問卷填寫說明
歡迎各位參加公司崗位分析與評估資訊調查。調查的結果十分重要，我們希望得到各位的大力支援與高度配合。我們此次的調查只針對崗位而非個人，對其中的問題，請您根據崗位的要求進行準確、詳實地填寫。
本問卷分問答與選擇兩種型別。對於選擇題，請您在最能代表您的看法的方格內打「√」；對於問答題，請您盡量準確地在橫線上做出回答，如內容較多，請附頁說明。
崗位所屬部門崗位名稱：
上級主管崗位下屬崗位名稱：
１、 請您詳細闡明您所在崗位的日常具體工作的內容以及佔全部工作時間的比重。（內容較多者請另附頁說明）可從以下幾個角度去闡述。在以下提示問題中，某些工作內容可能符合幾個題目要求，您只需回答一次：
a、按工作性質分，包括以下三個層面：
1) 制訂／貫徹／ 執行／監控制度、規章、規程、工作標準等這一層面的工作具體有哪些？是如何開展的？
2) 本崗位業務層面的工作內容有哪些？是如何開展的？（業務層面的工作是乙個崗位的主要價值所在；我們先考慮本崗位存在的價值或者說是目的在**，然後考慮為了達到這個目的都要開展哪些工作。
如：商務政策制度；銷售任務分解等。）
3) 本崗位行政層面的工作內容有哪些？是如何開展的？（主要針對管理崗位，如召開、列席哪些與主要業務直接關係的工作會議，報批、審批哪些申請等）
（二）按工作物件分，包括以下三個層面：
1) 對上級領導的工作主要有哪些？如何進行的？（主要包括：請示、匯報、建議、協助等方面的工作。）
2) 對下屬崗位的工作主要有哪些？如何進行的？（主要包括: 審核／審批、分配、指導、監督、考核、調配、任免、獎懲、組織培訓等方面的工作。）
3) 與平行部門或崗位之間的工作主要有哪些？如何進行的？（主要包括：本部門／各職能部門／ 各業務部門的聯絡、協調、配合等方面的工作。）
２、做此工作至少需要何種教育程度？（單選）
□高中以下 □高中 □大專 □本科碩士
３、勝任此崗的工作，什麼專業背景比較合適?
４、勝任此崗的工作所需要的最低技術技能等級為：（單選）
崗位分析調查問卷
答題須知 請您按照工作崗位的實際要求答題，請不要以任何個人的因素來衡量 選擇題類，請於選定項字母或 前打 1 本崗位所需教育程度 a 初中 含 以下 b 高中 技校 c 大專 d 本科 e 研究生以上 2 本崗位所需外語語種外語程度要求 a 不需要b 書面通c 書面及口語略通d 精通 3 本崗位所需...
崗位分析調查問卷一
本問卷目的在於了解您所在職位的工作職責 工作內容以及所需要的知識技能 能力素質。通過您對所在職位的理解與描述，有助於虹軟公司完善員工的崗位職責 職權 績效標準 任職資格，提高公司管理成熟度與組織績效。本問卷只為崗位分析提供參考，不會作為您的職位變遷或工作績效的依據，所以請您務必據實填寫。我們知道您花...
公司崗位分析調查問卷
本調查問卷在於收集您所在崗位的有關資訊，只對崗，不對人，所以請您不必顧慮，如實回答。謝謝！1 本崗位名稱所在部門直接上司直接屬下 2 本崗位的工作職責負責程度 全部 部分 協助 全部工作時間的 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 本崗位的許可權 1 本崗位的工作目標 2 本崗位在公司內部的...