黎洪鄉教育工會2023年工作總結

2021-10-16 15:01:55 字數 2012 閱讀 8807

2023年我校教育工會按照縣教育工會、黎溪教育工會的具體部署,以慶祝中國共產黨成立91周年和喜迎黨的十八大勝利召開為契機,以抓好民主評議領導幹部和校務公開、加強學校民主政治建設和依法履職為重點,以深入開展「面對面、心貼心、實打實服務職工在基層」為目標,教職工隊伍整體素質有了提高,工會的整體水平有了提高,工會的各項工作得到了圓滿完成。

一、用科學發展觀統領工會工作的全域性,促進教職工思想政治素質的提高。

1、深入學習政治理論,教育教學理論,不斷提高教職工的思想政治素質。學校組織教職工學習《十八大會議精神》,工會從實際出發,根據教育工會的特點,充分認識加強黨的執政能力建設的內涵,通過舉辦專題講座、座談會、研討會及培訓等各種形式,組織教職工認真的學習。通過學習廣大教職工的理論水平,思想素質都有很大提高。

2、學校工會積極組織工會幹部投身於先進性教育活動中,把先進性教育活動作為一項重點工作抓好。學校工會主席深入細緻地學習了有關教育的法律法規,掌握小學人事制度改革,積極參與小學人事制度改革,參與學校職工合同的制度,積極配合學校做好教職工的思想工作,使得全校教師愛崗敬業、為人師表有了很大進步。

二、 一步加強了教代會和校務公開制度建設,全面推進了民主政治建設程序。

1、堅持和完善教代會制度。工會通過認真籌備和組織召開了教職工代表大會,對提案積極去落實;積極落實教代會職權,不斷提高教代會的質量,充分發揮了教代會的作用,教代會逐漸實現了制度化、規範化、科學化。新建工會在學校民主決策、民主管理、民主監督的作用大大提高了。

2、積極開展教代會民主評議領導幹部工作。對學校領導幹部評議是保證學校領導班子更民主、領導幹部廉潔自律的一種好形式。幾年來,工會堅持每年一次對領導幹部進行一次民主評議,工會年終對領導班子進行全面細緻地評議,並積極做好意見反饋工作。

3、校務公開工作深入開展,學校的民主程序加強了。根據本學校的實際把校務公開工作作為學校工作的一項重點內容,形成了制度,堅持按程式進行公開,公開的內容也具有及時性、多樣性,歸納起來主要做到了三個結合:一是校務公開與學校管理相結合;二是校務公開與教學管理相結合;三是校務公開與反腐倡廉相結合。

三、師德師風建設得到了加強,教職工的素質有了提高 。

1、加強師德師風建設,樹立良好風尚。按照教育部《關於進一步加強和改進師德師風建設的工作意見》的要求,我校在師德師風建設上有乙個大的改觀,做了腳踏實地的工作。學校工會積極組織教職工深入學習了〈教育法〉、〈教師法〉、〈義務教育法〉、〈未成年保**〉、〈預防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建設實施綱要〉、〈教師職業道德規範〉等,通過一系列的活動,使教師增強了責任感和職業道德觀念,從嚴自我約束,社會對學校、教師越來越滿意。

2、學校工會積極開展「教書育人、管理育人、服務育人」活動,一切從育人的目的出發,逐漸建立了和諧的校園環境,育人環境有了很大改善,校風校貌得到了改觀,服務學生、感染學生的意識明顯增強,教師學習教育理論,研究教材教法,熱愛學生,依法執教,努力鑽研文化知識,為學生的成長提供了良好的氛圍。

四、抓好業務素質提高,開展教研和崗位練兵活動。

學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,組織全校開展教育教學研討活動,積極配合縣教育局、黎溪教育中心開展的教研活動,我校推薦的一名參賽教師獲得縣級三等獎。

五、實施「送溫暖」「陽光工程」,教職工的特質文化生活更加豐富多彩

1、關心職工生活,為教職工辦實事。對特困職工、重病職工、出現突發性疾病的職工,伸出了友誼援助之手,解決了實際困難和問題。

2、教師節全體教職工和退休教師舉行了座談會並一起就餐。

3、春節發200元慰問金,在職13人、退休4人。

4、春節前問慰看望退休老教師4人次。

六、積極開展文體活動,豐富教職工業餘生活。

今年學校工會本著豐富文化生活,活躍校園文化氛圍的目的,組織了形勢多樣的、有益教職工身心健康的文體活動。

工會組織開展豐富有益的文體活動,廣大教職工不僅陶冶了情操,調節了身心,而且有助於高素質教師隊伍的建設,有利於活躍的校園文化氛圍的營造,對保障我片區團結穩定的局面和良好教育教學秩序的發展有著重要的現實意義。

總之,一年來,我校工會在縣教育工會的領導下,立足學校實際,充分發揮工會自身的優勢,很好的發揮了橋梁作用,取得了一定成效,今後,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

黎洪鄉教育工作委員會

2023年1月

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