招新過程：
1）第一輪初試由報名人數決定面試場數，一場約40人左右。
2）初試中，①學生準備一分鐘的自我介紹，並說出對生活部的認識。
②問答環節，需回答有關生活部的問題。
③展示環節，面試人員若有特長可花1至2分鐘展示。
2）第二輪複試由競職演講與更進一步關於工作的臨時問答決定，最後選出10-12人進入工作考察階段。
3）新生參與學生會近期的活動工作，試用期乙個月，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方位考察其各方面的能力，最終共同確定部門保留成員。
附：面試中可能用到的問題
q1：決定進入團學，你是否為自己定下了乙個目標或一系列目標，還是準備進來了便走一步看一步?
q3：為什麼選擇生活部？你覺得自己能為生活部帶來什麼樣的提高？
q3:你對生活部有多少了解，比如特色活動或部門職能？
q4：當你工作一段時間後，你發現實際工作並沒有你想象的那麼輕鬆美好，與自己的初衷相悖時，你會怎麼做呢？
q5：當工作時間一長便可能出現厭惡情緒，你會怎樣來調節自己的心態？
q6：你覺得進入乙個部門，與部長相處最重要的是什麼？與成員間相處最關鍵的又是什麼？
q7：如果班級利益與系部利益發生衝突，你會怎麼辦？
q8：請列舉你的幾個優點，來證明你比別人更有優勢進入生活部。
q9:如果你和你的好朋友同時來參加這個面試，我們只錄取了你，她可能會因此產生對團學的偏見，這時你會怎麼做？
q10：你覺得你最想要在團學中提高哪方面能力，而這也是你目前最欠缺的？
q11：如果需要你來策劃一項活動，你會從哪幾個方面來準備？
q12：作為團學幹事，你覺得最需要具備的素質是什麼？
（注：面試過程中還會根據面試者的演說內容發問。）
文藝部招新流程及面試問題
面試流程 初試 1.參與初試的同學憑藉招新報名表進入招新地點進行面試 2.面試流程 五分鐘 a.30秒左右的自我介紹 b.才藝展示 各種才藝均可 c.一分鐘的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者的提問，自我闡述等等 3.面試結束，由所有面試官考評留下進入複試的同學名單。複試 1.將進入複試的人員...
招新面試問題
1 10為必選題 當然不需要全部問到 1.先做一下自我介紹吧 看看他給人留下的第一印象 2.談談你對實踐部的認識 考察他對我部門認識 3.進入實踐部，你覺得你有哪些優勢？很經典的學生會面試問題，看他對自己的認識了解程度 從剛剛你說的優勢來說，你對我們部門的要求還是很了解的 還不是很了解，我們需要的是...
學習部招新面試問題
1.你認為自己進學習部最大的優勢是什麼？2.為什麼要進學生會，你的目的是什麼？3.如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？4.你是否知道你所進的部門是幹些什麼的？5.如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？6.你怎麼看待學習部的工作，在用才能使讓部門更好？7.能力和熱情，請問你更看重哪乙個？為什麼...