第二天下午，老師對學員手冊的第二部分《gb/t24001-2004智財權管理標準理解》進行了講解。通過推行智財權管理體系標準，可以有效的提高職工的智財權意識；可以幫助組織提高自身的智財權管理能力，向外界證實自身遵循的智財權方針和智財權行為的承諾，樹立良好的形象；可以幫助企業進行產品銷售和市場開拓，有利於滿足市場、使用者和各相關方的要求；有利於推動企業的技術改造，改進工藝技術和開發新產品。企業推行智財權管理體系必然要求相應的投入，但是從長遠看，這種投入所產生的智財權效益能夠推動企業經濟效益的增長，同時也有利於增強員工的敬業精神，有利於保證員工的身心健康，提高員工的勞動積極性。
第三天上午，老師著重講解了學員手冊中《管理體系內部審核知識》。前兩天是對管理標準的學習，第三天是學習怎樣才能成為一名合格的內審員，是將前兩天學習的管理標準運用到實際公司內審中去。
第三天下午，就是對這三天培訓的成果進行了考核。
通過這次學習使我認識到內審在管理體系執行中的重要性，其主要目的是對內部關係進行梳理，持續改進，提高企業的管理水平。所以我們要重視內審，正像楊老師所說，如果乙個企業只是為了一張證書，為了逃避其他方的審核，這將成為危害企業的毒藥，對提公升公司質量管理和長遠的發展是相當不利的。我們不應該為認證而做內審，而是要將內審做到實處，真正做到整個企業的經營管理的持續改善，不斷提公升。
這次培訓讓我重溫了當年讀書時的情景，面對社會和企業的快速發展，作為企業的員工，要想充分體現自身價值，唯有不斷學習，做乙個"學習型"的員工，珍惜每一次學習和培訓的機會，不斷提公升自身的綜合素質，在工作中充分發揮個人才智，為企業創造更多的效益。最後，真誠的感謝公司領導給我這次培訓機會，我將不負公司的厚望，以後努力學習，努力工作！
內審員培訓心得
乙個完整的建立程式是建立有效質量體的基本保證，質量體系是在乙個動態的環境中穩定存在的，沒有嚴格的制訂程式作為保障是很難產生這樣的體系的，全面質量管理也就無從談起。第三 通過培訓，使我對內審員的內涵有了一定的認識。公司要想進一步穩定持續發展，通過建立健全一整套規章制度來規範公司的工作執行機制，以好的制...
內審員培訓情況總結
實驗室認可及資質認定內審員培訓學習情況總結 根據公司的安排，我有幸參加了由北京列伯實驗室認可技術交流中心舉辦的實驗室認可及資質認定內審員培訓。下面我將就這次出差培訓的基本情況和學習收穫向公司作一簡單的匯報總結 一 基本情況 培訓時間 2014年7月8日至2014年7月11日 培訓地點 深圳興華賓館 ...
三體系內審員培訓心得
根據公司的統一安排，x有幸與x的同事一起參加在武漢舉辦的為期四天的三體系培訓，作為剛進公司的新人x感到非常榮幸。為x們進行培訓的是來自xx認證中心 的 老師。x老師見多識廣，他以他特有的 xx 上課方式讓x們了解作為乙個內審員所應具備的知識 能力與素質。通過這三天的學習讓x對三體系有了較為清晰的認識...