關於健全完善民主生活會制度的意見建議

2021-03-03 23:46:25 字數 639 閱讀 3080

2.批評和自我批評要準。批評與自我批評是領導班子依靠自身力量解決問題和矛盾的有效手段,是檢驗民主生活會成敗的關鍵。

為了發揚批評與自我批評的優良傳統,參加民主生活會的領導幹部要做到「三個敢於」:敢於「說話」,敢於「較真」,敢於「提醒」。

3.班長要帶頭。作為黨委一班人的帶頭人,一班之長要自覺鍛鍊和提高領導能力和藝術水平,敢於「超越自我」,勇於帶頭批評與自我批評,要在會議上切實做到集中地、有針對性地解決一至兩個問題。

三、建立健全會後整改機制,確保取得實效

民主生活會的整改實效問題是乙個關鍵問題,但在實際工作中往往被忽視,效果大打折扣。有的民主生活會虎頭蛇尾,會前、會中熱熱鬧鬧,會後整改鴉雀無聲,沒有嚴肅認真地落實有關規定,沒有形成會前、會中、會後三個時期工作的完整過程,直接影響了民主生活會的質量和效果。針對這些問題,黨政正職要認真擔負起制定和落實領導班子和成員整改措施的領導責任,並努力把好「三關」。

一是把好制定整改方案關。方案的制定要同徵求到的意見和建議結合起來,同班子及成員的剖析材料結合起來,同班子成員間的相互批評結合起來,增強方案的針對性和可操作性。二是把好通報公示關。

民主生活會後,要及時通報會議的有關情況,以便廣大黨員、群眾和社會共同監督。三是把好監督評判機制關,將民主生活會中排查的問題和整改情況及時向群眾反饋,把「尺子」交給群眾,接受群眾評判和監督。

民主生活會制度

為健全和規範民主生活會制度,加強社群領導班子自身建設,更好地發揮民主生活會在發揚民主 加強監督等方面的重要作用,根據街道黨工委的有關規定,結合社群實際,制定本辦法。一 民主生活會的時間 民主生活會一般每年一次,原則上安排在當年年底到次年年初召開,可與社群年度總結 社群幹部述職述廉等結合起來。二 民主...

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