公司領導：
最近公司員工對公司提供的伙食問題反映得比較多。員工伙食的質量關係著全體員工的身體健康和公司人員的穩定，並直接影響著公司的日常生產活動。是公司不可不重視的乙個組成部分。
經過與大部分員工溝通，現對員工伙食主要的問題報告如下：
一、做菜的肉時有不新鮮，有異味。
二、素菜油太少、葷菜肥肉比較多，瘦肉太少。
三、菜無味道，不好下飯；分量也少，部分員工菜不夠吃。
四、湯類用料不足和火候不夠，有時就像菜葉水。
五、每個星期都是重複那幾樣菜。一些菜不合部分員工口味，造成浪費。
六、時有員工食用後肚子不舒服，甚至有拉肚子得去看醫生的。
七、對飯店提供的碟仔飯，部分員工反映拿一碗飯吃不夠飽，拿兩碗飯又吃不完，一些員工寧願吃不飽也不願意造成浪費。
八、絕大多數員工反映吃飯後一兩個小時肚子就餓了。部分員工認為是使用食油的問題，部分員工認為是蒸飯時公尺料放少了，水放多了，蒸出來的飯比較虛，吃了不耐飽。
關於以上問題，員工們的主要意見是將餐補直接發給個人，由他們自己決定怎吃。次之則是要求提高伙食標準，要求肉類要新鮮。
解決好員工的伙食問題，有助於維護員工的身體健康；有助於維持公司人員的穩定；有助於加強公司向心力，提高員工對公司的歸屬感；關乎公司的生產效益。同時，員工的伙食質量問題也關乎公司聲譽，我們公司是一家食品公司，這更顯得尤為重要。因此，建議公司對以上所列問題給予解決。
行政部2023年3月4日
關於飯堂伙食問題報告
公司飯堂負責全公司人員的伙食，飯菜的質量關係著全體員工的身體健康及人員的穩定。自公司成立以來不斷收到來自員工及相關管理人員的投訴意見，主要的問題點如下 1 做菜的魚 肉 青菜等不新鮮，有異味，做好的菜經常有發黃的菜葉和明顯放置過久的菜。2 晚上免費的粥太稀，湯類經常是白水煮菜葉。3 燒菜時鹹 淡 火...
關於三廠員工伙食問題的申請報告
尊敬的公司領導 您們好，關於2011年三廠的伙食費相繼迅速 已大大超出我們員工的經濟承受能力，希望公司領導火速解決。具體情況如下 2011年1 5月份，我三廠片區內所有分隊伙食費 為 600元 月，公司領導經過慎重考慮後，給予我們每月300元的伙食補助，員工的心裡感到溫暖，很欣慰。直至2011年6月...
關於我院食堂伙食的調研報告
一 調查說明 一 調查目的 高校伙食工作是後勤保障的重要組成部分，關係到師生的身心健康和學校的穩定。為進一步做好高校伙食工作，辦好學生食堂，也為了同學們的身心健康，特此安排此次調研 二 調查時間 2010年元月4日 元月7日中午 三 調查地點 我院學生食堂，教室和校園 四 調查物件 就食堂伙食向學院...