誠達投資公司二0一二年公開招考
面試工作實施方案
為切實做好公開招考面試工作，確保單位進人素質和面試工作客觀公正,特制定本方案。
一、面試原則
2023年事業單位公開招考面試工作遵循公平、公正、競爭、擇優的原則，做到資訊公開、過程公開、結果公開。
二、面試物件和內容
參加筆試考試全體考生。技術類和會計類筆試、面試成績分別為60%、40%；招商類筆試、面試、招商禮儀測試分別佔總分的40%、30%和30%。
三、面試時間、地點
面試時間：2023年 6月29日下午13：30開始
面試地點：風華鎮風華中心小學。
四、面試的組織管理
（一）領導小組：
組長：祝懷超
副組長：廖明強馬進
成員：吳延勝袁朝輝餘仲洪周僑陳霜麗
領導小組下設辦公室在風華工業園區管委會，由余仲洪兼辦公室主任，彭永恆偉辦公室成員，具體負責招考工作相關日常事務。
（二）後勤保障組：
組長：吳延勝
成員：況也建
職責：1．樹立熱心為考生服務的思想,主動做好服務工作。
2．負責指示牌、標牌的製作。
3．負責考場、考務辦的布置，檢查修裝、調配考場的照明設施、桌凳。
4．搞好考試期間工作人員的飲食衛生。
5．考點機構所需物品的準備並及時**。
6．安排考場內考生物品存放處。
7．繪製考點、考場分布示意圖。
8．設立飲水點,確保飲水衛生安全。
9．準確無誤地向司號員傳達發布考試的各種訊號指令。
10．準備考試用車。
（三）考務辦：
主任：馬進
成員：陳霜麗薛吉偉彭永恆
考務辦設立面試考場和考生一候考室、二候考室。考場內分別設定考官席（含主考官、考官）、考生席和工作人員席（計分、計時）。面試組設計時（計分）員、聯絡員各1名，負責面試時間、分數計算、引領及有關聯絡、協調工作。
計時（計分）員：薛吉偉；聯絡員：彭永恆。
考務辦工作職責：
1、主持考點的面試工作，全面負責考點的考務工作。
2、培訓考點工作人員，使之明確職責、任務和分工，熟悉和掌握各種規章制度、考試紀律。
3、測試程式等具體事項的操作要求。
4、布置、檢查、落實考點及考場各項設施規範情況，考場遮蔽器的準備及安裝，做好考前準備工作。
5、巡視考場，檢查考生的考試情況和監考人員的工作情況。
6、組織好安全保衛工作，發現問題及時處理，重大問題要立即報告縣招考領導小組。
（四）侯考試工作組：
1、一號侯考場：饒友志張合豔
職責：（1）收繳通訊工具和其他相關物品，並交給二號侯考試工作員。
（2）核對應試人員身份證是否與本人相符。
（3）分別給三類報考人員抽籤排號，並填寫《面試人員順序表》，面試人員抽籤後在《面試人員順序表》上簽字，
（4）告知面試人員紀律和面試須知，並將面試須知張貼於一號候考室內。
（5）面試結束後將《面試人員順序表》封存交考務辦。
2、二號侯考場：方維佐
職責：（1）保管收繳的面試人員通訊工具和相關物品，並準確無誤還給面試人員。
（2）通知招商類面試人員等候參加招商禮儀測試。
（3）招商類人員憑抽籤號領取招商禮儀測試胸牌號（兩號一致）。
（五）、面試考官組：
主考官：祝懷超
考官：廖明強邰德敏吳延勝何蛟餘仲洪
鄧仁伍付菊林
五、面試操作程式
（一）面試前的準備工作
1、全體工作人員在風華中心小學集中，由考務辦主任安排宣布工作分工和強調相關紀律要求。計時（計分）員、聯絡員、一號候考室和二號候考室工作人員分別準備。
2、面試人員應在面試當日中午13:00前到達面試考點，憑有效《居民身份證》原件進入指定候考室，13:10仍未到達指定一號候考室者視為自動棄權，取消面試資格。
3、面試人員進入一號候考室後上交隨身攜帶的通訊工具和有關物品，面試結束後到指定二號候考室領取相關物品後離開考場，報考招商崗位的繼續在二號候考室等待招商禮儀測試。如發現不交的，取消面試資格。面試人員根據候考室工作人員的安排，依次參加面試順序抽籤後在《面試人員順序表》上簽字，並要妥善保管好抽籤號，憑抽籤號進入考場參加面試。
4應試人員按報考崗位抽籤確定考號後，在《面試人員順序表》上簽名。
5、由候考室工作人員向考生宣讀《面試考生須知》（附後），同時在候考室張貼。
6、13:00前全體考官及考場工作人員進入相應的考務工作崗位。
7、13:10前計時（計分）員將考官使用的《計分平衡表》、《面試程式》放置於主考官、考官座位上，並做好有關準備工作。
8、13:30前主考官與其他考官商議出2-3道面試題（每人面試時間10分鐘內）。並熟悉試題答案和評分標準。
（二）面試程式
1、主考官主持面試，主考宣布「現在開始面試」，計時（計分）員開始計時，面試人員回答完每乙個提問後，均應說「回答完畢」。
2、面試人員回答問題，離面試時間還剩3分鐘時，由計時（計分）員舉牌提示主考官，主考官應立即提醒面試人員「回答問題還剩最後3分鐘」；結束時間到，計時（計分）員發出「時間到」的終止答問訊號，主考官立即終止其答問，並宣布該面試人員「面試結束」。
3、每位應試人員結束後，聯絡員將其引領出考場，到二號侯考室，技術類和會計類面試完後方可離開考場，招商人員需等侯招商禮儀測試考試。報考人員的最後總成績，今後**通知。
4、每類人員考試結束後，計分人員計算總分，並請主考官簽名密封，以後順序依次類推。
5、面試順序：第一，技術人員；第二：會計人員；第三：招商人員。
6、面試結束後計分人員將密封的成績交考務辦。
7、面試結束後，對招商人員實地進行禮儀測試。
8、測試後，計分人員將《招商禮儀測試評分表》發考官評分，並請主考官簽字密封。
