從某種程度上說，在工作以來的十餘年間，組織部署自己的系統學習過少，工作中自己也僅學習與本職工作相關的業務知識、理論知識和法律知識，對不涉及或者很少涉及自己工作的知識相對缺乏學習的積極主動性。這次集中學習培訓，對基層央行中級職稱層面的幹部採取分期分批培訓學習，我認為一方面克服了多數人因工作繁忙、任務繁重而缺失培訓學習機遇的缺憾，一方面又充分體現培訓學習人人平等的原則，在全行系統倡導出一種富有創新的培訓方法與濃厚的學習氛圍，對提高全系統幹部的業務能力和綜合素質具有非常重要的現實意義。
另一方面，培訓平台的搭建為參培人員之間提供了工作經驗、做法相互交流的有效空間，更加深入地了解到當前人民銀行各項重點工作在全行各個分支機構的執**況、各行富有成效的創新舉措、各崗位富有技巧的工作方法，為我們開啟了履職工作的另一扇視窗，給予參培人員極大的啟迪。
四、培訓組織有序，程序安排合理
從培訓的總體程序來看，培訓組織井然有序，培訓內容緊貼實際，培訓節奏張弛有度，培訓生活豐富多彩，體現出培訓學院老師們的智慧型結晶與辛勞付出。
本次培訓活動，開人民銀行系統中級職稱幹部專項培訓之先河，為人民銀行系統基層行中承載主要工作任務、發揮骨幹中堅作用的廣大中青年幹部員工提供了難能可貴的學習機遇。建議今後一是將此類培訓形成長效化的制度加以堅持與完善，同時提倡分行層級跟進推出類似性質的培訓安排，有效補充與擴大高層次培訓的覆蓋面，切實提高廣大基層員工的工作能力與履職能力；二是在培訓主體上相對集中，細化分類，考慮將貨幣信貸、調查統計合併培訓，將會計、國庫合併培訓，辦公室、宣傳群工合併培訓，等等，從而進一步提高培訓的針對性和有效性；三是在培訓內容安排上相對集中，考慮大體按照80%：20%的比例設定培訓課程，切實提高培訓的針對性。6
銀行職員金融知識學習心得體會
心得體會 根據 關於在全區農村合作金融機構開展 解放思想 趕超跨越。大討論活動的實施意見 的重大舉措。我行組織認真學習，受益匪淺。通過此次活動，我有以下的體會。勤奮好學的作風建設 當今是乙個資訊 知識更新不斷加快的時代，乙個員工 幹部 乙個單位 乙個團體，如果不經常學習充電，很難適應社會變革和業務發...
2019銀行職員年終總結
銀行櫃員工作總結 2010年，我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了營業部，在這裡我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來營業部已經三年了，在這三年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。在營業部，我從事著乙份最平凡的工作 櫃員。也許有人會說，普通的櫃員何...
銀行職員學習楊善洲精神的心得體會
記得一位哲人曾說過 乙個人，乙個民族，他所信仰的不應該是束縛自己手腳的桎梏，更不應該是絞殺自己的繩索，而應當是一面催你挺進 催你跋涉 催你奮鬥的旗幟。雲南省原保山地委書記楊善洲就是這樣一面旗幟。一輩子忠於黨的事業，一輩子全心全意為群眾謀利益 楊善洲的模範事蹟，展現了優秀共產黨員崇高的精神世界，為廣大...