2. 新疆騎馬山熱力****印章管理制度
為規範公司辦公用品管理，滿足各部門工作需要，杜絕鋪張浪費，節約公司辦公成本，提高資源使用效率，特制定本辦法。
第一條公司所有辦公用品（指辦公裝置、低值易耗品、日常消耗品），由綜合管理部負責統一管理和合理配置。凡是購買的辦公裝置及低值易耗品必須登記、建立臺帳，並註明購置時間、價值、使用和保管人；日常消耗類的辦公用品，購置與領用時必須登記，作為出入庫的依據。
第二條凡發給各部門使用的公用裝置及低值易耗品由本部門負責保管，給個人使用的由個人負責保管，對丟失、損壞的辦公用品，要折價賠償。若工作發生調動，應先交回個人保管的辦公用品，由綜合管理部簽字確認後，方可辦理調動手續。
第三條貴重的辦公裝置一般不予外借，如確有需要，必須經部門負責人同意，辦理完借出手續，方可借出，並在規定時間內及時歸還。未經批准，不得將公物擅自外借，更不能以任何理由或方式將公物轉給他人或佔為已有。
第四條每年3月底之前，由綜合管理部根據上一年度公司實際消耗的辦公費用，結合當年實際，編制本年度公司辦公用品預算，經公司總經理辦公會議批准後作為日後各部門（廠）申領的依據。
第五條各部門應於每月25日之前根據本部門工作需要，編制下月的辦公用品需求計畫，填寫《辦公用品申領單》，以紙質形式報至綜合管理部，由綜合管理部統一彙總、審核，報主管領導審批後，由生產裝置部統一採購。
第六條各部門若需採購計畫外的辦公用品，由部門填寫《辦公用品申領單》，並說明採購原因，由部門負責人簽字，經綜合管理部審核，報總經理辦公會批准後方可採購。
第七條辦公用品入庫前須由綜合管理部負責驗收，對於符合規定要求的，由綜合管理部負責登記入庫；對不符合要求的，由生產裝置部負責辦理調換或退貨手續。
第八條計畫財務部定期對庫存辦公用品進行盤庫，負責監督辦公用品的領用情況。
第九條所有辦公用品領用，領用部門必須在《辦公用品領用登記表》上簽字後方可領用。
第十條對各部門配備的辦公用品，在規定的使用年限內，確需報廢的，方可按報廢處理；未在規定的使用年限內損壞的，由綜合管理部進行鑑定，並提出處理意見。
第十一條各部門在對外製作圖紙、宣傳布標、各類掛牌、證件以及其他制作品時，須報綜合管理部審批，填寫製作單，並在綜合管理部指定的文印處製作，各部門未經綜合管理部同意或沒有製作單私自製作的費用由其製作人自行承擔此費用。
第十二條每月6—10號為各部門辦公用品集中領用時間，請各部門嚴格按照規定時間前來領取本月辦公用品（急需者視情況可特別處理）。
第十三條本制度自下發之日起執行。
第十四條本制度由綜合管理部負責解釋修訂。
附件：1.辦公用品申請單
2.辦公用品出庫領用登記表
3.製作通知單
附件1：
附件2 ：
辦公用品領用登記表
附件3製作通知單
現委託你單位製作清單所列物品，並將此通知單作為日後結賬的依據。
特此通知。
附件：製作清單
新疆騎馬山熱力****（蓋章）
年月日製作清單
綜合管理部複核： 部門審核製表日期：
新疆騎馬山熱力****印章管理制度
第一章總則
第一條根據國家、自治區有關印章管理規定，為規範全公司範圍內印章管理工作，維護公司合法利益，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於公司行政公章、合同專用章等管理，財務類印章執行公司財務有關規定，收費類印章執行公司收費管理有關制度。
第二章印章使用
第三條印章使用程式
（一）對外宣傳、行政事務等文書，上報、申報的檔案、材料等行政黨工類，需要蓋章時，需經申請部門負責人、綜合管理部負責人、分管領導、總經理審核通過後，由綜合管理部負責加蓋印章。
