4、開展防範和處置醫療糾紛，維護社會穩定的活動。醫院各科室要以發生在醫院及周邊暴力事件為前車之鑑，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫患矛盾糾紛。提高醫療質量，強化服務監管，防範醫療糾紛發生；針對存在的醫療糾紛，及時加強醫患溝通，按照法律和規章，在區分輕重緩急，著眼於解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發暴力事件，對無理取鬧的，及時上報，必要時聯合公安部門堅決依法打擊，維護醫院正常的醫療工作秩序。
5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監管活動。春夏之交，是傳染病與季節性疾病多發的季節。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、A肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節最容易感染的疾病，我院要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養成個人良好的衛生習慣，配合衛生疾控機構督促學校落實各項衛生制度，尤其是學生晨檢、發熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發現、及時處置，防止疫情在校園蔓延。
三、工作機制
1、健全領導機構。成立醫院社會治安綜合治理領導小組，主要領導任領導小組組長，相關領導為副組長，相關職能科室為成員，保證各項整治行動落到實處。
2、健全排查機制。定期開展安全隱患大排查，敏感時期要聯合開展「掃蕩式」排查，確保醫院各部門排查到位，不留死角，不留盲點，保證醫院及周邊場所安全穩定問題，做到情況清、底數明。
3、健全資訊機制。建立科學、準確、快速的資訊收集，報送制度，使職能科室間情報資訊交流共享，確保領導小組成員短時間掌握工作資訊，並及時作出工作反應。
4、健全運作機制。各科室要積極工作、密切配合，對重點問題和突出隱患實行聯合整治，形成齊抓共管合力，將安全隱患和問題化解消除在萌芽狀態。
五、責任追究
1、明確領導責任。各科室要把維護醫院及周邊安全作為一項政治任務來抓，建立科室責任制度，形成科室主任負總責、親自抓，具體抓、深入抓，一級抓一級，層層抓落實。這項工作納入科室年終工作目標管理考評。
2、落實監督檢查。院辦公室和防保科要加強對餐飲業和飲用水等飲食安全工作措施的監督檢查力度，發現問題及時解決，切實承擔維護飲食安全的責任。
綜治維穩工作計畫
2014年綜合治理 維穩工作計畫 為全面落實治安綜合治理和全力維護社會政局穩定的工作目標，按照 誰主管，誰負責 的原則，通過群防群治，做到各盡其力 各負其責，保一方平安，促一方發展，建立和諧平安社群，建設和諧家庭。特制訂如下工作計畫 一 認真學習實踐科學發展觀，並積極投入 六五普法 活動，樹立熱愛祖...
綜治維穩工作總結
區2010年綜治維穩工作總結 今年以來，在上級政法綜治部門的大力支援和正確領導下，我區認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安建立活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛工作，轄區治安情況平穩 政治態勢穩定...
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xx公司綜治維穩工作在縣委 縣鎮府的正確領導下，堅持以 重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計畫 有落實，很好的完成了安全生產 綜合治理的各項工作任務，現將年度治安綜合治理工作總結如下 一 ...