尊敬的公司領導
入職ns專案工作已經半年了（為ns專案服務15個月，前期為顧問公司，後進ns），我在專案中學到了不少寶貴的經驗，感謝ns集團給予我這份工作平台，感謝公司各位領導及同事的長期關心
由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請
辭職詳細原因如下兩點
一待遇無法保障、佣金長時間拖欠
（1）公司無法兌現承諾
今年7月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確「約定」：本人待遇為稅後底薪3500元/月+專案總銷售額的萬分之2的佣金提成。本約定只「兌現」了7、8兩個月！
之後風雲突變，11月底公司領導在「百忙」中針對我的佣金點位「協商」並一致簽字確認通過，內容如下：「完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.
4提取。」原因是「為了平衡銷售經理的銷售佣金水平」,並且明確指出該比例自9月份開始執行。此外不知哪位「領導」提出我的佣金結算確認應該是「2023年7月20日前認購及簽約不予計算」，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。
也就相當於2007 年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關係，我不予理會。此種計算佣金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該「檔案」只停留在口頭。
就是上述兩份「檔案」把我9、10月份的佣金由入職時約定的佣金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮雲
對於我們每乙個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是乙個大公司對員工最起碼的承諾和信譽
可是9、10月份兩個專案都超額完成任務之後沒想到竟然是這樣的對待！對於ns專案單方面不履行協議讓人很心寒
ns精神是「崇尚奉獻」，但員工奉獻之後是什麼？每當我走到ns專案諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉 「ns地產，責任與承諾永遠相伴」的信條，兢兢業業的工作，最後的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢
也許是我的理解有誤，所有的 「ns地產，責任與承諾永遠相伴」是針對業主的吧
（2）銷售佣金和工資長時間拖欠
公司高層領導在會上多次強調，「銷售佣金要和工資按時發放」，我向下傳達給每一位置業顧問的時候，每個人都很振奮！感覺佣金發放時間終於有保障了。可是結果呢？從未按時發放過
例如我9、10月份佣金加起來拖欠時間為3個多月。自2023年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發放。如果公司真正關心員工的話應該在細節上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發放工資的。
而且遇到節假日均提前發放
按時發放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。可惜，事實遠遠不是這樣。翹首「盼工資」儼然成為我們每個員工生活中的一部分
二、工作環境壓抑
我自2023年一直從事房地產銷售工作至今，大小**商、開發商也經歷了5家，但從沒有
像現在工作有這麼壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產專案的視窗，都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門，我從事ns專案一年多，ns專案原來的銷售部門不是現在這個樣子，我現在所在的部門很多人工作心情壓抑。乙個工作壓抑的環境對公司的發展是十分不利的！
究其原因是集團公司派來的行政部經理「lbz」的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產銷售養成了「不良」的溝通方式，到目前為止已經發展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事
因此我無法繼續正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發展的負責態度，我必須要向集團領導反映這件事，如果行政部經理「lbz」繼續在這個崗位上不改變工作方式和溝通態度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩
再次我感謝ns給我提供的工作平台，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成專案收尾工作，同時向li總說聲對不起！篇二：銷售人員辭職信
尊敬的公司領導
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在汽車銷售領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激
由於我個人原因無法繼續任職銷售經理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利
房地產辭職信
尊敬的xx 我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。來到xx已經兩年有餘了，在這兩年裡，得到了集團和專案公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。xx簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的...
房地產銷售經理的職責
簡單談一下自己的看法，畢竟我也是銷售員一步步走到銷售經理的位子 其中的辛酸與甘甜可能只有自己才能體會 首先談談銷售經理的職務4 w x j7 y i y 銷售經理是介於業務員和銷售總監的職務，起到承上啟下的作用，對於公司及總監下達的任務合理的分配給業務員，做到人盡其責，物盡其用，盡量挖掘每個人的潛能...
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