2012-09-26 22:42:06
思想建設是黨的建設的重要內容。重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。以思想政治工作為重點，加強基層黨的建設，對激發國稅隊伍活力、全面履行國稅職能，服務全市科學發展的大局具有重要意義。
本文試就進一步加強國稅部門基層黨的思想政治工作，提出一些途徑和對策建議。
一、貼近幹部需求，增強思想政治工作的凝聚力
基層國稅人員雖然在知識、技能、年齡、性格等方面存在差異，但總體上具有積極向上的品質和願望。作為基層黨組織、基層領導班子，只有從了解、貼近、滿足國稅人員的合理需求入手，才能更好地增強思想政治工作的凝聚力。
一是滿足幹部職工的求知需求。以建立學習型機關為抓手，完善教育培訓制度，把教育培訓作為激勵幹部做好工作的重要手段，使每一位國稅人員都有接受培訓、提高素質的機會。堅持「人才興稅」戰略，保持國稅部門重視教育培訓的好傳統。
一方面，通過專題報告、黨課、淮安國稅文化講壇等形式，加強幹部的思想政治教育，提**部的思想理論水平，引導幹部確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一方面，繼續組織分類分級培訓，開展基層一線人員基礎培訓、提高培訓、專題培訓；組織基層人員參加上級舉辦的基層複合型人才培訓，稅務稽查、反避稅業務等高層次專業人才的選拔、培訓等；組織一線幹部通過國稅網上學習課件和練習題庫，進行在崗學習和技能練兵活動。為推進互學互幫，基層單位可以組織成立各類學習興趣小組，激發大家的學習熱情，提高學習效果。
定期組織考試、評估，增強幹部職工的緊迫感和危機感，並將學習的效果、成果與幹部選拔等措施掛鉤，促進國稅人員其從「要我學」向「我要學」轉變。
二是滿足幹部職工的發展需求。馬斯洛的需求理論表明，人的價值得到社會承認是人的一項重要需求。為此，作為基層黨組織，可以結合本單位、本部門的實際，以開展爭先創優等活動為契機，鼓勵幹部職工積極實現人生價值。
例如在基層開展「先進單位」、「青年文明號」等評選、建立活動；在幹部職工中開展「服務明星、優秀徵管能手、稽查能手、電腦操作能手」評選、比賽等，使思想政治工作有載體、有內容，並通過公開表彰和獎勵，激勵幹部職工積極上進。同時，把上級黨組織制定的領導職務和非領導職務等幹部選拔、晉公升的制度規則落實好，把思想政治工作和國稅人員的職業發展預期、需求結合起來，不斷增強國稅人員的成就感、自豪感、責任感和工作動力。
三是滿足幹部職工的健康需求。隨著經濟社會的發展，生活水平的逐步提高，重視健康已成為幹部職工的共識。這是好事，是文明進步，作為基層黨組織，應積極呼應這種形勢，盡力把好事做好。
關心幹部職工的身體健康，每年組織幹部職工進行體檢；對大病、困難的幹部職工，按照有關大病醫療制度規定，進行適當補助，並予以慰問。以「心理陽光、身體健康、快樂工作、績效卓越」為目標，豐富幹部職工的業餘文化生活，成立攝影、健身、游泳、羽毛球等多個類別的興趣小組、活動團隊，在興趣小組、團隊正常開展活動的基礎上，組織集體性的、多種形式的文體活動，寓教於樂，增強體魄，陶冶情操，凝聚人心，活躍氛圍，提公升稅務文化生活的品味。
二、注重示範帶動，增強思想政治工作的親和力
一是加強領導班子思想政治建設。基層思想政治工作能否做好，很大程度上取決於基層黨組織領導幹部的言行表現。領導班子、領導幹部要以身作則、率先垂範，以自身的模範行動為廣大幹部職工做出榜樣，這是無聲的、經常性的、有效的思想政治工作。
要堅持勤奮工作不分心，困難面前不灰心，公正處事不偏心，團結協作不疑心，見利講義不貪心。要吃苦在前，挑最重的擔子、擔最大的責任。要自覺學習，聯絡實際，學以致用，做學習的模範；自覺執行民主集中制，胸襟開闊，公道正派，做加強團結的模範；勵精圖治，盡職盡責，做勤政工作的模範；嚴於律己，淡泊名利，做清正廉潔的模範；堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，做樹立和落實正確政績觀的模範。
二是加強思想政治工作能力建設。基層黨組織領導幹部既要切實發揮好模範表率作用，又要注意加強能力建設。各級領導要有信心、有決心、有耐心做好思想政治工作。
要講究工作藝術和做好思想政治工作的技巧，提高語言表達能力、溝通交流能力和傾聽能力，及時抓住問題的要害，給人解疑釋惑，解開其思想疙瘩，做到動之以情，曉之以理，導之以德。同時，要把握尺度，將靈活性和原則性有機地結合起來，使人心悅誠服。同時，要精心組織，不斷加強國稅部門政工力量的建設，充分發揮黨、團、工、青、婦的作用，形成思想政治工作的強大合力。
