一八六隊（公司）黨委二ο一一年度工作總結
2023年是一八六隊（公司）黨委以十七屆五中、六中全會為指導，緊緊圍繞一八六隊（公司）發展目標、經濟、生產建設和改革發展穩定大局，堅持與時俱進、求真務實的工作方針，抓學習、提素質，知榮辱、樹新風，抓落實、促發展，按照局宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞「富隊強局惠民」目標，以改革創新的精神不斷加強和改進思想政治工作，完善機制和方式，進一步加強基層黨組織作風建設和幹部隊伍建設，努力提高黨員和幹部職工的整體素質，全面深化精神文明建立活動，樹正氣、講團結、求發展，為一八六隊（公司）各項事業又好又快發展提供了堅強有力的思想基礎、組織保證和精神動力。
一、加強基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。
1、黨的十七屆六中全會召開後,隊（公司）黨委組織黨員幹部學習了《中共**關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》和局（集團公司）下發的《關於認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的通知》檔案,通過學習,使廣大黨員幹部職工充分認識到黨的十七屆六中全會的重大意義,深刻理解和準確把握全會精神實質,加強領導、確保實效，認真做好黨的十七屆六中全會精神的學習宣傳貫徹工作，同時隊（公司）黨委下發了《一八六隊（公司）關於認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的通知》等檔案。
2、創先爭優活動開展以來，隊（公司）緊密圍繞中心工作，強化黨組織引導帶動能力和黨員主動學習爭先意識，以「推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織」為主要目標，以紀念建黨90周年活動為契機，以建立先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員為主要內容，強化措施，貫徹落實黨員承諾責任制，領導幹部帶頭承諾、黨員認真承諾、支部書記檢查承諾、群眾監督承諾。通過創先爭優活動的開展，全隊（公司）的經濟工作和精神文明建設不斷完善改進，幹部職工素質、思想工作作風得到了加強。今年「七·一」，隊（公司）黨委表彰了先進黨支部2個，優秀共產黨員8名，優秀黨務工作者1名。
通過創先爭優活動，一八六隊（公司）已經步入了穩定和諧持續健康發展的良性軌道。
3、落實好黨員先進性教育長效機制。一年多來，一八六隊（公司）黨委根據工作實際，對在黨員先進性教育活動期間建立起的領導班子思想作風建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設等方面的制度進行修改，使之更適應形勢發展需要。一八六隊（公司）黨組織在日常工作中嚴格執行這些制度，基本做到有章可循，依章辦事，各項工作有條有理。
4、不斷加強和改進思想和政治工作方法，政研工作卓有成效。今年撰寫政研**2篇，一八六隊（公司）黨委按照十七屆五中、六中全會精神的要求，以「文化興國」為主題，以思想教育為主線，堅持以人為本，堅持重心下移，擴大覆蓋面，增強政研工作的針對性，把做職工的思想工作同解決實際問題結合起來，從中總結經驗撰寫文章，以理論指導行動，為職工群眾辦實事、辦好事。
5、認真開好以「堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯絡群眾優良作風」為主題的隊（公司）級領導幹部民主生活會，強化領導班子的執政為民意識。9月7日，一八六隊（公司）黨委召開了2023年黨員領導幹部民主生活會，7名黨員領導幹部對照職工意見、建議，認真檢查自身黨性修養、作風養成、工作責任心等方面存在的問題，緊密聯絡工作實際，對自己一年來的思想、工作及廉潔自律作出總結，在肯定成績的同時又指出了不足，自我剖析，認真分析，並對職工提出的意見和建議落實了整改措施。
