任職計畫書

2021-03-04 09:48:07 字數 2542 閱讀 1091

博老師您好:

今天從您和我談了關於讓我從事護理管理之後,我回家思考了很久,並和家人也進行了溝通,家人很支援我由護理向護理的管理層轉變,這就更堅定了我的信心。首先感謝您能在茫茫人海中發現我,而我也會通過我的努力來證明,我沒有辱沒您的慧眼,我相信在您的帶領和教導下,會盡快的適應這個崗位的工作,在工作中起到橋梁作用,很好的將院領導及您的安排和想法,及時、清楚的傳達給所傳達人員,以及協調好涉及的部門。

下面是我根據自己在三甲醫院參加工作時,所經歷的和通過自己觀察發現總結的一些想法,以及對今後自己努力的方向向您做一下匯報,希望您能予以批評指導。

首先,感謝醫院領導的賞識與鼓勵,也感謝領導對我的認可與信任,讓我有幸加入常熟仁濟東南醫院。現在,醫院給予了我這個機會,給了我能夠展現自我的舞台,能發揮自我的空間,我真的很感激!我要做的是好好利用這個平台,為醫院的發展及個人的進步,做出自己應有的努力。

目前醫院是發展的重要時期,在這樣乙個特殊時期,對於乙個剛剛步入管理層的新人來說,既是機遇,也是挑戰。如何抓住機遇迎接挑戰呢?我想只有兩個字,那就是---努力,只有不斷的努力,才能盡快盡善盡美的進入自己的角色。

如何盡快的適應自己的崗位,如何做好橋梁?兩個方面,一是盡可能準確的領會領導的意圖,做到不明確的及時問,搞不懂的及時請教,所屬人員不理解的及時解釋,力爭不給領導添麻煩;二是準確的傳達醫院的新規定,新任務,新動向,做到一清二楚三明白,絕不丟落乙個要傳達的人員。為此,我制定了以下工作計畫:

1.加強**再職教育,進一步提高護理人員專業素質

1. 強化相關知識的學習掌握,不斷強化在職**的專業技能,做到「三定期」定期組織**授課,實行輪流主講;定期檢查相關專業技能的理論和實踐操作;定期進行考核評定,增加考核力度,講究實效,不流於形式並進行通報。

2. 強化集體意識, 就是讓每一位護理人員都能認清楚認識到,個人的成長進步與醫院的發展緊密聯絡,使每一位工作者都要以院為家,用這種思想來對待自己的工作 。

3. 走普遍培養及針對性培養相結合模式,使護理人員呈現梯隊層次發展,為醫院儲備後備力量,使醫院在以後的發展中不缺乏中間力量和骨幹力量。 我們可以有計畫的選送優秀**外出學習,以提高護理人員素質,優化護理隊伍。

2.護理安全是護理管理的重點,安全工作常抓不懈

1. 對新招入**以及個人思想有波動起伏的**,加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

2. 對新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3. 節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交**時均要加強監督和管理。

4. 嚴格各項護理操作:如輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等,要作為護理管理中監控的重點之重點。生命只有一次,不容絲毫馬虎。

5. 在領導帶領下,護理部可不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,及時解決。從各個方面分析原因,吸取教訓,提出防範與改進措施。

對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3.轉變護理觀念,提高服務質量

1. 護理部應加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立「以病人為中心」的觀念,把病人的呼聲作為第一訊號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。

加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2. 注重收集護理服務需求資訊,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋資訊,經常聽取醫生的意見,及時的提出改進措施,同時對**工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。

3. 嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。 .

4. 深化親情服務,提高服務質量。在培養**日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養**樹立良好的職業形象。

4.樹立法律意識,規範護理文書

隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的乙個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理檔案書寫規範要求,護理記錄完整、客觀。明確護理檔案書寫的意義,規範護理檔案書寫,以達標準要求。

結合我院書寫護理檔案的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

5.力爭帶領科室完成護理各項目標

1. 基礎護理合格率100%。

2. 急救物品完好率達100%。

3. 護理檔案書寫合格率≥95%

4. 護理人員「三基」考核合格率達100%。

5. 一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6. 常規器械消毒滅菌合格率100%。

7. 一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率達100%。

以上內容就是我考略不十分健全的任職計畫,希望您給予批評指正,更希望能在您的帶領和教導下,使自己能更快更好的適應新工作新崗位,為醫院全面建設貢獻自己的乙份力量。

起草人蔣夢丹

2013-05-22

博老師:

還有一點疑慮希望能得到您的點撥:就因為當時籤合約時,是按照**簽約的,現在工作性質變化後,合約是否發生變化?

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