鐵煤建材工發[2012]2號
關於印發《建材公司2023年工會工作安排》的通知
公司所屬各支會：
現將《2023年建材公司工會工作安排》印發給您們，望結合本單位實際，認真學習、落實執行。
附：2023年建材公司工會工作安排
二○一二年二月五日
主題詞：工會工作 2023年工作安排通知
抄報：鐵法能源公司工會
本公司：副總以上領導共印：16份）
鐵煤集團建材公司工會委員會2023年2月5日印發
2023年建材公司工會工作安排
2023年是建材公司繼續發展壯大、實現「十二五」規劃目標的關鍵一年，公司繼續堅持「學習先進，查詢差距，鞏固基礎，再續輝煌」的工作方針不動搖。面對新的發展機遇和挑戰，各支會要認清形勢，統一思想，提高認識，增強使命感和責任感，充分發揮工會組織的職能作用，認真做好2023年工會工作。
2023年工會工作指導思想是：以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指標，深入貫徹落實建材公司第四屆五次職代會暨2023年工作會議精神，圍繞公司中心，服務大局、履行使命、紮實工作，不斷創新和推進工會工作提標準、上台階，認真貫徹實施《工會法》，積極履行維護職能，維護好職工權益,團結和動員廣大職工，為實現公司的快速可持續發展做出積極貢獻。
2023年公司工會重點做好以下六項工作：
一、深入開展「六五」建立活動，紮實做好群眾安全工作
安全生產是一切工作的首位，要以「安全生產年」活動為契機，做實做細群眾安全工作，推進「六五」建立工作上台階，為公司安全生產持續、穩定提供有力保障。
一是繼續以「六五」建立工作為重點。參賽分廠要加強組織領導，不斷總結經驗，穩中求進，注重現場，做好內業管理工作。要發掘先進，樹立典型，善於總結。
繼續學習郝忠權先進事蹟。考核組要認真細緻的完善和修改《考核細則》。繼續實行月檢查考核、月評比獎勵，獎罰結合，對考核結果進行公示。
二是要紮實有效的抓好群眾安全工作。結合「五型」（車間）班組建立實際，健全、完善、調整群監組織機構。要堅持群監員崗前培訓，考試合格後方可上崗，每年至少組織群監員培訓2次或以上，並進行考核和做好培訓相關記錄。
群監組織每月每人上崗次數不得少於12次，集中上崗至少一次，認真填寫檢查記錄，每季上報統計報表。
三是認真組織職工代表安全視察，加大視察力度。要求各單位每季度至少視察一次，對視察的結果要形成視察記錄備查。各單位還要結合不同時期的工作重點和生產實際要有針對性的隨機組織視察，要注重視察質量，不走過場，不搞形式。
四是要認真組織開展技術比武活動。各單位每年必須開展一次技術練兵比武活動，年初要制定相應的實施方案和計畫，否則取消優秀職工之家評比資格。認真開展好「師帶徒、傳幫帶」活動，簽訂好師帶徒合同，並健全檔案管理，努力為公司培養出更多的業務精通、技術精湛的高技能人才。
五是各單位要把職工提安全合理化建議工作作為群眾安全工作的一項重要內容。對有利於安全生產方面的好建議，要認及時反映給有關部門、領導，讓好建議得到落實，做到閉環管理。公司工會繼續開展職工安全合理化建議徵集活動，繼續對好的建議給予表彰獎勵。
二、繼續加強民主管理，努力構建和諧企業
一是按要求簽訂「四個合同」，並組織職工代表對履**況進行檢查。深入貫徹國家、省、市檔案精神，從制度機制上進一步維護和諧勞動關係。
二是堅持執行廠務公開制度。明確公開形式和內容，對公司發展的重大問題、職工關注的熱點問題、涉及職工切身利益等問題要及時予以公開，接受群眾監督。公司工會將進行監督檢查。
三是堅持職代會制度，按程式做好換屆改選各項工作，要做到準備充分，程式規範。認真做好職代會提案落實工作，提案涉及到的單位或部門要及時制定解決方案。
四是加強職工之家建設，按照《建材公司工會職工之家考核細則》要求，紮實做好此項工作，要保持好職工之家硬體設施和環境衛生，做好相關內業，公司工會定期進行檢查。上級工會在四月份要組織檢查，不合格的將取消「百個模範職工小家」資格。
五是進一步加強組織建設，健全和完善組織機構。各支會要根據公司人員變動情況，及時調整和建立工會各項組織機構，重新劃分工會小組。及時發展新會員。
六是對公司工會幹部全面培訓一次，公司工會制定培訓計畫，各支會要積極組織相關人員參加培訓。
