工會文明辦職責新

2021-03-06 11:55:58 字數 724 閱讀 7298

1目的明確工會文明辦的管理職責,提高工作績效,確保部門各項工作順利開展。

2適用範圍

工會文明辦

3引用標準

無4術語和定義

無5權責

5.1制定責任

5.1.1工會文明辦管理職責:

5.2工會文明辦、人力資源部負責解釋和修訂,工會文明辦各級主管負責組織實施。

6內容及要求

6.1工會文明辦管理職責

6.1.1依照《工會法》、《勞動法》等法律法規,維護公司員工的合法權益,協調勞動關係,加強民主管理。配合安全處做好勞動安全衛生監督檢查、勞動保險、勞動保護工作。

6.1.2聽取員工意見和建議,掌握員工的思想動態,接待員工來信來訪,匯報重大問題,為公司決策提供依據。

6.1.3負責開展公司文體、勞動競賽等活動,促進企業文化建設。

6.1.4負責公司工會、分會的自身建設。

6.1.5負責公司 「廠務公開」工作。

6.1.6對公司各項管理規定的執**況進行監督、檢查。

6.1.7負責「送溫暖」工作,關心員工生活,做好員工食堂的檢查監督工作。

6.1.8負責公司的宣傳、報道工作。

6.1.9負責《銀川佳通輪胎》報的編輯、出版及公司年度各部門報刊、雜誌的訂閱工作。

6.1.10負責員工思想動態調研分析,穩定員工隊伍,開展人口理論及計畫生育國策、制度的宣傳教育、辦理工作。

6.1.11加強黨建工作,發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先進模範作用。

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