公司門衛安全管理制度
為加強公司安全保衛工作，確保辦公樓安全運營及人員、車輛、物資進出安全有序，提高公司形象，結合我司實際，特制定以下管理制度：
一、門衛安全管理
1、後勤服務中心是機關門衛安全管理的直接責任部門，負責門衛人員的日常管理、值班安排、工作檢查及績效考核等工作。
2、根據公司安全保衛工作實際，後勤服務中心要根據管理需求，及時提出門衛人員編制、工資薪酬及工作範圍調整變動等需求。
二、門衛崗位職責
1、嚴格執行門衛管理制度。門衛實行全天24小時值班制度，門衛大門開啟時間：早7：
00，關閉時間：晚7:00；晚上11：
30以後禁止人員進出。公司工作人員需加班的，加班時間最遲不超過晚上11:00。
如有特殊情況超過規定時間進出大門的，必須與門衛進行聯絡，由門衛全權酌情處理。門衛室及大門鑰匙由門衛掌握，其餘人員不得配用。
2、嚴格公司人員、車輛管理。人員、車輛進出要確保安全，車輛必須慢行，員工必須下自行車。門衛人員要引導進入車輛到指定位置停放，自行車到車棚整齊擺放。
門衛有權對違規人員提出勸阻，對拒不執行的報告有關部門協調處理。進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應立即滯留車輛，並報告公司相關領導。
3、嚴格執行接待和會客制度。外部人員進入公司必須填寫《訪客登記表》，經相關接待人員同意後方可進入。對可疑人員要進行例行檢查，發現問題要及時向有關部門匯報。
夜間外來人員來訪，無預約一律不准入內，不予接待。門衛人員應對來訪人員使用文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。
4、嚴格辦公樓管理規定。門衛人員要每天晚上下班後，對辦公樓公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉後鎖大門。
5、嚴格值班制度。上班及節假日期值班時要集中精力，不幹與工作無關的事，不離崗、不睡覺，不將熟人帶入值班室，更不能把值班室當作娛樂場所。
6、嚴格巡邏制度。值班人員要做好辦公樓、小二樓及院內區域的日常巡視工作，特別是要加強夜間巡邏，如發現水、電、暖、火、盜等安全事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理並報告有關領導。
7、維護管理好監控系統。熟悉掌握監控系統的使用、維護，確保系統正常執行。有效利用監控系統做好門前、院內及辦公樓各區域的人員進出監控、追蹤及報告工作。
8、熟悉了解公司內部及附近周圍治安環境情況，熟練使用治安、消防等報警**和消防裝置。
9、做好報刊雜誌、信件及員工包裹等的收發工作。
10、做好樓前及院內的環境衛生和綠化管理工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
三、責任與考核
1、 門衛人員必須遵紀守法，忠於職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇於奉獻，嚴格按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。
2、門衛人員要熱愛本職工作，嚴於律己、吃苦耐勞，以公司安全穩定為己任，為公司員工創造乙個良好的工作和生活環境。
3、門衛人員要按規定著裝上崗，要文明執勤，禮貌待人，糾正違章，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，更不得以權謀私，徇私舞弊，做到顧全大局，以公司利益為重。
4、機關各部門要增強安全責任意識，下班時要關閉電腦裝置、照明燈，關鎖好門窗，做好防火、防盜工作，嚴禁出現長明燈、長流水現象，自覺養成節約用水、用電的良好品行。
5、門衛要認真履行職責，凡發現阻撓、漫罵、為難門衛履行職責的現象，要提交有關部門，視情節嚴重程度對當事人進行處罰。
6、綜合管理部後勤服務中心對門衛工作要按月進行檢查考核，考核結果與當月工資相掛鉤。對不按規定履行職責的，要進行罰款處理。對有嚴重失職行為，造成事故或給公司帶來嚴重經濟損失的，要追究法律責任。
四、本制度自下發之日起執行，本制度由後勤服務中心解釋。
門衛工作職責和管理辦法
一 門衛實行24小時值班制度，值班期間不得擅自離開工作崗位，因工作不負責任，造成財產損失，應追究門衛的責任。二 上下班時門衛要及時開關辦公樓大門。下班後，門衛對辦公樓要及時進行巡查，發現異常情況應立即報告辦公室。三 對外來人員，門衛應進行詢問。禁止小商販 推銷人員和其他無關人員進入院內。四 院內只允...
公司管理辦法
為加強 規範公司管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及行業規則，特制訂本公司管理辦法。一 員工守則 一 總則 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。服從領導，關心下屬，團結同事。愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。不斷學習，提高水平，精通業務。與時俱進，勇於開拓，求實創新...
公司管理辦法
一 員工守則 公司全體員工應依下列規定，規範自己的行為，加強職業道德修養，樹立公司良好形象。第一條遵守中華人民共和國憲法 法律及行政法規 遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，為實現公司的目標恪盡職守。第二條著裝整齊，掛牌上崗，用語禮貌，行為規範，不影響他人工作。第三條公司員工在代表公司進行有關工作...