在2023年公司飛速發展，新店數量不斷重新整理，門店業績不斷攀公升的大環境下。專賣店的管理者的隊伍不斷壯大，賦予給管理者的責任也越來越大。為了進一步明確管理者的責任感，公司將舉行專賣店管理者任命儀式。
具體內容如下：
一、儀式舉辦方：人力資源部、營運部、總經辦二、任命物件：每月通過專賣店測評考核的員工三、儀式時間：當月測評工作結束後第三個工作日（具體時間待定）。
四、儀式地點：綜合辦公室3樓培訓教室
五、儀式嘉賓：總經辦王老師、營運部宋經理、人力資源部餘經理六、儀式流程：
1. 主持人宣布任命儀式開始；介紹參會嘉賓2. 營運部宋經理講話（10分鐘）
3. 學員代表講話（5分鐘）
4. 學員分組依次上台宣讀誓詞（5人一組）5. 人力資源部餘經理講話（10分鐘）
6. 主持人宣布儀式禮成
7. 合影留戀
8. 通過「一網烘焙」傳送本次儀式新聞（含合影）附件：宣讀《誓詞》
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3月門店管理制度答案
婁底康熊大藥房有限責任公司 門店質量管理制度培訓考試試卷 一 一 填空題 每題5分 1.門店配送票據或購進記錄應儲存至超過藥有效期 一 年，但不得少於 二 年。2.進口藥品驗收時，除按規定驗收外，還應查驗 進口藥品註冊證 和 進口藥品檢驗報告書 生物製品應有生物製品批簽發合格證時檢驗報告書，應與到貨...