1、堅持四項基本原則，忠實執行國家《檔案法》和有關法規條例。
2、熱愛檔案工作，具有強烈事業心和高度政治責任感及為學校檔案事業無私奉獻精神。
3、努力學習檔案專業知識和現代化管理技術，奮發進取、刻苦鑽研、精通檔案管理辦法，有較高文化素養和管理技能。
4、工作積極主動、認真負責、深入細緻、一絲不苟，有埋頭苦幹和奉獻精神。
5、忠於職守、嚴禁求實、努力維護檔案的完整、準確、系統和安全。
6、待人熱情誠懇、嚴守黨和國家秘密、維護檔案、資料提供者和形成者的合法權益。
7、積極主動與學校各部門團結協作，勇於克服困難，開創檔案工作新局面。
檔案管理工作制度
1、 根據國家集中統一管理檔案的原則和省、市中小學檔案管理辦法，學校對本校的黨政工團，教育教學、體育衛生、財務會計及聲像等檔案，實行集中統一管理。
2、 學校檔案工作由主管校長負責。檔案室隸屬校長辦公室，檔案室所需經費，由學校財務單項列支。
3、 檔案室按學年度收受各部門的檔案資料（財會類按年度接收）並認真對其進行登記、整理、編目、立卷、歸檔、上架、保管和提供利用。
4、 學校檔案室及專職檔案員負責本校檔案業務的指導工作。
檔案室工作制度
1、本校形成的黨政工團檔案、教育教學檔案、教師業務檔案、學生檔案、財會檔案、科技檔案、聲像檔案、人事檔案、購物檔案等統一由學校檔案室集中保管。
2、按規定及時接收、妥善保管檔案。按歸檔範圍和保管期限，做好分類、登記、裝訂、上架等工作、並負責對永久、長期儲存的檔案向市檔案館移交、對已超過保管期限的檔案，組織有關部門鑑定、整理、判斷存毀、登記、經主管領導批准，予以銷毀。
3、切實做好防火、防塵、防盜、防蟲、防鼠、防水、防強光。檔案室內嚴禁吸菸和堆放易爆品。檔案室門窗要牢固，通風。要定期檢查檔案並記載情況，發現問題採取有效措施及時解決，確保安全。
4、做好檔案庫房溫度的紀錄工作，發現不符合檔案保管的溫濕度時，及時進行調解，以延長檔案壽命。
5、定期按時認真清掃除塵，保持室內整潔，做到窗明几淨，櫃架整潔。
6、對每年（學年）從各部門收進歸檔的案卷要分部門別類統計，填寫移交冊（單），履行清點簽字手續。
7、要要根據工作需要，要積極開發資訊資料為學校各項工作服務。
檔案借閱制度
1、凡借閱檔案的同志，要說理由，並履行借閱登記手續。
2、本室檔案，僅准室內查閱，不得帶出室外，特殊情況下，須經主管領導的批准，填寫借據，並應按時歸還。
3、要注意保持檔案的整潔，不得拆散，抽取，損壞，不得塗改亂劃。
4、如摘抄檔案內容，須經檔案室工作人員同意，重要檔案材料須經主管領導批准。
5、機、絕密檔案不得影印。
檔案統計制度
1、 做好檔案組織機構和人員構成情況的統計。
2、 及時準確地做好檔案進出情況的統計，做到賬物相符。
3、 做好室藏檔案種類、製成材料、裝置和裝具的統計。
4、 做好提供檔案利用情況和檔案利用效果的紀錄和統計。
5、 設立各種檔案建立與管理情況登記薄，並認真填寫，準確無誤。
6、 按要求填報檔案統計表，並做到迅速、真實、準確、無誤。
7、 做好檔案資料的整理、分析和管理。
檔案利用制度
1、學校檔案室所存的全部檔案，原則上只供本校領導和師生查閱使用。
2、查閱黨總支（黨支部）校務會議、校長辦公會議、行政會議紀錄、紀檢工作的有關案卷、人事檔案時需經主管校長批准；查閱機密檔案時，需經辦公室主任批准；查閱教師業務檔案時，需經教導主任批准，並徵得教師本人同意方可借閱；查閱一般檔案時，由檔案員自行處理。
3、外單位查閱檔案時必須持有介紹信或能證明查檔者身份的證件，經辦公室主任同意方可查閱。
4、檔案一般不外借。如需借出時，需經辦公室主任批准，並辦理借閱登記手續，借出的檔案一般不能超過七天，如需繼續使用，必須補辦延期使用手續。
5、查閱檔案必須填寫《查（借）閱檔案登記表》，查（借）閱者必須按規定查閱，無關的檔案材料一律不准隨意翻閱、摘抄，如必須摘抄時，需經檔案員同意。利用後應填寫《檔案利用效果登記表》。
6、查閱者需愛護檔案，嚴禁在檔案上圖點、劃道、作任何標記，更不得塗改、撕扯、裁剪、損壞檔案原壯件，如有違反者按《檔案法》處理。
7、抄錄檔案材料須用《檔案專用摘錄單》，抄錄像印的檔案材料須經檔案員核審無誤後簽字蓋章，否則無效。
檔案文書處理制度