每個考場面試結束後，計分員按要求將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封、簽字後與聯絡員，共同負責將其送回本面試點考務辦。
六、面試要求
（一）面試考官和有關工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定，自覺接受監督，增加面試工作的透明度。考官和工作人員在面試工作中如有違反規定的行為將及時給予撤換，出現違紀問題的，按照有關規定給予當事人紀律處分。
（二）考生應自覺遵守面試各項規定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節輕重給予處理。
（三）實施迴避制度。面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，應主動提出迴避。
遵義市誠達投資開發有限責任公司
二0一二年六月二十六日
面試須知
一、面試人員應在面試當日中午13：00前到達面試考點，憑有效《居民身份證》原件進入一號候考室，13：00仍未到達指定候考室者視為自動棄權，取消面試資格。
二、面試人員進入候考室後上交隨身攜帶的通訊工具和有關物品，面試結束後到二號候考室領取，如發現不交的，取消面試資格。面試人員根據候考室工作人員的安排，依次參加面試順序抽籤後在《面試人員順序表》上簽字，並要妥
善保管好抽籤號，憑抽籤號進入考場參加面試。
三、在候試期間，要耐心等待，不得擅自離開候考室，不得大聲喧嘩和議論；需要去衛生間的，經報告候考室工作人員同意後，由同性別工作人員陪同前往和返回，整個過程不得與他人接觸交談。
四、當前一位面試人員面試時，後一位面試人員要作好準備。進入面試考場後，面試人員只能向考官報告自己的抽籤號，不得報告姓名和報考單位，否則取消面試資格。
五、面試中，認真理解和回答主考官提出的問題，注意掌握回答問題的節奏和時間。回答完後，應說「回答完畢」。
六、面試人員面試結束後，應到一號修考試領取個人物品後，按規定路線離開考點，嚴禁面試結束後返回候考室，否則取消成績，並不得在考點逗留。
七、招商類報考人員面試後，在二號候考場領取個人物品後繼續等待招商禮儀測試。
八、自覺遵守考試紀律，尊重教官和考務工作人員，服從考務工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛生。發現如有違紀違規行為，將視情節輕重予以處理。
九、今後**通知總成績和試崗人員。
主考官職責
一、負責主持對應試人員的面試，掌握面試的進展。
二、負責面試前考官的培訓和面試題的確定。
三、負責與面試考場負責人的聯絡，協調處理面試中遇到的問題。
四、負責面試程式的把關，保證面試工作的質量和公正、透明。
五、負責組織提問，協調、監督各評委的打分。
六、負責應試人員考分的最後認定，負責各應試人員考分的彙總簽字。
主考官主持詞
「現在開始面試，首先，謝謝你參加這次招考，本次測試內容共項，測試時間為10分鐘，下面，請注意聽清第一道測試題目」。
當每一道測試題目念完後主考官按順序逐題向考生提問，問畢後，向考生說：「請思考回答」。
測試中，主考官提問用語要親切、清晰、準確。考生未聽清題目內容的，可以重複，但不得提示或暗示。
在測試過程中，監督員舉牌提示主考官該考生面試時間離結束還剩3分鐘時，主考官應立即提醒該考生「測試時間還剩最後3分鐘」。
監督員發出「時間到」的終止訊號時，主考官應立即終止其問答，並向該考生人員宣布「測試結束」。
注：黑體字為主考官在測試時的用語。
聯絡員職責及操作程式
一、職責
（一）按照主考的指令，引領應試人員進、出考室。
（二）協助候考室考務人員核對應試人員身份。
二、操作程式
（一）按照主考官的指令，引領應試人員到考室入口，向監督員報告：這是xx類xx號應試人員（不得說出應試人員姓名）。
（二）主考宣布應試人員退場時，及時到考室入口引導應試人員到二號候考室。再到一號候考室引領下一位應試人員到考場，以此類推。
計分（計時）員職責及操作程式
一、職責：
1、從考務辦領取《面試考官評分表》、《面試考官計分平衡表》、《面試成績彙總表》、《面試程式》等資料。
2、向主考官和考官送《面試考官評分表》、《面試考官計分平衡表》和《面試程式》。
3、按照提供的《面試考官評分表》，準確計算出應試人員最後得分，如發現差錯，應立即予以更正。
2023年宣傳部面試方案
一 前期準備 1.目的 為後期工作做準備，確保正式面試的順利進行。2.內容 確定招新人數及所需型別 確定每一輪面試所需面試官 若含上屆部長層則由羅斌邀請 準備所需資料及工具。二 第一輪面試 1.目的 第一輪面試主要考慮面試者對宣傳部的認識程度及他本人的責任心，同時通過問題的設計來了解面試者的性格是否...
2019事業單位面試備考 面試衣著搭配方案
在事業單位面試考試中，合理得體的衣著搭配既可以凸顯個人氣質，又可以給考官留下深刻印象，為面試結果加分增彩。下面為大家帶來面試衣著搭配方案。一 條紋西裝 西裝搭配的 基準線，類似雕塑上的完美 分割線，越接近這個 分割線的基準值尺度，便越能展現條紋西裝的魅力。1 西服上裝的領角與襯衣領角之間，能夠讓你的...
面試禮儀方案
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