年所屬裡橋工區被評為 全國百個模範道班 2012年獲省級 工人先鋒號...