百色市逸夫小學2013-2014學年度
家長委員會工作計畫
為了認真貫徹落實《教育部關於建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》（教基一[2012]2號）及百色市教育局百教基教[2012]24號檔案精神，全面推進素質教育，充分發揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用，積極動員全社會的力量理解、參與和支援教育工作，努力構建和完善學校、家庭、社會三位一體的育人體系，結合我校實際情況特制定家長委員會工作計畫如下：
一、指導思想：
以上級檔案和我校家長委員會章程為指導，使家長委員會積極發揮溝通、服務、監督三個作用，兼顧學生、家長、學校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學校與家庭的聯絡，督促學校工作，改善並促進家庭教育，在學校與學生家長之間架起聯絡的橋梁，共商教育大計，為培養更多的優秀人才作出貢獻。
二、工作目標：
1.健全家長委員會各項工作制度，建立（完善）一支能代表全體家長參與學校管理，支援與監督學校教育工作的過硬的家長委員隊伍。
2.通過家長委員會輻射全體家長學校學員，正確解讀學校辦學理念和重大決策，準確轉達家長們的心聲，參與協調、處理家校間可能出現的問題，實現更好的家校溝通與合作。
3.通過各種方式鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校管理，促使學校、家庭、社會形成育人的合力，推動學校教育教學水平的提高。
4.行使監督權，幫助教職員工更好地樹立為學生、為家長服務的意識。
三、具體措施：
（一）進一步健全家長委員會。
家長代表、家長委員會委員任期三年，在2023年第六屆家長代表、家長委員會成員基本不變的基礎上，學生畢業或轉學的家長代表及家長委員會委員身份自動取消，名額不足的在2013屆家長中先由任課老師和班主任提名推薦家長代表，再通過家長代表大會集體選舉產生新的家長委員會委員。
（二）規範過程管理。
1.每學期最少舉行一次校級家委會工作例會，研究當前家庭教育、學校教育的動態，商討家庭教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員聽取學校整體工作介紹，了解各項規章制度，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2.領導小組定期專題學習研究，總結前期家委會工作情況，更新工作方法。
3.根據學校工作實際不定期的邀請家委會主任或成員參加學校行政會議，到校督促學校教育教學的規範運作，了解學校民主管理制度、辦學理念、辦學目標等內容，並向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
4.做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防範措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並盡可能為學生安全提供必要的幫助。
5.家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監督：
辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規範收費、招生入學以及後勤服務等。。
（三）建立有效溝通渠道，形成教育合力。
1.給家長委員會設立專門的辦公場所，搭建家校溝通橋梁。家委會辦公室由家長與教師共同組成，組織開展家長學校等豐富多彩的活動，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，及時反饋家教資訊，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，反饋學校意見，進一步提高管理的實效。
建立家長建議箱，由家長委員會負責，及時將建議和意見加以彙總。針對性提出建議，提請校方予以考慮；而教師需要家長配合的建議和意見也加以彙總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合。
向每一位家長公布家委會分管幹部的辦公**和工作郵箱,各位家長可以通過來訪、來電、發郵件的方式反映問題，提出意見和建議。在第一時間了解家長的想法，及時進行家校溝通。
2.發揮學校**和班級網路作用，及時傳達資訊。家長委員會成員和班主任通過學校**、班級部落格，及時將學校開展的各項教育活動的目的與意義，思路與做法準確傳達給家長，聽取家長的建議，爭取家長對學校工作的配合。
3. 建立「家校路路通」綠色聯絡通道。班主任和任課老師通過不定期的家訪活動，及時與家長交流學生的情況，加強溝通，在教育方法與教育目的上達成共識，形成合力。
強化家校聯絡工作，教師應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質量和效果。要求班主任老師堅持家庭「二必訪」制度，每次家訪要做好記錄。努力做到一學年家訪或電訪率達100%。
家長來校了解學生的學習情況，教師應熱情接待，與家長親切交談，共同商討教育學生的對策。通過活動，樹立良好的教師形象，從而進一步提高我校在社會上的聲譽。
4. 採用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作提供平台。並將意見、建議反饋給教師，提高教師工作效率。
（四）參與學校活動，形成有效合力。
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支援，如藝術節、體育節等。
加強家長義工隊伍建設，形成有效合力。建立健全相應規章制度，加強家長義工隊伍的建設。將家長義工團與學生自主管理相結合，學生的假日活動與學校的實踐活動，由家長義工團成員輔助管理，增進家長與學生、學校的交流、了解，確保活動的有效開展。
學校組織的大型活動，根據家長義工團成員特長，邀請擔任組織成員與服務人員，分工協作，真正通過家校合力促進學校發展。將閒暇教育與構建特色家庭相結合，與家長攜手，探索閒暇教育更加科學、適用的舉措，並對優秀的做法進行經驗總結與推廣。
學期末進行優秀家長評選活動，並在慶「元旦」聯歡會上進行表彰。
總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建「舞台」， 行使其在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權。充分發揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的參與者。
家長委員會組織機構
組長：韋蘇寧（校長）
副組長：區永紅 (家長委員會主任)
凌霞 (家長委員會副主任)
黃再波 (家長委員會副主任)
趙常軍 (家長委員會秘書長)
莫華（副校長）
黃鳳揚（副校長）
李軍武（副校長）
陳遠祥（督導員）
組員：黃媛琰（政教處主任）
周慧（辦公室主任）
黃玲（教導副處主任）
陳小茜（少先隊總輔導員）
羅琴（一年級組長）
陳雪丹（二年級組長）
張源（三年級組長）
莫涓（四年級組長）
蘇桂肖（五年級組長）
劉穗波（六年級組長）
學年度第二學期家委會工作計畫
一 指導思想 積極構建學校 家庭 社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。並為繼續發揚班級良好的學風 班風，更好地與學生 家長 老師和諧溝通與交流，時刻關注著學生的健康成長，增強孩子們的班級團隊的合作進取意識，真正用心投入到集體中，從中感受成功 ...
學年度校本培訓工作方案
黃尾中心學校2014 2015學年度校本培訓工作方案 一 指導思想 以學校教育教學工作要點為依據,結合我校實際,以新課標的全面落實為契機，以新課程改革為推動力，以書香校園建設為抓手，以打造學習型團隊為載體，以促進教師專業化發展為最終目標，立足學校實際，廣開培訓渠道，堅持走 教研訓一體化 道路，努力建...
學年度預防近視工作方案
2 保健教師和體育教師隨機進班檢查學生做眼保健操情況，發現找不准穴位的學生及時糾正並反饋給班主任。3 班主任或任課教師平時依據反饋意見，對學生眼保健操手法 穴位做重點指導或教授。4 學校組織相關人員對全體教師進行眼保健操再培訓，使每位教師能正確撐指法，以便對學生進行指導。5 學校成立眼保健操檢查小組...