（二）對外上報的各類統計報表，需要蓋章時，需經部門負責人、總經理簽字後，由綜合管理部負責加蓋印章。
（三）對外上報的各類稅務報表，需要蓋章時，需經計畫財務部負責人、總經理簽字後，由綜合管理部負責加蓋印章。
（四）法人授權書等招投標檔案類、公司各類證照的辦理及年檢，需要蓋章時，應先履行蓋章審批手續，再到綜合管理部加蓋印章。
（五）合同類：公司對外直接簽訂合同的，由合同承辦部門完成合同審批流程，履行蓋章審批手續後，方可到綜合管理部蓋章。合同檔案超過兩頁時，要加蓋訖封章。
（六）人事證明等人力資源類：應先經申請部門負責人簽字確認，經公司主管人力資源的領導審核確認後，方可到綜合管理部蓋章。
（七）各類建設工程竣工決算書等的蓋章，必須經公司董事長和總經理在決算報告和印章使用登記表上同時簽字，綜合管理部登記後方可蓋章。
（八）公司各類建設工程資料及其他蓋章的，必須經部門負責人、公司總經理在印章使用登記表上簽字後，方可蓋章。
第四條公司總經理出差以及外出辦事時，為提高對外辦事效率、避免延誤工作，公司總經理將授權分管行政和工程的領導審批確認蓋章等事項。
第五條公司綜合管理部要設立印章使用登記表，嚴格按照印章使用制度，詳細登記檔名稱及審批、經辦人姓名等資訊。
第六條印章的用印方法：
(一)印章一律用朱紅印泥，應蓋在檔案正面，檔案為多頁時，應加蓋訖封章。
(二)合同檔案應蓋合同專用章，檔案為多頁時，應加蓋訖封章。
(三) )除有另行規定外，一般情況下，印章應蓋於名稱右側，豎式書寫則蓋於下方。
第三章印章保管
第七條公司的行政公章、合同專用章、訖封章等統一由公司綜合管理部專人保管。
第八條印章保管人須妥善保管印章，使用公章應恪守特定職能，不得隨意串換、塗抹變更其職能。嚴禁將印章隨意扔放，無人看管。嚴禁公司任何人員隨身攜帶各種印章外出辦事，遇特殊情況需經公司總經理批准。
如印章被帶出後，印章保管人員必須要仔細登記帶出人員有關資訊、工作用途、帶出及預計帶回時間後方可帶出，歸還後進行登出登記。
第四章危機管理
第九條印章及介紹信、委託書等證明檔案發生遺失或被他人盜用，需及時上報主管領導，並通知有關部門採取相應補救措施，否則所造成的一切法律責任及經濟損失由保管人和責任人承擔。
第十條各持章部門在使用印章時，應嚴格遵照本制度執行，公司將對制度執**況進行定期或不定期監督檢查，對於違反本制度的人員或部門視其情節輕重予以嚴肅處理。觸犯刑律者，提請司法機關依法追究法律責任。
第五章附則
第十一條本制度自下發之日起執行。
第十二條本制度由綜合管理部負責解釋修訂。
勞動保護用品是保護職工安全，在勞動期間進行身體保護的專項必須用品。為規範公司勞保用品管理，滿足各部門工作需要，杜絕鋪張浪費，節約成本，提高資源使用效率，特制定本辦法。
第一條公司勞保用品由綜合管理部擬定月度、季度或年度使用計畫報公司總經理批准後，由生產裝置部統一購買、管理。
第二條機關所用勞保用品由綜合管理部負責發放，熱源廠勞保用品由生產裝置部負責發放。
第三條勞保用品可以按月或按季度發放，但最多一次不得超過三個月，當月的勞保用品必須在次月的20日以前發放完畢。負責發放勞保用品的人員未在規定時間內發放完畢，對使用人員造成影響的，每次處以20元罰款。
第四條負責存放勞保用品的庫房要做到防火、防盜、防蟲，勞保用品在庫存的過程中丟失或破損的，將追究保管員的責任，按原價賠償。在發放的過程中，由於發放錯誤，導致部分人員少發的，按照少發勞保用品的價值予以賠償。
