員工離職及競業限制協議書

甲方公司乙方

甲方法定代表人

鑑於甲方屬於經營業務，自年月日至年月日擔任職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。

故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證並確認：與甲方依法解除勞動合同後，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列資訊屬於甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同後必須遵守不得洩漏：

1、甲方**商情報、合作商情報、產銷策略、**方案、策劃方案及各類影像**資料；

2、甲方所有於年月日止在冊的新人資料；

3、甲方的檔案。

二、乙方承諾：

1．其在離職之後兩年以內，不得在與甲方企業有業務關係的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、**人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務：

2．在離職之後，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；

3．在離職之後，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。

三、乙方離職後承擔保密義務視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。

費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的 %計元即（大寫金額）；該補償費甲方自2023年1月開始至2023年1月止已每月支付給乙方。

2、 2023年1月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計元即（大寫金額）。

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力並成為本協議的有效組成部分。

六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責任

如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金萬元即（大寫金額）並賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限於補交稅款的損失以及其他費用等。

8、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。

9、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）後三年內有效。

10、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充．不可分割。

11、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

12、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

13、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執乙份，並具有同等法律效力。

甲方乙方：

法定代表人身份證號：

位址位址：

**手機：

年月日年月日