6、規範組織發展程式，做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。
在發展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現，加強培養考察，嚴格發展程式等方面嚴把「入口關」，發展新黨員9名，預備黨員轉正14名。同時注重積極分子隊伍的培養，引導生產骨幹、專業技術人員、一線職工向黨組織靠攏，共發展培養了11名各方面表現突出的積極分子。
二、理論學習常抓不懈，黨員、職工理論素質明顯提高。
2023年，一八六隊（公司）黨委進一步健全了黨員、幹部、職工學習制度，在工作中學習，用學習促進工作。學習方式分為黨委中心組、中層幹部、黨員三個層次，隊（公司）黨委中心組每月集中學習一次；黨委書記講黨課兩次；中層幹部每月集中學習一次，黨員每兩周學習一次，職工每兩周學習一次。黨委中心組全年集中學習11次，自學12次；中層幹部集中學習11次，自學12次，黨員學習、開展活動22次。
學習活動多採用電教、答題等豐富多樣的形式，並開展了主題鮮明、形式多樣的學習實踐活動。對於野外一線職工, 結合鑽探和地質工作，在工區和鑽機因地制宜地開展教學活動，對職工進行安全生產、質量管理、技術創新等方面的教育，組織職工進行崗位練兵和技能比賽，提高了一線職工技能素質,增強了學習的針對性和實效性，提高了黨員運用理論指導實踐、解決問題的能力。
三、幹部選拔任用考核程式化、規範化，得到群眾好評。
在幹部選拔任用工作中，一八六隊（公司）黨委認真貫徹**《關於黨政領導幹部提拔任用工作條例》和局（集團公司）相關的規章制度，按照民主推薦、組織考察、任職前談話、廉政談話等程式嚴格任免幹部。為加強中層幹部隊伍建設，強化中層幹部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識、廉政意識，考核中層幹部的德、能、勤、績、廉等方面的表現，下發了《一八六隊中層幹部年度考核細則》等檔案。
四、宣傳工作以弘揚主旋律，提高社會知名度為目的，營造了良好的**氛圍。
1、加大對外宣傳力度。截止12月底，政治部在《陝西煤炭》、《中國礦業報》、《中煤地質報》、《地質勘查導報》、《陝煤工運》等刊物上發表訊息、通訊、**等稿件約71篇，《陝煤地質》約86篇。
2、堅持不懈地抓好對內宣傳。2023年，黑板報和宣傳櫥窗刊出了16期，《演示文稿》刊出13期，及時地配合隊（公司）生產、經營形勢，宣傳隊（公司）的策略、制度及基層職工勞動風采等，為職工們釋疑解惑、傳達資訊、加油鼓勁。
3、利用網際網路絡進行動態、大範圍宣傳一八六隊（公司）風采。政治部對**內容及時更新，及時發布；在做好宣傳的同時，加大對**人才資訊、專案資訊、裝置資訊的彙總和管理。
4、1月22日，陝西電視台來一八六隊（公司）拍攝了宣傳片，在陝西電視台進行了**，反響熱烈；4月25日，在《陝西煤炭》製作了兩頁宣傳彩頁，擴大了一八六隊（公司）在社會上的影響力。
五、紮實開展群眾性文明建立活動，活躍、豐富職工文化生活。
2023年，隊（公司）黨委繼續以「拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平、建設文明隊伍、建立文明環境、營造文明氛圍」的工作思路開展文明建立活動，大力加強文化建設和榮辱觀教育、思想道德教育、文明禮儀教育、作風建設教育，取得了較好成績。
1、 1月14日，在西安市首屆十大道德模範評選活動中，職工汪長安以見義勇為的英雄事蹟，榮獲西安市「十大道德模範」榮譽稱號。3月9日，在2023年碑林區組織宣傳**老幹部工作會議上，汪長安被授予了「碑林區首屆道德模範」榮譽稱號、呂隴安被評為「碑林區文明市民」。9月30日，汪長安同志獲得陝西省道德模範提名獎。
2、 增強交流，共創文明。3月30日-31日，我隊參與太乙路街道辦組織的精神文明工作會議，增強各單位之間的精神文明工作交流力度，提高效率，增強我隊的建立方法和技巧力開展了各種文明建立活動，全隊（公司）幹部職工風氣正、作風實、凝聚力強，呈現出了隊伍文明、環境文明、管理文明的喜人景象，社會知名度日益擴大，促進了一八六隊經濟建設快速、健康、持續發展。
