附件三：
分公司各部門工作職能
5、銀行保險部
落實銀保條線的年度目標；
制定、宣導、實施相關業務銷售策略；
建立與銀行渠道合作、拓展、維護機制；
建立和完善銀保銷售及後援職能人員隊伍管理；
實現對銀儲存量客戶資源深度開發；
協調、完善銀保業務各項合規後援支援工作。
（1）網點經營室
承擔網點經營業務目標的達成及相關企劃方案、政策的制定和執行推動；
開展網點經營業務督導、追蹤及日常隊伍基礎管理、階段分析工作等；
推進網點經營隊伍建設等各項基礎工作。
（2）客戶經營室
承擔客戶經營新保及續期業務目標的達成；
制定客戶經營各項企劃方案；
開展客戶經營業務督導、追蹤及日常隊伍基礎管理、階段分析工作等；
推進客戶經營隊伍建設等各項基礎工作；
開展銀保客戶資源分析和使用管理工作。
（3）渠道經營室
維護各渠道合作關係，落實渠道合作各項協議、方案等；
制定渠道經營各項企劃方案；
推進渠道經營隊伍建設和日常管理；
落實新渠道業務目標的達成；
推動新渠道專營小組的運作，開展相關業務督導、追蹤、分析。
（4）銷售支援室
落實、完善分支機構銀保組織架構，制定、實施、銀保《基本法實施細則》，協助人力資源部門開展銷售隊伍人員的錄用、考核、晉公升、待遇等管理工作；
規劃、組織、實施並指導下級機構及銀行渠道的培訓工作；滿足銀保業務銷售對培訓的需求；
編制並執行銀保條線年度預算，編制、傳遞對內對外保費及手續費報表，維護銀保通和銀保綜合管理等資訊系統，配合相關部門做好業務流程、單證核銷、風險合規等後援支援工作。
（5）培訓管理室
培訓規劃的制訂與實施：根據分公司全年工作目標和節奏以及總公司下發的培訓規劃，制訂分公司全年培訓計畫和方案，實施培訓專案，追蹤培訓效果；
師資隊伍的建設與管理：對專、兼講隊伍的考核、評優、職級評定、榮譽體系等制訂相關管理辦法並落實；
培訓教材的管理：按照《教材管理辦法》進行培訓教材的研發、修訂、收集整理、合規性審查等相關工作；
總公司培訓專案的承接。遵守總公司下發的培訓政策、規劃及制度，執行總公司的培訓方案和專案。
（6）業務銷售1-n室
負責與對應渠道進行日常維護和業務拓展、確保業務目標達成；
負責所轄團隊建設和日常管理。
二、**機構（中心支公司）部門主要工作職能
5、銀行保險部
制定中支年度工作計畫，明確年度銀保工作方向；
落實中支銀保各項經營目標的達成；
落實總對總、分對分渠道業務推動方案並予以追蹤，保持與當地銀行渠道良好溝通。
強化銀保條線的業務推動及預算管控力度。
組織、實施轄內渠道及客戶經理隊伍的各項培訓活動。
實施銀保客戶續期管理方案，做好銀保客戶續期收費及服務工作，實現對銀儲存量客戶資源開發。
收集、反饋業務流程、合規管理等方面的問題，協助完善銀保後援支援工作。
各科室工作職責
綜合科 一 圍繞中心工作 重點任務和工作要求，協助領導實施 綜合 協調 管理 服務 的職能，保證景區工作正常執行。二 研究和擬定有關 改革的規劃 研究和擬定年度 總水平控制目標和調控意見，對管委會下達部門 調控目標抓好落實 檢查和考評。三 負責組織和制定景區發展規劃 年度工作計畫 年度目標管理考核辦...
各科室工作職責
辦公室工作職責 協助分管校長做好學校年度工作計畫起草及組織實施，負責學校人事 會務 信訪 學習 文書檔案 後勤保障及各科室的協調工作和學校公章的保管，完成領導交辦的其它工作。教務處工作職責 協助分管校長全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，組織全校的教學工作，具體工作職責如下 教學工作 協助校長按...
工程管理部及各科管理職責
一 工程管理部部門職責 1 負責局直屬及授權專案經理部的組建 執行及撤銷的有關管理。2 負責內部招 投 標的組織及工程任務的分解及施工隊伍選用。3 負責工程專案實施過程的協調與控制，負責組織專案檢查與考核。4 負責工程承包合同管理及專業分包的管理。5 負責局防洪 戰備工作。6 負責技術管理工作。負責...