勞動合同書
甲方乙方
簽訂日期： 年月日
南昌市人事勞動和社會保障局印製
使用說明
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十九條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另加有雙方簽名的附頁。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持乙份，交乙方的不得由甲方代為保管。
依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方遵循「合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用」的原則訂立本合同，確立勞動關係。本合同具有約束力，雙方應當履行本合同約定的義務。
一、當事人基本情況
第一條甲方（用人單位）名稱
法定代表人（主要負責人註冊位址經營位址
第二條乙方（勞動者）姓名性別
身份證號碼
（或其他有效證件名稱和號碼
家庭住址戶口所在地
二、合同期限
第三條甲乙雙方同意按下列第種形式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：從年月日起至
工作任務完成時止。
第四條甲乙雙方同意按下列第種形式確定試用期：
（一）無試用期。
（二）試用期為個月，從年月日起至年月日止。
三、工作內容和工作地點
第五條乙方的工作崗位(部門、工種或職務)是
乙方的工作任務或職責是
第六條乙方工作地點是如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
第七條甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)，按變更本合同辦理，雙方簽字（章）確認的協議書或通知書作為本合同的附件。
四、工作時間和休息休假
第八條甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
（一）標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週至少休息一天。
（二）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（三）綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行（周、月、季、年） 為週期，總工時小時（總工時不超過標準工時）的綜合計算工時工作制。
第九條甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第十條休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
五、勞動報酬
第十一條雙方同意乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準：
（一）試用期月工資為元，試用期滿月工資為元。
（二）其他形式
第十二條甲方發放工資時間為每月日。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第十三條甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
第十四條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
六、社會保險和福利待遇
第十五條甲乙雙方按國家和江西省的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
第十六條乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
第十七條乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》及其他有關規定辦理。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十八條甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
第十九條甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
第二十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第二十一條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同和甲方向乙方支付經濟補償應當依照《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定執行。
第二十二條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十三條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、違約責任
第二十四條乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十五條乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十六條勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
第二十七條甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十八條任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
十、當事人約定的其他內容
第二十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容
十一、勞動爭議處理及其他
第三十條雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第三十一條合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動保障法律、法規執行。
第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。
甲方：（蓋章乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（主要負責人）：
20 年月日20 年月日
勞動合同範本
編號 勞動合同書 甲方乙方 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 第二條乙方性別 戶籍型別 非農業 農業 居民身份證號碼 或者...
勞動合同範本
合同編號 勞動合同書 勞動合同甲乙雙方基本資訊 甲方 用人單位 乙方 勞動者 乙方承諾 本人自願加入以下簡稱甲方 保證遵守甲方的各項規章制度，對甲方不存在任何隱瞞行為，並對以下方面進行承諾 1 本人身體健康，無肢體殘疾 器官缺陷 視力缺陷 慢性疾病 傳染性疾病 重危絕症 精神類疾病 職業病 重大的不...
勞動合同範本
麥旺電商 勞動合同甲方 乙方二 一四年月日 編號 提示 編號主要是為了便於用人單位管理。另外合同要至少留存到員工離職後兩年，防範風險。甲方 用人單位 法定代表人負責人 聯絡 聯絡位址 乙方 勞動者 性別民族文化程度 身份證件號碼 居住位址郵政編碼 通訊位址郵政編碼 手機電子郵箱 緊急聯絡人 緊急聯絡...