教育工會2023年工作總結

2021-03-09 10:56:03 字數 1868 閱讀 2181

二○○五年是充滿希望和活力的一年,新一屆工會委員在這一年產生並積極地投入到工作中,回顧總結學校教育工會在這一年裡所開展的各項工作,感到比較滿意,在各級工會的指導支援下,通過全體工會委員、工會會員的努力,年初制定的各項工作計畫基本得到了落實,還根據實際情況增加了新的工作內容。在協助學校抓師德校風建設、組織和動員全體教職工全身心地投入教育教學工作及發揮「橋梁紐帶」作用、和諧融洽個體和群體、部分和整體諸方面的關係等工作也取得了一些效果,具體總結如下:

一、認真召開教代會,充分發揮教職工的民主管理權利。

本年度,我校召開了第二屆1次教職工大會,會前專門成立了籌備小組。此次大會圍繞「共建溫馨的家」這一主題,全體會員教師聆聽了學校的工作總結、工會工作總結、校級領導的述職報告,學校經費審查委員會對學校一年來的帳目進行了全面細緻的審查,並把審查的情況向全體教職工進行了報告;書記代表學校向大會對2023年新提案的意見逐條向教師進行了報告,會上為十位會員頒發了「教壇新秀」,「默默耕耘」,「最佳領導」等榮譽證書。二屆一次教代會的全體會員就《》展開了積極而熱烈的討論後,讓更多的教師參與到學校具體工作上。

二、協助學校黨政認真負責地做好「錦上添花」工作

2023年度,我校經歷了中層幹部競爭上崗,共有12名教師參加了競爭,7名教師競聘上崗,為學校的中層幹部隊伍注入了新鮮活力。xx老師獲市謝欲清獎、2位教師申報小學高階教師職稱、2位教師享受優秀工作人員晉公升工資等這些涉及教師切身利益的好事。在進行上述工作的過程中,工會自始至終以積極熱情的態度予以支援和配合,使好事辦得更好,把因這些敏感熱點問題而產生的矛盾降到最低的比例。

三、細水長流,雪中送炭,讓更多的人貼近工會組織

人生在世,福禍旦夕總有。我校在職教職工53人,另加離退休20多人,加在一起近80人,一年中總會遇到一些生老病死的事兒。每當工會得知此類資訊後,不論是在職還是不在職的,工會都要派人或單獨或與行政領導一同前往探望安慰。

2023年度,共探望患病教職工?人次,花費近?元人民幣。

人的情緒處於低落時,更需要別人的幫助和關懷。工會組織要想成為廣大工會會員的溫馨港灣,就得做一些細水長流、雪中送炭的事。

四、組織開展各項活動,讓工會組織充滿活力

「流水不腐,戶樞不蠹」。適時組織開展工會活動是工會組織充滿生機、充滿活力的推進器,是加強教職工情感交流和溝通的潤滑劑。2023年,我校工會組織開展了以下幾項活動:

①2023年4月組織全體離退休教職工到農科園參觀,在大酒店為退休教師舉行了集體生日活動;②2023年9月,在學校行政領導的支援下,組織在職教師與退休教師進行身體健康狀況檢查。整個活動過程做到事前有安排,事中有管理,事後有交流,真正做到了是集體活動。。③2023年11月與12月,學校工會會同教導處,分語文、數學、綜合學科三個學科組進行了教師有效課堂賽課活動。

有43位工會會員參加了比賽, 10名教師獲一等獎,同期,三位教師還參加了區高階教師賽課活動,xx獲得語文高階教師賽課一等獎,xx也獲得了二等獎的好成績。雖然沒有給更多的教師帶來歡欣和愉悅,但它與學校的中心工作是一致的,教師通過賽前準備、賽中展示及賽後評獎等過程的操練,有益於提高教育教學技能和水平,是很有實在意義的。④2023年12月21日,全校分六個工會小組組織開展了「教工冬季運動會」。

五、配合上級工會組織開展的活動

配合上級工會特別是系統工會組織開展有關的活動,是我們義不容辭的職責,2023年度,我校根據上級要求組織開展的活動主要有以下三項,①2023年5月,根據區教育工會的布置,組織20名教職工參加了社群運動會,取得了團體第一名的佳績。②11月組織教職工參加了區教育工會舉辦的桌球大賽。捐款?

元整,同時,學校工會也認真及時地對學校教職工的家庭經濟狀況做了深入細緻的了解,協助確實因特殊情況導致家庭經濟困難的xx老師向上呈送了申請報告。

回顧分析二○○五年的工作,我們也深深地感到,我校的工會工作還停留在求穩求順的層次上,工作的深度廣度以及力度都不夠,特別是求新有特色上更顯得不足,如何在市場經濟的大潮中謀劃新一年工會工作的思路將是我工會要很好考慮的乙個問題。

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