1、收發文要及時登記、呈辦不拖拉，催辦不積壓，對辦理完畢的檔案材料按分類條款歸檔。
2、收發文要及時送領導指示或轉交有關部門辦理，急件要提出辦理時限的具體要求。
3、發文要準確無誤，行文必須黨、政分開，盡量避免黨政聯合行文；一般不得越級行文，因特殊情況必須越級行文時，應報抄越過的機關乙份。
4、草擬公文文稿、應使用正規的稿紙，草擬和簽發公文應使用鋼筆或毛筆，禁用原子筆、鉛筆、彩色筆，凡歸檔的檔案材料不准複寫、影印。
5、轉借閱檔案，應嚴格履行登記手續，收文人要簽名。歸檔時要寫清登出日期。
檔案保密制度
1、嚴守黨和國家有關保密工作法規，杜絕各種形式洩露檔案材料中有關保密內容。
2、嚴禁把檔案、檔案帶回家中，禁止攜帶檔案、檔案探親訪友和到公共場所。
3、嚴守檔案機密，不准隨便轉借檔案，未經許可不得擅自摘抄摘錄和複製。
4、經批准準確摘錄的檔案材料，須經檔案員核對，確認無誤蓋章方可生效。
5、銷毀已過期和無利用價值的檔案、檔案等，必須造冊登記，經有關領導批准後，方可銷毀。
6、檔案室門窗要牢固，不准留無關人員住宿。
7、堅持節假日保密教育和保密檢查制度。
8、檔案員（專兼）調動時，必須按有關規定清理檔案，辦理交接簽字。
圖書室人員職責
一、 負責全面圖書館的全面工作，實施標準化管理和全面質量管理，處理日常事務。
二、 按學校要求制定學期工作計畫，學期結束書面總結。
三、 負責圖書採購工作，建立目錄檔案和圖書賬目。
四、 負責圖書採購分類、編目工作，用《中圖法》對圖書進行分類，按《書錄標準》進行編目，錄入微機便於在校園網上查閱。
五、 搞好目錄組織工作，新編目錄及時入櫃，定期檢查、補缺，保證書卡一致。
六、 負責圖書館借閱工作，為教師和學生提供圖書資料，建立相應賬目，手續完備，定期清理。
七、 做好圖書館的保護工作，搞好書庫衛生，教育讀者愛護書，做好圖書的修補和防火、防盜、防霉、放蟲工作。
八、 圖書不對外單位借閱，不准無證借閱，借書要按期歸還，丟失損壞要賠償。
保管員職責
一、 認真執行學校財政保管和分發物品的各項制度、規定，堅持原則，保證**，努力做好本職工作。
二、 物資進入庫，要認真驗收數量、質量，分別登入種類帳冊，做到物帳清楚，防止差錯。
三、 添購各種物品計畫，要精打細算，並要注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。
四、 管好各類物品器材庫，做到分類存放，整齊乾淨，注意經常查庫，防止黴壞散失。
五、 發出物品器材一定要按有關規定辦好領用手續，做到賬目清楚，有據可查。凡非本職工作之物品可拒發，必要時須經主任批准。
六、 外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續，並注意及時催還。如屬不當可拒借，重要物品外借需經主任批准。
七、 定期盤庫結算，並及時向主任匯報。
八、 做好聯絡和指導各教室、各處室物品保管負責人的工作，督促他們管好學校裝置和財產。
九、 注意及時巡檢、**散置物品、物資、器材等。對於人為損壞者，要抓緊追陪。
一十、 做好臨時分配的其他工作。
人事管理制度
總則本制度根據行政人力資源管理核心職能進行劃分為 人力資源許可權管理 招聘管理 薪酬管理 福利管理 培訓管理 休假管理。第一章公司架構及部門職責 公司的組織架構 定編定崗及崗位職責的制訂和重大調整，由公司董事會決定。定編 定崗見附表 公司所有中層及以下管理人員的任免，由公司總經理決定 公司高管人員的...
人事管理制度
第一條為加強公司勞動人事管理，本制度根據 中華人民共和國勞動法 和深圳市有關勞動人事法規制度。第二條本制度適用於公司範圍內的全體員工。第三條結合 勞動法 有關規定，公司員工將一律採取聘任制。1 對被聘用人員要求必須是經驗豐富 公正廉潔，具有高度事業心 責任心的人員。2 出於優先解決本市富餘人員考慮，...
人事管理制度
第一條為了完善公司人事管理制度，加強公司人事管理，促進公司隊伍建設，依照國家和北京市關於勞動人事管理的有關規定，參照國內外企業人事管理的有關規章制度，特制定本規定。第二條公司突出企業管理以人為本，強調尊重人格 維護人格尊嚴，重視溝通和理解，力求通過強化人事管理，提高職員素質，建立起和諧 團結 共同進...