學校教研組長選拔制度

2021-03-04 09:59:32 字數 1114 閱讀 5751

一、教學思想端正

1、有正確的教育思想,在教學中堅持教書育人,貫徹正確的人才觀、質量觀。

2、嚴格執行教學計畫,無增加或減少課時現象。

3、貫徹理論聯絡實際的教學原則,重視能力培養。

4、無體罰或變相體罰學生行為。

二、制訂教學工作計畫認真

1、認真制訂並完成教研組工作計畫。

①有目標明確、措施得當、安排具體的學期(或學年)教研組工作計畫。

②有「五要素」(時間、目的、內容、負責人、檢查措施)俱全的教研工作安排表。

③***計畫實施的相應的規章制度(備課制度,聽課評議制度等)。

2、認真制訂並完成課程授課計畫。

①教師均有授課計畫。

②授課計畫表依據專業教學計畫及課程教學大綱(或教學實施意見)制定。

③格式規範、目標精當、內容具體。

3、認真編寫教案(備課筆記)。

①教師課前均有教案(備課筆記)

②教案規範、有質量。

三、教學過程管理嚴格

1、按「授課計畫表」完成進度,每月一次對教師的教案進行檢查。

2、強化實踐性教學環節,貫徹理論聯絡實際教學原則,重視能力培養。

3、重視使用電教**。

4、作業布置精當,批改及時,課外輔導目的明確,實效性強。

5、基本無差課。

6、每學期人均聽課15節以上。每個教師每學期至少上一節公開課,有聽課、評課記錄。

7、每學期組織一次教學質量分析會,參加市級統、抽考成績名列前茅。

四、教研教改工作紮實

1、教科研實踐狀況:

①全組有乙個教改實驗專案或教科研課題。小、中級職稱教師均有個人課題,各課題都有切實可行的實施計畫。

②每學期(或學年度)有教改或教科研工作總結。

③教師每學期(學年度)撰寫一篇以上教學**。

2、學習與進修:

①每學期組織一次以上教育理論研討。

②有內容具體、措施紮實、實效可測的培養青年教師計畫。

③積極組織教師參加市成職教研室組織的教研活動、專業技能競賽、學科競賽等。

④人人都有業務進修計畫及相應的考核措施。

3、教研活動:

①教研活動制度化,有固定時間,有活動記錄。

②每學期參加一次以上專題研討(包含教改經驗交流)。

教研組長選拔制度

一 選拔原則 堅持 德才兼備 的人才原則,將 師德好,能力強,有作為 的骨幹教師推薦為教研組長。二 選拔條件 1 熱愛本職工作,具有良好的個人素養,有團隊意識 進取意識 創新意識 公僕意識 服務意識。2 有較強的組織能力 協調能力及指導能力,業務上能起到領先和表率作用,形成良性的競爭機制。3 能齊心...

中學教研組長選拔制度

邱縣實驗中學 一 教學思想端正 1 有正確的教育思想,在教學中堅持教書育人,貫徹正確的人才觀 質量觀。2 嚴格執行教學計畫,無增加或減少課時現象。3 貫徹理論聯絡實際的教學原則,重視能力培養。4 無體罰或變相體罰學生行為。二 制訂教學工作計畫認真 1 認真制訂並完成教研組工作計畫。有目標明確 措施得...

教研組長選拔培養使用措施

教研組長的水平是學校整體水平的重要標誌,也是提高教師總體水平和指導思想的重要保證。為了更好的進行年級組和教研組工作,年級組長和教研組長的選拔任命非常重要,為此特制定制度如下 一 教研組長條件 1 教研組長首先是一位骨幹教師,作為教師應該在學科教學上要起到引領作用。2 教研組長要有較強的協調能力,上要...