三是挖掘幹部職工的閃光點。要使每個國稅人員都成為優秀員工，關鍵是挖掘他們的長處和閃光點，只有有的放矢，才能取得實效。對待年齡大的同志，充分肯定其工作經驗、工作作風及對國稅事業的貢獻，激勵其不斷發揮餘熱，搞好「傳幫帶」。
對待中年同志，充分肯定其地位和作用，適時委以重任，鼓勵其大膽工作。對待35歲以下的年輕人，充分調動其工作積極性和創造性，不斷激勵他們開拓創新。將思想政治工作與發揮幹部的特長緊密結合起來，促進幹部相互學習，揚長避短，使每個幹部職工都感到自己是本單位不可或缺的人物，不斷增強主人翁意識，轉變思想作風、工作作風，提公升工作業績。
三、堅持辯證施策，增強思想政治工作的執行力
一是正確處理「短」與「長」的關係。既要解決思想政治工作中遇到的現實問題，既要立足長遠，建立和完善長效機制。要貼近內部管理實際，完善制度，明確規則，讓國稅人員明白行止的界限，規範自身的行為，清楚應當做什麼、怎麼做，並讓國稅人員對自己的職業發展和成長有明確的預期，有努力的目標、方向、動力。
要建立健全會議研究、交流研討、督查考核等思想政治工作制度和機制，使思想政治工作規範有序、常做常新。要把「堵」和「疏」有機結合起來，對拜金主義、本位主義、個人主義等不健康的東西嚴加抵制，同時，努力增強思想政治教育的針對性、系統性，及時疏導和正確解答幹部職工的思想認識問題。
二是正確處理「實」與「虛」的關係。將提公升國稅人員的思想境界與幫助解決問題結合起來。對幹部職工工作、生活、學習中遇到挫折，及時與幹部職工談心交流，使其放下思想包袱，及時給予幹部職工以精神力量；對幹部職工工作中遇到的重點、難點問題，及時了解情況，給予指導幫助；在重大活動和節假日期間，對幹部職工進行慰問；幹部職工過生日，送上一束鮮花、一盒蛋糕、一張賀卡，傳遞美好祝福，營造溫馨的大家庭氛圍。
對幹部職工家庭發生特殊困難，幹部職工子女入學、參軍、就業等，盡力給予聯絡、幫助，解決幹部職工的實際困難，體現黨組織的人文關懷。
三是正確處理「揚」與「棄」的關係。不斷豐富形式，創新載體，是做好思想政治工作的有效途徑。要及時根據形勢的發展和國稅部門的實際，對以往的思想政治工作方法進行辯證分析，合理吸收，積極轉變管理理念，學習和借鑑他人的先進經驗，在此基礎上進一步拓展、創新，通過講座、論壇、團隊活動、個別談心、集體研討，以及電子郵件、手機簡訊、網路平台等，豐富思想政治工作的載體，做到傳統做法與現代要求相結合，管理與服務相結合，在繼承中創新，在創新中發展。
同時，要突出重點，著力解決國稅工作和思想政治工作中的突出矛盾和問題，增強思想政治工作的針對性和實效性。（
就學習貫徹黨的十七大精神和剛剛結束的全國稅務工作會議精神，做好今後的各項稅收工作提出了希望和要求。一是要繼續深入學習貫徹黨的十七大精神。要把學習貫徹十七大精神作為當前和今後乙個時期的首要政治任務，切實抓緊抓好，用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動國稅工作全面發展；二是要樹立稅收工作服務於經濟發展，促進社會進步的思想，這是做好稅收工作的根本前提；三是要切實轉變為納稅人服務的理念，不斷提高納稅服務的層次；四是要切實加強調查研究，積極為稅制改革建言獻策；五是要切實加強所得稅和國際稅收管理；六是要創造性地做好黨的建設和思想政治工作，要密切聯絡實際，注重正面引導，注重實效；七是要切實抓好幹部教育培訓工作，明年要在普訓的基礎上，切實搞好專業人才培訓，打造一支過得硬、拉得出去、能戰鬥的專業人才隊伍。
如何加強企業基層思想政治工作
摘要 思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。隨著形勢的發展，思想政治工作領域出現了許多新情況 新問題，基層的思想政治工作面臨的任務越來越繁重。加強基層的思想政治工作，增強社會的凝聚力和創造力，促進社會穩定，成為擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。關鍵詞 基層思想...
加強國有企業思想政治工作建立和諧勞動關係
作者 王寶泉 企業文化 中旬刊 2015年第03期 摘要 和諧的勞動關係是保證企業實現長遠發展以及構建社會主義和諧社會的重要保證之一。企業裡勞動關係是否和諧，直接關係到職工能否安心工作 企業能否穩定發展。本人依據在基層工作三十多年的經驗，認為新形勢下企業應當加強思想政治工作，並從提高政工教育者的素質...
把思想政治工作細化滲入油田企業基層基礎工作中去
做好新時期思想政治工作，要立足當地實際，立足單位實際，根據經濟發展，消費水平，人們的需求慾望，充分尊重廣大幹部職工的主體地位，認真解決好幹部職工精神和物質需求的矛盾。油田企業思想政治工作基層基礎工作 一 澄清認識，統一思想，將思想政治工作做到基層一線基層基礎工作，歷來是油田企業工作的重點，受到各級油...