3、舉辦「砥柱中流黨旗紅」徵文活動，全隊黨員幹部、職工、離退休老職工投稿踴躍，共投稿9篇，其中部分稿件已在有關刊物刊出，抒發了廣大黨員幹部職工對黨的熱愛。
4、舉辦「黨在我心中」紅歌演唱活動。6月22日，政治部、工會、溫泉大廈等部門通力合作，舉辦了一場豐富多彩的文藝演出。6月30日，在局（集團公司）《頌歌獻給黨、忠誠鑄輝煌》文藝匯演上，一八六隊（公司）選送的大合唱《送你乙個長安》、男子舞蹈《眾人划槳開大船》獲得了團體二等獎的好成績。
5、開展建黨90周年系列活動，舉辦了以「理想、事業、奮鬥」為主題的黨建黨史知識答題活動，內容全面，知識豐富，共計78人參加了答題競賽。
6、開展紅色巡遊活動。5月29日-30日，隊（公司）黨委組織全體黨員和預備黨員前往延安革命聖地參觀學習，在延安革命紀念館前舉行了隆重的重溫入黨誓詞活動，廣大黨員同志紛紛表示這是一次有著重大教育意義的活動。
7、開展「艱苦卓絕的歷程」紅*****活動。6月27日，政治部為離退休老黨員發放了120張萬達影院《建黨偉業》電影票，通過**電影，重溫歷史，隆重紀念建黨90周年。
8、 培養青年，為單位發展打造後續人才。5月2日，局（集團公司）共青團表彰了在全域性工作中湧現出來的傑出青年，職工馬少華被評選為十大傑出青年，楊磊（地質）被評選為優秀青年。
六、加大黨風廉政建設力度，更好地維護一八六隊（公司）改革發展穩定的大局。
1、3月7日上午，一八六隊（公司）在二樓會議室舉行了黨風廉政建設責任書簽訂儀式，全隊（公司）科級以上幹部參加了簽訂儀式並進行了廉政學習，增強了隊（公司）黨政領導班子和中層幹部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的責任感和自覺性。
2、參觀反腐倡廉成果展。8月29日，隊（公司）黨委組織職工到西安市曲江會展中心參觀了陝西省十七大以來的反腐倡廉成果展覽。通過參觀，廣大黨員幹部洗滌了思想，蕩滌了靈魂，這是我黨在當前經濟形勢下開展的一次有教育意義、警鐘長鳴的活動，是紮實推進反腐倡廉建設中的又一舉措，是幹部樹立廉潔自律作風的又一教育方式。
3、強化監督職能，從源頭上預防腐敗現象的發生，堅持紀監審三位一體的管理機制，從日常工作中尋找問題線索，及時問詢督促，促進管理，不讓小問題拖成大問題。
4、加強領導幹部作風建設，抓好廉潔自律各項規定的落實。
5、加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高隊伍政治素質、業務素質和執紀能力。
6、開展效能監察工作，促進經營管理工作順利進行。對韓城煤層氣專案進行了效能分析，指出問題，提出了整改措施，促進了煤層氣專案的進一步開展。
7、發揮審計工作職能，編寫年度審計計畫，分別進行了劉西林、崔忠省同志的離任經濟審計，並對崔木煤礦建設工程進行了初步審計。
七、關心職工生活，積極改善幹部職工的工作、生活條件，確保一八六隊（公司）職工隊伍和諧穩定。中秋節期間，隊（公司）黨政工組織以中秋節慰問為重點，領導班子成員帶隊下一線慰問野外同志，及時了解和掌握野外職工的思想動態，幫助他們解決工作、生活等方面存在的困難和問題。充分調動各方面的積極因素，加快高新生活基地建設速度，力所能及的解決職工的後顧之憂，鼓勵職工全身心地投入到工作中去，投入到單位的改革發展中去，確保了職工隊伍的穩定。
八、切實發揮黨建工作在安全生產中的作用。一是加強宣傳教育工作。結合「安全月」宣傳活動，開展事故案例教育，強化群體安全意識，把發揮黨員模範帶頭作用作為構築「安全屏障」的關鍵，採用櫥窗**、知識手冊、演示文稿等多種方式加強黨員幹部的安全業務理論知識教育，強化黨員幹部的安全責任意識和黨員意識，促使黨員帶頭落實各項規章制度和安全措施。
二是嚴格落實安全生產責任制，加大對鑽機施工的安全檢查。一年來，黨員在安全生產中衝鋒在前，連續奮戰，在他們的帶動下，截止12月初，全隊生產總進尺14萬餘公尺，未發生任何重大事故。
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