第三章秘書機構的職能與工作要求

2021-05-30 10:58:54 字數 438 閱讀 5953

一、秘書機構的概念

二、秘書機構的性質與特點

三、秘書機構的作用

四、影響秘書機構設定的因素

五、秘書部門設定的原則

六、我國秘書部門的設定情況

第四章秘書工作

第一節秘書工作概述

一、秘書工作的原則

二、秘書工作的內容/型別

三、秘書工作的本質特徵

四、秘書工作的基本規律

第二節秘書工作的發展

一、21世紀秘書工作的發展趨勢

二、自讀材料

第三節秘書工作方法

一、 秘書工作的方針

二、秘書工作的自身矛盾

1、機要性與群眾性的對立統一

2、綜合性與專業性的對立統一

3、事務性與思想性的對立統一

4、被動性與主動性的統一

5、經常性與突擊性的對立統一

第三章管理的計畫職能

一 單項選擇 1 根據美國管理學家哈羅德 孔茨的觀點,有效決策的判斷標準是 a 最優標準 b 次優標準 c 滿意標準 d 合理性標準 2 在管理的各項工作中,居於領先地位的工作是 a 計畫工作 b 控制工作 c 組織工作 d 指導與領導工作 3 計畫工作的核心是 a b 決策 c 確定前提 d 制定...

第三章凸輪機構

3 1凸輪機構的組成和型別 一 凸輪機構的組成 1 凸輪 具有曲線輪廓或溝槽的構件,當它運動時,通過其上的曲線輪 廓與從動件的高副接觸,使從動件獲得預期的運動。2 凸輪機構的組成 由凸輪 從動件 機架這三個基本構件所組成的 一種高副機構。二 凸輪機構的型別 1.按照凸輪的形狀分 空間凸輪機構 盤形凸...

第三章資訊與秘書工作

一 填空 1 資訊從不同的角度,可以有多種分類,按資訊源的性質可分為 兩大類 按資訊的表現形式,可以分為 等 按資訊 的方向,可以分 按資訊的穩定狀態可以分為 按資訊存在或作用時間,可分為長時資訊 短時資訊。2 就一般的秘書部門來說,通常習慣將資訊劃分為 特殊資訊。3 資訊的主要特徵是開發性 4 現...