第五條配發工裝人員的範圍，原則上包括公司中層（含助理）及以上人員，機關定崗人員（不含地磅員、收費服務部維修人員等）；試用期滿合格，被正式錄用分配在機關各部門工作的人員。若公司另行規定，按相關規定執行。
第六條勞保用品的發放標準：
（一）勞保大衣
公司全體員工每人每五年享受一件。
（二）勞保工作服
1.配發工裝的人員原則上不再發放原定的勞保工作服。若公司另行規定，按相關規定執行。
2.公司領導班子成員、熱源廠中層幹部（含助理）以及生產裝置部人員，除工裝外，每5年發放一套勞保工作服。
3.公司地磅人員每人每兩年發放一套。公司收費服務部維修人員、熱源廠管理人員和職工每人每年發放一套。
季節性工人每兩個採暖期發放一套，第乙個採暖期的季節性工人在領取勞保服時預交50%的押金，在第二個採暖期繼續在公司工作的人員，簽訂合同時退還押金，在第二個採暖期沒來公司工作的，勞保服押金不予退還。
4.勞保鞋：熱源廠管理人員每人每兩年享受勞保鞋（翻毛皮鞋）一雙，熱源廠職工每人每年享受一雙。
機關管理人員、後勤人員不發放。季節性工人每兩個採暖期發放一雙，在第乙個採暖期領取勞保鞋時交50%押金，在第二個採暖期繼續在公司工作的，簽訂合同時退還押金，在第二個採暖期沒來公司工作的人員，勞保鞋押金不予退還，換熱站季節工不發放勞保鞋。熱源廠電工每人每年增加一雙絕緣鞋。
5.帆布手套：熱源廠職工、生產裝置部地磅員、季節性工人每人每月發放兩雙。
6.線手套：公司駕駛員每人每月發放兩雙，生產裝置部化驗員、熱源廠管理人員每人每月一雙，門衛每人每月一雙。
7.毛巾、肥皂（洗衣粉）：駕駛員擦車每兩月發放一條毛巾；公司駕駛員每月發放一條毛巾，每兩月發放一塊/袋肥皂（香皂）或洗衣粉；公司機關人員、熱源廠管理人員每人每兩個月發一條毛巾和一/塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉；收費服務部維修人員、熱源廠職工、季節性工人每人每月發一條毛巾和一/塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉；生產裝置部地磅人員在執行期每人每月發一條毛巾和一/塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉，非執行期每人每兩個月發一條毛巾和一/塊（袋）肥皂（香皂）或洗衣粉。
管理制度 綜合管理部制度
目錄1 辦公用品管理制度htwi 01 60 1.09 2 車輛管理制度htwi 01 18 2.013 3 公司出入管理制度htwi 01 59 2.018 4 門禁卡使用管理制度htxzqp 10 004 02 22 5 計算機及網路管理制度htxzqp 10 005 02 23 6 管理制度h...
綜合管理部管理制度
一 行文管理 1 凡以公司名義印發的檔案須用公司發文稿紙擬稿 網上提交 傳遞的檔案須用公司專用格式擬稿。2 公司檔案由主辦部門負責起草 需會簽的檔案由主辦部門交有關部門會簽後，報分管副總審核，最後報總經理簽發。3 公司檔案須經綜合管理部在發文簿上登記 編號後分發。4 公司檔案要全部存檔，包括起草簽發...
綜合部管理制度
綜合度編制 審核 2011年8月3日 目錄第一章總則 2 第二章一般規定 2 第三章工作職責 2 第四章薪資待遇 3 附件1 人事行政專員工資考核表 5 附件2 文員工資考核表 8 第一條制定目的 為加強綜合部管理，完善各項工作制度，提高辦事效率，根據公司章程的規定，制訂本管理制度。第二條適用範圍 ...