三、深入實施溫暖工程，切實做好扶貧解困
一是要認真開展好「兩節」送溫暖活動，嚴格把關、真實反應困難情況，做到因人施助，讓困難職工溫暖過冬、愉快過節。
二是各支會每季要對本單位困難職工進行一次走訪調查，及時掌握困難情況。對患病及災害等遇有特殊臨時困難的職工家庭，要及時伸出溫暖之手，關心和幫助他們解決難題。
三是要堅持執行互助金使用制度，加強互助金管理，各支會要認真負責的管理好互助金。
四是要加大力度，認真開展好「金秋助學」活動，讓每一名困難職工子女不因貧困而不能入學和輟學。
五是各支會每年要組織兩次職工代表生活專項視察活動，對本單位食堂、浴室、職工休息室和活動室等進行檢查。
四、圍繞公司中心，努力做好宣傳工作
一是宣傳工作要堅持正確**導向，利用各種宣傳形式廣泛宣傳公司四屆五次職代會暨2023年工作會議精神。動員職工統一思想，凝心聚力，再續輝煌，為全面完成2023年各項工作目標而努力工作。
二是積極宣傳先進集體和先進個人事蹟，特別是被上級組織命名表彰的先進典型更要大力宣傳，充分發揮典型的示範引領作用。公司工會還將推選2023年公司勞動模範代表參加鐵能公司工舉辦的勞模事蹟報告會。
三是繼續加大工會**投稿量，稿件內容、質量要確保，充分發揮**主陣地作用。
五、認真做好女工工作，充分發揮安全協管作用
一是認真開展「巾幗建功標兵」和「巾幗文明崗」建立活動，深入發揮女職工在生產建設中的特殊作用。公司工會將在三·八節表彰會上對評選出的先進給予表彰獎勵。
二是繼續開展建立「和諧家庭」活動。各單位要按照評比條件選樹典型，要向生產一線的普通職工家庭傾斜，情況要真實可靠，經得起推敲。公司工會將深入到基層單位檢查活動情況。
三是大力倡導「親情文化」，築牢安全生產第二道防線。要健全和完善安全協管組織機構，制定全年安全協管活動計畫，及時總結安全協管工作中的先進典型和事蹟。按照上級工會要求，每季至少召開一次家屬座談會，否則取消「六五」建立評選資格。
四是要堅持參加「婦德女道」研修班的學習，工會女工部要結合職工家屬座談會，組織職工家屬學習婦德女道。
五是維護好女職工的合法權益，為女職工辦實事、辦好事。開好「三八」表彰座談會。
六、豐富職工文化生活，廣泛開展文體活動
公司工會圍繞企業中心工作，深入開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工生活，提高企業文明程度。按照《建材公司2023年文體活動計畫》，各單位要積極組織人員參加。公司工會還將結合實際，積極組織參加鐵能公司工會開展的各種文化藝術活動和競賽，特別是今年將舉辦的鐵法能源公司第二屆職工運動會。
屆時涉及各單位人員，要開綠燈、給方便，大力支援。
二○一二年二月五日
2023年公司工會工作要點
實施依法辦會 開門辦會 創新辦會，突出規範 深化 創新的工作重點，一 繼續發揮兩級職代會的主渠道作用，積極落實職代會提案。二 開展培訓工作 1.開展工會幹部理論培訓班 2.保護職工職業健康 生活健康 3.定期舉辦職工 學文化 學技術 培訓班 三 競賽活動 1.安康杯 競賽活動 2.五型班組 建立活動...
2023年工會工作總結56號
資雁小衛 2011 56號簽發人 劉陸軍 資陽市雁江區小院中心衛生院 二 一一年工會工作總結報告 雁江區衛生局工委 我院工會工作在區衛生局工委的領導下，認真學習貫徹十七大的精神，以科學發展觀為指導，堅持以 和 八榮八恥 重要思想統領工會工作的全域性，以創先爭優 三好一滿意 作風建設年活動為契機，大力...
2023年公司工會工作總結
五 落實 關心 二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。公司工會幹部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到 家 利用節假日及晚上的時間，和公司幹部 員工進行談心，認真了解員工家庭的生活 工作狀況，努力為員工排憂解難。六一 兒童節 三八 婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組...