在2023年度裡，招生就業辦在學校領導下，得到了相關處室及年級的大力支援，全體人員齊心協力，堅持「以出口促進口」的工作思路，克服困難，積極開拓就業市場，多途徑、多形式推薦畢業生，在就業工作上取得了一定成績。現將一年來的具體工作簡單總結如下：
一、具體工作內容
1、加強領導，狠抓落實。「以就業為導向」觀念已是大多數人的共識，特別在領導中更是經常倡導的觀點，今年以來，學校領導對畢業生就業工作的重視程度，比以往有了大幅度提高，就業工作領導小組曾多次召開專題會議，研究畢業生就業工作，為畢業生就業工作的順利開展提供了政策保障。
2、及時收集和傳遞資訊。資訊的收集和傳遞是安置畢業生致關重要的環節，招生就業辦通過各種途徑和方法，收集就業需求資訊。主要方式有：
一是定期向有供需合作關係的用人單位聯絡，及時掌握人才需求情況。二是組織畢業生參加各類招聘會，讓學生了解人才需求資訊。三是加強與畢業校友的聯絡，廣泛收集畢業生需求資訊。
四是加強與一些信譽好、服務優的可靠中介機構合作。一年中，我們先後與2家中介機構進行了成功合作，拓寬了就業渠道，也提公升了就業檔次。
3、加強就業指導，切實幫助畢業生轉變就業觀念。一是適時聘請用人單位老總、人力資源部門的主管以及較有成績的校友來校做報告，引導畢業生改變就業觀念。今年我們邀請了青島蜀香苑總經理和港通公司經理利用來我校招聘員工的機會，給畢業生講了一堂堂生動的就業指導課，很受畢業生歡迎，場場人氣旺盛。
二是進行上崗前培訓，每次送學生出去上崗前，招生就業辦專職人員都要給學生上最後一次就業指導課，幫助學生正確定位，牢固樹立先就業再擇業、發展比高薪更重要的觀念，安心第一線工作，刻苦磨鍊自已。三是充分利用用人單位到學校招聘時的面試現場，對學生進行就業形勢、企業用人標準、應聘技巧等方面的輔導。四是加強對畢業生的誠信教育，進一步規範了應聘程式和擇業行為。
五是召開畢業生實習動員大會，開展就業輔導，宣傳有關政策、提防就業陷井，交待注意事項等。通過這些工作，收到了良好的效果，我們感覺到：07屆畢業生比06屆畢業生的就業觀念有了明顯的改變。
4、廣闢就業渠道。招生就業一直把就業市場建設作為工作重點，千方百計開拓就業市場。一是直接與用人單位聯絡，邀請他們來校考察，進而達到建立人才供需關係的目的。
並且充分利用每次送畢業生上崗的機會，採取送一家鞏固一家，走多家，不斷擴大就業市場。二是鼓勵全校教職員工都關注就業工作。利用各種社會關係，為畢業生就業牽線搭橋。
三是繼續加強與畢業校友的聯絡，採取「網點式」，「滾動式」推介畢業生。四是借中介機構擴大就業市場，提公升就業檔次。五是考察就業市場，進行市場調研，根據市場動態調整就業市場建設方案，確定我校就業市場的主要區域。
六是校企合作，採取「訂單式」就業模式。七是開闢了向國防建設輸送人才的就業新渠道。積極鼓勵學生參軍獻身國防建設。
八是鼓勵學生自主擇業、自主創業。幾年來，我校已與省內外多家用人單位建立了的畢業生供需關係，就業市場90%以上分布在外省。形成了以珠江三角洲和長江三角洲及學校周邊企業為龍頭的就業市場中心、沿海地區為重點的就業帶。
今年的就業市場中心已逐步由珠三角向長三角轉移。
5、制定相關制度、規範運作秩序、加強經費管理。學生所交的就業管理費，由專人管理並及時上交學校。
6、加強跟蹤調查、做好服務工作。對已就業的畢業生和企業進行跟蹤調查，也是招生就業辦的一項重要工作。在這方面，我們以前沒有引起足夠的重視，雖然有過跟蹤調查，但在形成文字資料並加以歸類整理上比較欠缺。
今年以來，我們加大了這方面的工作力度，加強了與企業和畢業生的溝通，及時掌握情況，收集挖掘典型，處理不良行為。同時，為服務畢業生，我們先後多次為畢業生辦理了《健康證》或《流動人口婚育證》，為他們能及時順利就業提供了方便。
7、畢業生就業率的上報、核實及畢業生資格審查。這兩項工作非常複雜和繁瑣，工作量相當大。但我們總是克服困難，嚴格按要求按時向教育局上報。
二、存在的問題
畢業生就業工作雖取得一定成績，但還存在一些問題。首先，我校少數學生對自己定位不准，就業觀念與社會需求有差距，期望值過高。有的學生到用人單位後不穩定，跳槽頻繁，影響了學校的信譽；其次是有許多學生有崗不就，其中有家庭原因，也有自身原因。
再次就是就業經費的不足也制約著安置工作和就業市場的開拓。第四是就業與畢業實習和教學計畫的銜接問題。
要解決上述問題，切實做好畢業生就業工作，我們認為，一是加強就業指導和誠信教育，幫助學生轉變就業觀念，樹立正確的擇業觀。重點解決「有崗不就、朝三暮四」的問題。對於在實習期內擅自離崗的畢業生，根據學校就業工作的規定，畢業實習成績按不及格處理，不能按時畢業。
二是加大就業市場開拓力度，在鞏固原有就業基地的基礎上，爭取每年都有新的就業單位增加，並不斷提公升就業檔次。
隨著學校的改制，對就業工作的希望值的提高，就業工作的壓力和難度也越來越大。希望學校各部門和全體教職員工，在以後的日了裡，能一如既往地支援我們，我們也將更加努力，開拓創新，共同開創我校就業工作的美好局面。
2023年就業指導工作計畫
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3 要根據畢業生的不同情況，實行分類指導，實施個性化就業指導與諮詢。各系部要充分調動已經取得就業指導師資格老師的積極性，成立 就業指導諮詢室 開展個性化就業教育 諮詢服務，有針對性地解決學生就業中遇到的實際問題，幫助他們進行較完善的職業規劃，指導學生建立正確的就業觀念，掌握必要的求職擇業技巧。4 要...